【正文】 畢業(yè)健康檢查；對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員、放射工作人員和其他特殊工種人員進(jìn)行健康檢查；對(duì)市直各單位和其他社會(huì)團(tuán)體職工進(jìn)行預(yù)防性健康檢查；開展乙肝的診療、乙肝指標(biāo)的檢測(cè)和乙肝疫苗的預(yù)防接種；開展動(dòng)物咬傷的診治、狂犬病毒抗體檢測(cè)和狂犬疫苗注射；開展嬰幼兒童基礎(chǔ)疫苗的預(yù)防接種，做好預(yù)防接種卡（冊(cè)）證、表和網(wǎng)的建立與管理；對(duì)確診的傳染病患者或病原攜帶者按傳染病報(bào)告制度報(bào)告；對(duì)健康檢查合格者簽發(fā)健康合格證（明）；開展職業(yè)病診斷鑒定，治療和康復(fù)指導(dǎo)及就業(yè)人群健康監(jiān)護(hù)工作；對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；開展艾滋病性病的咨詢、檢測(cè)、診療和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。慢性非傳染性疾病預(yù)防控制科負(fù)責(zé)制定全市慢性非傳染性疾病和地方病的防制規(guī)劃并指導(dǎo)全市實(shí)施；組織落實(shí)寄生蟲病和地方病預(yù)防控制措施；指導(dǎo)和開展慢性非傳染性疾病、地方病和傷害預(yù)防控制的流行病學(xué)調(diào)查、疫情監(jiān)測(cè)；負(fù)責(zé)市內(nèi)外慢性非傳染性疾病、寄生蟲病、地方病和傷害防制相關(guān)信息的搜集、分析、上報(bào)、反饋和公布市級(jí)慢性非傳染性疾病、寄生蟲病、地方病和傷害防制信息。政工科負(fù)責(zé)中心黨群工作，機(jī)構(gòu)編制、人事調(diào)配、任免、獎(jiǎng)懲、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)工資和保險(xiǎn)福利等管理工作；負(fù)責(zé)承辦專業(yè)技術(shù)人員的資格認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)單位的離退休人員的管理工作；負(fù)責(zé)承辦專業(yè)技術(shù)人員的資格認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢、監(jiān)察工作。二、基本目標(biāo)：逐步理順崗位職責(zé)，引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建立和推行聘用制，逐步建立“單位自主用人，人員自主擇業(yè)，配套措施完善，科學(xué)分類管理”的管理體制，依托國家的工資政策和內(nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制，加速建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)進(jìn)取、勤業(yè)高效的疾病控制隊(duì)伍，為加快疾控體系建設(shè)和促進(jìn)本中心事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。建立管理檔案，實(shí)行使用登記與定期報(bào)告。因工作需要，經(jīng)同意保存地方株，應(yīng)按上級(jí)規(guī)定時(shí)間銷毀。用完后立即銷毀，銷毀時(shí)，應(yīng)有二人以上參加，并做好登記。（二十二）菌（毒）種管理制度除國家規(guī)定的可保存菌（毒）種單位外，任何單位和個(gè)人不得擅自保留菌（毒）種。劇毒藥品保管人員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，要辦清交接手續(xù)，如有差錯(cuò)，須認(rèn)真查明，妥善處理。檢測(cè)報(bào)告應(yīng)有計(jì)量認(rèn)證標(biāo)志及批準(zhǔn)文號(hào)，使用中心檢測(cè)專用章。原始記錄與檢測(cè)報(bào)告必須嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)審核制度，即檢測(cè)人員、質(zhì)量保證人、技術(shù)負(fù)責(zé)人三級(jí)審核。（十九）原始記錄及檢測(cè)報(bào)告審核制度實(shí)驗(yàn)原始記錄和檢驗(yàn)報(bào)告，由中心統(tǒng)一設(shè)計(jì)樣式。樣品驗(yàn)收合格，由收樣人填寫收樣單并簽名，各種樣品均要保存副樣。（十七）送檢制度凡外單位委托的送檢樣品，必須先驗(yàn)收是否符合檢測(cè)要求，同時(shí)要提供相應(yīng)的技術(shù)資料。現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)應(yīng)認(rèn)真按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和方法操作，詳細(xì)報(bào)告均按三級(jí)審核規(guī)定辦理?