【正文】 代表C聘任制公務(wù)員的代表D法律專家81違反公務(wù)員法的行為主體要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，請問下面哪些屬于違法行為的主體？ ABCD A公務(wù)員主管部門 B公務(wù)員主管部門的工作人員C各個用人單位或機(jī)關(guān) D領(lǐng)導(dǎo)成員82公務(wù)員法在法律責(zé)任這一章里專門規(guī)定了對公務(wù)員主管部門工作人員的違法行為應(yīng)當(dāng)追究的法律責(zé)任，請問哪些部門屬于公務(wù)員主管部門？ CD A各級地方政府 B各級地方黨委C各級政府中的人事部門 D各級地方黨委中的組織部門83對公務(wù)員管理中的各種違法情形予以處理和追究是公務(wù)員法中的明確規(guī)定，在公務(wù)員法中規(guī)定的違法主體所要承擔(dān)的法律責(zé)任有： BC A民事責(zé)任 B行政處分C刑事責(zé)任 D行政處罰84對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員根據(jù)情節(jié) ABC 。77關(guān)于聘任人選的產(chǎn)生方式公務(wù)員法規(guī)定有哪幾種？ BD A按照公務(wù)員錄用辦法進(jìn)行B公開招聘C推薦選聘D直接選聘78機(jī)關(guān)與聘任人員簽訂合同應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行？ AD A按照平等自愿協(xié)商一致的原則進(jìn)行。D可以向做出處理決定的上一級機(jī)關(guān)提出再申訴74某市環(huán)保局一主任科員因不服環(huán)保局機(jī)關(guān)對其作出的處分決定，它應(yīng)當(dāng)向哪個部門或機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴？ BD A該市人事局B該市人事局公務(wù)員管理處C環(huán)保局D該省環(huán)保局75受理公務(wù)員控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是： AB A紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān) B上級機(jī)關(guān)C公務(wù)員主管部門 D本人所在機(jī)關(guān)76機(jī)關(guān)可以聘任公務(wù)員，有關(guān)聘任人的產(chǎn)生方式以下正確的是 ABC A可從符合條件的人員中直接選聘。D監(jiān)察機(jī)關(guān)。D免職。D公務(wù)員本人申請退休的，必須經(jīng)任免機(jī)關(guān)審批。D法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。D所在機(jī)關(guān)撤銷需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。司法程序尚未終結(jié)的。A、錄用 B、調(diào)動 C、退休 D、辭職辭退67公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職？ ABCD A未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。A、休假、福利費 B、子女義務(wù)教育補(bǔ)貼C、住房、冬季取暖補(bǔ)貼 D、撫恤、優(yōu)待63公務(wù)員現(xiàn)行的休假有 ABCD 。D當(dāng)事人與自己有積怨，可能影響公務(wù)執(zhí)行的。D有直系血親關(guān)系的雙方在同一個廳局的不同部門擔(dān)任主任科員。D公務(wù)員個人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限進(jìn)行審批。D上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式。D法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是指直接經(jīng)管“人、財、物”和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù)。 D調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流。D錄用適用于選拔擔(dān)任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，調(diào)任適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。D符合所任職位要求的工作經(jīng)歷。D可以與國有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流。D違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家資財。D同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的。D公務(wù)員降職一次降低一個職務(wù)層次。 D任期。42 在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)實行 AC 制度。39 公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些： ABCD A思想政治體條件過硬B具備職務(wù)要求的工作能力C文化程度符合要求D具備規(guī)定的任職資歷40 公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上的最大突破是對傳統(tǒng)委任制的改革， CD 是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員選拔任用的重要方法？A聘任制 B任期制 C公開選拔 D競爭上崗 41 通過面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪些？ BD A廳局級正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。25 下列職位中哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用公務(wù)員范圍？ AB A辦事員B科員C綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員D鎮(zhèn)長26 某市公開招錄市級機(jī)關(guān)公務(wù)員，請問下列有權(quán)組織該市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是： CD A該市市委組織部B該市人事局C該市所在省的人事廳D該市所在省的省委組織部27 下面屬于報考公務(wù)員限制性條件的是： ABC A曾被開除公職的B曾受刑事處罰的C色盲不得錄用為交通警察D政治面貌非黨員的 28 機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)考慮哪些條件？ ABCD A機(jī)關(guān)職能B編制限額C職位空缺D公務(wù)員錄用主管部門的意見29 屬于錄用程序的有： ABCD A發(fā)布招考公告B資格審查C考試D考察和體檢30 公務(wù)員的考核內(nèi)容有： ABCD A德、能、勤、績、廉B重點考核內(nèi)容是工作實績C工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)D既要突出工作實績又不能以實績替代對德、能、勤、廉的考核31公務(wù)員的考核方式是： BD A年度考核 B定期考核 C不定期考核 D平時考核32 定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次？ ABCD A優(yōu)秀 B稱職 C不稱職 D基本稱職33 關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實行的是： BC A任期制 B選任制 C委任制 D聘任制34根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下哪些職務(wù)的公務(wù)員實行的是選任制？ ABCD A基層人民法院院長B自治州副州長C省委書記D民革中央主席35 委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)？ ABCD A試用期滿考核合格B職務(wù)發(fā)生變化C不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)D其他情形需要任免職務(wù)的36 公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個條件是什么？ ABD A有編制 B有職數(shù) C有相應(yīng)的權(quán)限 D有相應(yīng)的職位空缺37 公務(wù)員法對公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有做出限制性規(guī)定，下列哪些情況符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的正確做法？ CD A因工作需要任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個實職B公務(wù)員在企業(yè)任職的C因工作需要公務(wù)員可以兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)D兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取任何報酬38 哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況？ AD A表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員。A 綜合管理 B監(jiān)管 C 處罰 D 稽查19下列職位哪些人員的職位屬于專業(yè)技術(shù)類職位？ ACD A外事辦翻譯 B 人事廳專技處領(lǐng)導(dǎo)成員C 刑偵部門法醫(yī)D 政府辦公廳信息中心技術(shù)人員20 公務(wù)員職務(wù)分為 和 CD ？A 綜合管理類職務(wù)層次 B 綜合管理類以外其他職務(wù)層次 C 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)21 以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？ AD A副鎮(zhèn)長 B主任科員C巡視員D縣處級副職22 下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？ CD A法院書記員B副鎮(zhèn)長C副主任科員D調(diào)研員23機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時依據(jù)下列哪些因素？ BCD A公務(wù)員級別B職數(shù)C機(jī)關(guān)職能D機(jī)構(gòu)規(guī)格24 關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是？ ABCD A公務(wù)員又有級別又有職務(wù)，二者不能彼此取代。 14 公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重要義務(wù)，是保證國家機(jī)關(guān)正常運行的基本要求，其正確含義是： ACD A．對認(rèn)為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定；B．公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級負(fù)責(zé)。B. 具有良好的品行。B. 維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益。B. 組織公務(wù)員法律、法規(guī)的制定和實施工作。B. 現(xiàn)役軍人。A. 義務(wù) B. 權(quán)利 C. 權(quán)力 D. 管理規(guī)范5．公務(wù)員制度堅持以 ABCD 指導(dǎo).A. 馬克思主義 B. 毛澤東思想 C. 鄧小平理論 D. “三個代表”重要思想6. 公務(wù)員制度貫徹 AC 的基本路線,貫徹 和方針。二、多項選擇：以下各題均有兩個以上的正確答案（包括兩個）。A一年 B兩年 C三年 D四年86公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的？ C A不得從事營利性經(jīng)營活動 B不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動 C不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職 D不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動87所謂“具體的人事處理”指的是： D A機(jī)關(guān)對公務(wù)員作出的政策規(guī)定 B機(jī)關(guān)對公務(wù)員作出的人事處理 C機(jī)關(guān)對特定的公務(wù)員作出的人事處理 D機(jī)關(guān)對特定的公務(wù)員作出的影響其權(quán)利、義務(wù)的人事處理88機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是： D A經(jīng)濟(jì)責(zé)任 B行政處罰 C行政處分 D行政責(zé)任89公務(wù)員法中所稱的“領(lǐng)導(dǎo)成員”的正確含義是什么？ D A行政機(jī)關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的所有人員。82違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機(jī)關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是 D 。81關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是： B A提交仲裁以雙方自愿為前提。A三十日，十五日。B公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員。 D六十日，九十日。76原處理機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員要求復(fù)核的申請書后的 內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出復(fù)核決定，受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 A 內(nèi)作出處理決定。75徑直申訴程序是怎樣的？ B A首先申請原處理機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核。A十五日，三十日。72公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中，有一種辭職方式實際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對本人失職失誤的一種主動追究，請問是那種辭職方式？ C A因公辭職 B自愿辭職 C引咎辭職 D責(zé)令辭職73對公務(wù)員的辭退說法正確的是： B A公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退。