【正文】
B涉及與自己有親屬關系人員的利害關系的C當事人與自己是戰(zhàn)友關系,可能影響公務執(zhí)行的D當事人與自己有積怨,可能影響公務執(zhí)行的.我國公務員工資包括的基本形式有(ABCD )A 職務工資 B 級別工資 C 崗位津貼 D 工齡工資我國公務員工資福利具有( ACD )職能。公務員法相關選擇題一、單項選擇1公務員的任用,堅持 的原則. B 管理與監(jiān)督并重 D 任人唯賢,德才兼?zhèn)浯餌2根據(jù)公務員法的規(guī)定, 是作為評價公務員的主要依據(jù). B 德才 C 具體的工作實績 D 工作效率答:C 3我國對公務員的管理實行的是 制度. 答:C4公務員法對公務員的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定公務員必須具備三個條件,其中哪個是公務員最本質的特征 A. 依法履行公職. B. 納入國家行政編制.C. 由國家財政負擔工資福利. D. 三項均屬于.答:A5根據(jù)公務員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務員 A. 九三學社機關的工作人員. B. 基層檢察院行政管理人員.C. 在企業(yè)工作的全國人大代表. D. 政協(xié)辦公廳工作人員.答:C6下列哪項屬于公務員范圍 A. 工會職工. B. 消協(xié)工作人員.C. 機關所屬事業(yè)單位工作人員. D. 中國民主同盟機關的工作人員.答D7下列哪個人員不是公務員 A. 人大機關工作人員. B. 民主黨派機關工作人員.C. 政協(xié)機關工作人員. D. 機關中的工勤人員.答D8下列哪個部門不屬于公務員主管部門 A. 人事部. B. 某縣縣委組織部.C. 某省人事廳人事處. D. 某市人事局.答: C9哪項職能超出了公務員主管部門的職能范圍 A 組織公務員法律法規(guī)的實施工作.B. 省級公務員主管部門可以起草擬定地方公務員管理的法規(guī),規(guī)章. C .對違反公務員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進行糾正和處理.D. 制定公務員管理法律.答:D10下列那一項不屬于公務員法規(guī)定的公務員必須具備的條件 A 擔任檢察官必須具備司法資格證書. B 身體健康.C 無刑事犯罪紀錄. D 大專以上學歷.答:D11根據(jù)公務員法規(guī)定的幾項義務,下面哪項不屬于公務員的義務 A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正. .政治中立. .答:C12公務員要按照規(guī)定的 和程序認真履行職責,努力提高工作效率. 答 :D13公務員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大 A綜合管理類 B專業(yè)技術類C行政執(zhí)法類 D法官檢察官職位類別答:A14關于我國公務員職位類別的規(guī)定,以下說法哪項不正確 A 我國公務員隊伍中共有綜合管理類,專業(yè)技術類,行政執(zhí)法類三項職位.B 除公務員法列出的三類職位外還有檢察官,法官等職位.C 以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別.D 對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設其他職位.答:A15職務序列的設置是根據(jù) A級別層次 B 職位類別 C 領導與非領導職務 D 職能要求答:B16非領導職務應當在哪個級別以下設置 A 廳局級 B 縣處級 C 鄉(xiāng)科級 D 科員答:A17公務員的職務應當對應相應的級別,對這一法條的正確理解是:A同一職務上的公務員其級別相同.B公務員職務與級別的對應關系可以根據(jù)機關職能確定.C公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別.D公務員的級別根據(jù)其工作實績確定.答:C18國家根據(jù)人民警察的工作特點設置與其職務相對應的 .A級別 B銜級 C職位 D職能 答:B19哪些職位屬于國家規(guī)定的公務員錄用范圍 A副鎮(zhèn)長 B副主任科員 C處級調研員 D副處長答:B20公務員的錄用范圍是:擔任 以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員.A主任科員 B副主任科員C鄉(xiāng)科級領導職務 D鄉(xiāng)科級副職答:A21對于民族自治地方錄用公務員,公務員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者A按照公務員錄用規(guī)定平等對待 B由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法C與其他考生同等條件錄用 D予以適當照顧答:D22地方各級機關公務員的錄用,由 負責組