，F(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)項(xiàng)目是指：1）不可轉(zhuǎn)移至實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)的項(xiàng)目。禁止在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)吸煙、會(huì)客。及時(shí)填發(fā)檢驗(yàn)報(bào)告單，檢驗(yàn)結(jié)果與檢驗(yàn)?zāi)康牟灰恢聲r(shí)，應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系。離開時(shí)，要將工作服放回固定位置，對(duì)有污染的工作服，應(yīng)按規(guī)定做好處理。消毒、殺蟲、滅鼠藥物應(yīng)按衛(wèi)生防疫業(yè)務(wù)工作的需要分配使用，嚴(yán)禁分散挪用。違反有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定，造成醫(yī)療差錯(cuò)或事故的，給予嚴(yán)肅批評(píng)及相應(yīng)處罰。建立完善各項(xiàng)制度，做到有章可循，按章辦事，違章必究，防范醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故。合理安排預(yù)防性體檢工作，準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)告檢查結(jié)果。（十二）門診工作制度門診工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證工作質(zhì)量。進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)前必須按規(guī)定做好個(gè)人防護(hù)，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后，應(yīng)快速、準(zhǔn)確地判斷事故性質(zhì)，采取必要的臨時(shí)控制措施；調(diào)查事故發(fā)生情況，明確事故危害因素；進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)，收集有關(guān)證據(jù)，做好原始記錄。加強(qiáng)城區(qū)及各縣市區(qū)生物制品使用情況的督導(dǎo)檢查。及時(shí)掌握各種生物制品的使用情況，做好統(tǒng)一調(diào)配處理工作，嚴(yán)防積壓浪費(fèi)。（十）生物制品管理制度生物制品實(shí)行專人專帳管理，建立入庫出庫登記簿，詳細(xì)記載品名、數(shù)量、批號(hào)、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期和失效期。4）確定或變更兒童定點(diǎn)接種單位時(shí)，必須征求兒童家長(zhǎng)同意。頒發(fā)流動(dòng)兒童預(yù)防接種證。定期對(duì)城區(qū)計(jì)劃免疫計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)，確保城區(qū)計(jì)劃免疫計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信通暢。醫(yī)護(hù)人員發(fā)現(xiàn)免疫接種異常反應(yīng)時(shí)，必須及時(shí)向中心免疫接種異常反應(yīng)調(diào)查處理小組報(bào)告，同時(shí)做好記錄，不得隨意解釋，分管人員接到報(bào)告后必須及時(shí)調(diào)查處理。（八）免疫接種管理制度免疫接種人員必須持證上崗，醫(yī)生處方書寫規(guī)范，進(jìn)修醫(yī)生或?qū)嵙?xí)學(xué)生開具的處方必須經(jīng)帶教醫(yī)生審核并簽名；護(hù)士接種前必須查驗(yàn)處方、藥品及接種對(duì)象，核實(shí)無誤后方可接種。1調(diào)查處理結(jié)束，經(jīng)討論形成統(tǒng)一意見后，一般疫情應(yīng)在4小時(shí)內(nèi)完成調(diào)查報(bào)告，重大緊急疫情應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)完成初步調(diào)查報(bào)告，及時(shí)上報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范，對(duì)病人進(jìn)行救治，開展流行病學(xué)調(diào)查，對(duì)疫點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格消毒，對(duì)密切接觸者采取醫(yī)學(xué)觀察、預(yù)防性服藥、應(yīng)急接種相關(guān)疫苗等預(yù)防控制措施。