71任免機(jī)關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是： D A自接到申請之日起三十日內(nèi)。A、十五，三十 B、六十、九十 C、七，十五 D、三十、九十70辭職包括公務(wù)員辭去公職、公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別？ B A二者都取消了公務(wù)員身份。A、基本工資 B、津貼 C、補(bǔ)貼 D、獎金48公務(wù)員離開那些苦、臟、累、險等特殊崗位后，其崗位津貼 D 。B公務(wù)員在原籍的中級人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避。B在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系。B在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式。B轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門、本單位的不同職位之間。B是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式。B調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊伍的一個“入口”。B初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天。C在公務(wù)員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分機(jī)關(guān)可以解除處分。C解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響。C按照規(guī)定降低級別。C降級，十八個月。C受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次。C公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次。C地方黨委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)。C公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職。A省級公務(wù)員主管部門 B設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門組織 C中央公務(wù)員主管部門 D招考機(jī)關(guān)23廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門？ D A廣州市委組織部 B廣州市人事局C廣東省人事廳 D國家人事部24報考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備 B 以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。D公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定。D 對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位。12公務(wù)員要按照規(guī)定的 D 和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。11根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項義務(wù)，下面哪項不屬于公務(wù)員的義務(wù)？ C A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正。10下列那一項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件？ D Ａ 擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書。9哪項職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍？ D A 組織公務(wù)員法律法規(guī)的實施工作。8下列哪個部門不屬于公務(wù)員主管部門？ C A. 人事部。7下列哪個人員不是公務(wù)員？ D A． 人大機(jī)關(guān)工作人員。6下列哪項屬于公務(wù)員范圍？ D A． 工會職工。5根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務(wù)員？ C A． 九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員。 4公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件，其中哪個是公務(wù)員最本質(zhì)的特征？ A A． 依法履行公職。. . . . .《公務(wù)員法》考試重點復(fù)習(xí)題及答案一、單選：以下各題只有一項答案是正確的。A．資歷 B 德才 C 具體的工作實績 D 工作效率3我國對公務(wù)員的管理實行的是 C 制度。 D． 三項均屬于。 D． 政協(xié)辦公廳工作人員。 D． 中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員。 D． 機(jī)關(guān)中的工勤人員。 D. 某市人事局。D. 制定公務(wù)員管理法律。 Ｄ 大專以上學(xué)歷。 。C 以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別。C公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別。A主任科員 B副主任科員C鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D鄉(xiāng)科級副職21對于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者 D A按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待 B由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法 C與其他考生同等條件錄用 D予以適當(dāng)照顧22地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由 A 負(fù)責(zé)組織。B公務(wù)員不得在企業(yè)兼職。 B機(jī)關(guān)副調(diào)研員。B降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分。B受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級別。 C記大過，十六個月。B不一定降低級別。B按照規(guī)定降低級別。B在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān)，解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分。A初任培訓(xùn) B任職培訓(xùn) C專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D更新知識培訓(xùn)39關(guān)于對公務(wù)員培訓(xùn)的時間以下不正確的是： A A專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時間一般不得少于七天。40根據(jù)公務(wù)員法對調(diào)任的規(guī)定，以下說法