【摘要】 第1頁共18頁 滿意度調(diào)查分析 2024年 為加強土木工程學(xué)院指導(dǎo)教師管理工作,學(xué)生科于2024年 3-5月由土木工程學(xué)院425名同學(xué)對本院系的16位指導(dǎo)老師的 工作進行工作態(tài)度、團隊會...
2025-08-28 18:11
【摘要】《員工滿意度調(diào)查問卷》統(tǒng)計分析的討論2023年10月20日第一類員工對工作回報的滿意度薪酬方面55%40%?對個人收入不滿意或較不滿意的原因福利制度76%員工對福利選擇的傾向第二類員工對工作本身的滿意度除薪酬外最看重的因素12344是否有必要對員工進行工作考評78%目前存在的最大的問題工作量的飽和
2024-12-29 23:47
【摘要】第一篇:百事可樂客戶滿意度調(diào)查分析報告 百事可樂客戶滿意度調(diào)查分析報告 我公司銷售部開展了客戶滿意度調(diào)查。本次調(diào)查針對廣東省的相關(guān)客戶(允許隨機抽樣調(diào)查)?,F(xiàn)將本次調(diào)查結(jié)果分類統(tǒng)計如下: 一、簡...
2024-11-04 12:22
【摘要】第一篇:顧客滿意度調(diào)查分析報告 顧客滿意度調(diào)查分析報告 根據(jù)公司質(zhì)量管理的要求,業(yè)務(wù)部于2011年10月對公司的產(chǎn)品質(zhì)量、價格、服務(wù)等情況進行了顧客滿意度的調(diào)查,共發(fā)放了7份顧客滿意調(diào)查表,收回5...
2024-10-17 20:12
【摘要】第一篇:住院患者滿意度調(diào)查分析報告 住院患者滿意度調(diào)查分析報告 住院患者滿意度調(diào)查,是醫(yī)院管理的重要組成部分,是評價醫(yī)療質(zhì)量的有效手段。為了解患者對醫(yī)療服務(wù)的真實需求,通過發(fā)放問卷調(diào)查及現(xiàn)場訪談等...
2024-10-26 13:32
【摘要】大量資料天天更新員工滿意度調(diào)查分析報告(制造中心)僅供管理層參閱大量資料天天更新目錄調(diào)查背景調(diào)查概況調(diào)查目標調(diào)查報告的解讀說明調(diào)查樣本人力資源構(gòu)成分析員工滿意度問卷調(diào)查分析員工滿意度需求層次分析員工滿意度需求維度分析員工屬性與滿意度分析員工滿意度
2025-02-13 23:28
【摘要】公司食堂滿意度調(diào)查分析報告為了使大家可以得到更好的餐飲服務(wù),改善食堂質(zhì)量,提高員工滿意度,特制作了《公司食堂滿意度調(diào)查問卷》。該調(diào)查問卷共發(fā)放問卷?99?份,共回收問卷?65?份,回收率?66%,其中有效問卷?65?份,有效率?100%。以下對該調(diào)查問卷進行分析:非常滿
2025-08-03 00:30
【摘要】員工滿意度調(diào)查分析報告——門店基層體系§調(diào)查時間:7月底發(fā)放問卷,8月上旬回收截止?!煺{(diào)查方式:采用無記名問卷?!煺{(diào)查對象:公司所有崗位員工?!靻柧眍愋停簝?nèi)勤支持體系員工門店基層員工2種類型?!彀l(fā)放方式:內(nèi)勤支持體系員工由行政部發(fā)放。
2025-01-07 17:09
【摘要】第一篇:員工滿意度調(diào)查分析報告范本 湖南昊天建設(shè)有限公司2012年度員工滿意度調(diào)查分析報告 一、調(diào)查分析的目的: 為了完善公司的各項工作,提高員工滿意度,營造一個令員工滿意的工作環(huán)境和工作氛圍。...
2024-10-29 02:03
【摘要】第一篇:公司食堂滿意度調(diào)查分析報告 公司食堂滿意度調(diào)查分析報告 為了使大家可以得到更好的餐飲服務(wù),改善食堂質(zhì)量,提高員工滿意度,特制作了《公司食堂滿意度調(diào)查問卷》。該調(diào)查問卷共發(fā)放問卷99份,共回...
2024-10-26 10:24
【摘要】第一篇:員工滿意度調(diào)查分析報告范本 年度員工滿意度調(diào)查分析報告 一、調(diào)查分析的目的: 為了完善公司的各項工作,提高員工滿意度,營造一個令員工滿意的工作環(huán)境和工作氛圍。 二、調(diào)查時間:2007年...
2024-10-29 02:07
【摘要】11/12顧客滿意度—企業(yè)的導(dǎo)航燈報告出處:河南君友商務(wù)咨詢有限公司徐延軍羅春財 前言 顧客有太多的選擇?! ∑髽I(yè)會發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)今的市場條件下,要開發(fā)新顧客、留住老顧客是件非常困難的事。但如果辨證地進行深入研究,我們會發(fā)現(xiàn),困難背后有機遇?! ∈紫任覀儜?yīng)當認識到,出現(xiàn)上述現(xiàn)象的根本原因其實是由信息時代的一個根本特征——信息不對稱——所決
2025-07-27 00:31
【摘要】第一篇:2015年物業(yè)滿意度調(diào)查分析報告參考 2015年物業(yè)滿意度調(diào)查分析報告參考模板 一、調(diào)查目的 為了進一步加強雙方的緊密合作,加強與小區(qū)業(yè)主的溝通,了解2015年物業(yè)公司是否能滿足各小業(yè)主...
2024-10-28 23:20
【摘要】WORD資料可編輯公司食堂滿意度調(diào)查分析報告為了使大家可以得到更好的餐飲服務(wù),改善食堂質(zhì)量,提高員工滿意度,特制作了《公司食堂滿意度調(diào)查問卷》。該調(diào)查問卷共發(fā)放問卷99份,共回收問卷65份,回收率66%,其中有效問卷65份,有效率100%。以下對該調(diào)查問卷進行分
2025-08-02 23:56
【摘要】第一篇:2014年度員工滿意度調(diào)查分析報告 2014年員工滿意度調(diào)查報告 一、調(diào)查分析的目的: 為了完善公司的各項工作,提高員工滿意度,營造一個令員工滿意的工作環(huán)境和工作氛圍。 二、調(diào)查時間:...
2024-11-10 00:40