職場頭銜你知道它的含金量嗎？模板-全文預覽
【正文】 人的概念里，獲得一個比自己原來更高級別的頭銜—起碼對于一個公司人職業(yè)發(fā)展來說，會讓他覺得受到激勵。他們的頭銜作用，更多是被基金經(jīng)理在與客戶打交道時提升公司的吸引力。其實，服務性行業(yè)的公司，例如常常以項目制形式為客戶提供某項專業(yè)服務的咨詢、審計行業(yè)等，相對而言在員工頭銜上并不劃分很多層級。張 繼文在一家大型商超擔任店經(jīng)理，前段時間集團統(tǒng)一架設新的信息系統(tǒng)，一家IT咨詢公司派了一個項目團隊進駐，傳來的資料上顯示，其中一位的頭銜是“高級工 程師”。薪水不變，但人們會更加尊重你。從職業(yè)生涯發(fā)展角度而言，頭銜能夠說明的至多只是你所經(jīng)歷的職業(yè)階段，以及參與或負責過的事務。首席級的高管隊伍也越來越龐大，在一般企業(yè)都設立了首席信息官之后，緊接著就有柯達設立首席知識官、首席聆聽官；SAP公司則設立了首席可持續(xù)發(fā)展官?；蛘呒词乖诩軜嫹睆偷拇蠊?，頭銜也可能 并不如你想象得那么重要。職場頭銜，你知道它的含金量嗎？這年頭，“高級”和“資深”遍地，這樣的頭銜“前綴”已經(jīng)不再那么有含金量。在 一些層級扁平化的公司里，頭銜對于公司人來說就沒那么重要，更多是被用于標明工作性質(zhì)，諸如工程師、咨詢顧問等。根據(jù)《經(jīng)濟學人》的報道，頭銜膨脹正在成為一種全球現(xiàn)象。而在所謂頭銜問題上，也有些公司允許員工采用更靈活的操作方式—在公司內(nèi)部使用標準等級的頭銜，而在名片上以及商務場合使用更高級、更能吸引人的頭銜。正如連環(huán)漫畫人物呆伯特梳著尖頭發(fā)的老板曾經(jīng)通知他的：“我將把你從高級工程師提為首席工程師。01 客戶會在意我的頭銜
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