職場女性如何更輕松模板-全文預(yù)覽
【正文】 遇到的。這不是逃避問題，而是調(diào)整自己的承受力。像我這樣感性的人，在工作中很容易被“肝膽俱裂，悔不當(dāng)初，沉迷頹廢，呆若木雞”的狀態(tài)侵蝕。 現(xiàn)在我手下的員工全部都是女孩子，女性的思路總是相似的，溝通起來很容易，工作效率也高。工作5年后：我的團(tuán)隊全是女性 我有過一段在事業(yè)方面動蕩不安的日子，后來索性自己創(chuàng)業(yè)，但創(chuàng)業(yè)這件事情本身其實更充滿不確定性。程方?29歲 愛看傳媒總經(jīng)理 工作時間：7年職場心得：處事直接更有效我換過很多份工作，遇到的大大小小的困難也數(shù)不清了。老板很忙，同事很忙，連實習(xí)生都很忙。看看每年身邊都有女同事離婚，從底層員工到公司上層，事業(yè)與家庭兩全的女人很少見，這讓我對自己未來的職業(yè)規(guī)劃變得模糊。工作6年后的瓶頸之一：變不成強勢女 最初受困于經(jīng)驗不足，后來卻偏偏是因為經(jīng)驗豐富了，對工作的熱忱度卻呈現(xiàn)了走低態(tài)勢。問題在于我所處的是一個高速運轉(zhuǎn)的的環(huán)境，身邊前輩們，即使是女性，風(fēng)格也跟男人差不多，沒人有空并且愿意耐著性子做你的知心姐姐。 2 在剛開始工作或考慮跳槽時，要跟著有前途的老板。在這個工作中，女性的敏感度會比男性強很多，優(yōu)勢明顯了，那就可以避開一些與男性的競爭了。工作兩年后：職位不變，行業(yè)得換 我的第一份工作是在一家貿(mào)易公司做HR。這讓我在后來跳槽后也傾向于和男上司一起工作，因為交流順暢。Jennifer?24歲 外資廣告公司人力資源經(jīng)理 工作時間：2年職場心得：明白并認(rèn)準(zhǔn)優(yōu)勢畢業(yè)進(jìn)公司時，不知人間疾苦，初來乍到就跟老板有了一次嚴(yán)重的爭執(zhí)。 2 女性身份和年紀(jì)輕都不算是劣勢，“倚小賣小”也是有效的溝通方式。我對工作沒什么野心。我就問他，你還沒給我機(jī)會，怎么可以全盤否定我，你沒來參觀過我們公司，憑什么肯定人家的比我們的好？對方竟然就答應(yīng)了來參觀，之后就把合同給我們了。這種“沒規(guī)矩”的做法倒是讓我爭取到了幾位客戶，人家大概是看我年紀(jì)小，決心大、不像老油子，所以給我一點鼓勵吧。就算刻意打扮得老氣、學(xué)前輩們的說話口氣，也還是無法迅速培養(yǎng)出做Sales的人身上常見的那種“老三老四”的氣質(zhì)。職場女性如何更輕松？壓力大，未解決！”女人們似乎比巴士阿叔更有資格把這句話吼出來。Nicole Lin?25歲 文檔管理公司銷售主管 工作時間：6年職場心得：做強勢的一方我剛工作時還不滿20歲，我所面臨的問題非常直觀：嫩。比如說，我打電話給陌生的潛在客戶，被秘書給擋了，我就打車直奔人家公司，沖進(jìn)辦公室直接面談。有一次，有位30多歲的公司經(jīng)理還沒聽我說完，就告訴我他選了我們的競爭對手，不
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