實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任制，由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作的指揮協(xié)調(diào)，流調(diào)撲疫隊(duì)員各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，行動(dòng)一致。（七）傳染病疫情流行病學(xué)調(diào)查與應(yīng)急處理工作制度中心成立應(yīng)急流調(diào)撲滅疫情總隊(duì)，下設(shè)若干隊(duì)，每隊(duì)由疫情流調(diào)、消殺、檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員組成。根據(jù)監(jiān)測(cè)疾病種類和工作需要，制定監(jiān)測(cè)方案，合理確定監(jiān)測(cè)點(diǎn)、監(jiān)測(cè)內(nèi)容、監(jiān)測(cè)指標(biāo)、監(jiān)測(cè)人群和監(jiān)測(cè)方法。在對(duì)常規(guī)疫情和專題監(jiān)測(cè)資料進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)傳染病的流行周期、發(fā)病季節(jié)等流行特征，對(duì)重點(diǎn)病種進(jìn)行預(yù)測(cè)分析并在流行前期作出預(yù)警預(yù)報(bào)。疫情資料的保管期限分為短期、長(zhǎng)期和永久保存。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，中級(jí)職稱以上的專業(yè)人員每人每年在省級(jí)以上雜志上發(fā)表論文不少于1篇，初級(jí)專業(yè)人員每人每年寫專業(yè)技術(shù)總結(jié)1份。對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)登陸密碼必須保密，不得泄漏。網(wǎng)絡(luò)操作員負(fù)責(zé)疫情報(bào)告管理信息系統(tǒng)、國家公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)、艾滋病綜合防治數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng)和湖北省血吸蟲病防治信息管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)、審核和上傳工作。值班時(shí)間為全天24小時(shí)。短期現(xiàn)場(chǎng)與外勤工作要做好記錄、小結(jié)和報(bào)表填寫。調(diào)查工作要詳細(xì)做記錄和注意標(biāo)本采集。二、業(yè)務(wù)管理（一）現(xiàn)場(chǎng)工作制度長(zhǎng)時(shí)間的現(xiàn)場(chǎng)工作，目的要明確，內(nèi)容要具體。200元以內(nèi)的小型維修由辦公室直接安排維修。過渡房房租暫按30元/月為基價(jià)，每年按25%比例遞增，已成家仍未退回過渡房者，按50%比例遞增，遞增到市房?jī)r(jià)為止。住戶不得擅自侵占住房的共用部分，自用設(shè)施不得影響共用設(shè)施的正常運(yùn)行。同時(shí)單位將根據(jù)情節(jié)做出相應(yīng)處理（如罰款、黨內(nèi)處分或行政處分）。接待辦法：實(shí)行“事先登記、定點(diǎn)就餐、統(tǒng)一結(jié)賬”的管理辦法。接待人員應(yīng)對(duì)來訪者文明用語，熱情大方，彬彬有禮。單位根據(jù)工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工節(jié)假日休息時(shí)間加班加點(diǎn)，可對(duì)等沖抵病假、事假。正式職工直系親屬去逝，單位慰問費(fèi)500元。事假：二天時(shí)間由科室負(fù)責(zé)人審批，三天由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，三天以上由中心領(lǐng)導(dǎo)研究決定，事假天數(shù)可抵消帶薪年休假（也可放在帶薪年休假中）天數(shù)，超出事假天數(shù)按實(shí)際天數(shù)每天扣款30元。（二十）休假制度病假：憑醫(yī)院診斷證明病休。2）無故曠工一天者，扣發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金，同時(shí)扣發(fā)十天的工資，以此類推。利用工作職務(wù)之便出具假證明、假報(bào)告等現(xiàn)象，除責(zé)成當(dāng)事人收回外，處100~500元罰款。司機(jī)不按規(guī)定出車、私自出車，發(fā)現(xiàn)一次給予司機(jī)罰款100元；有車庫不入庫者，一次扣款20元；不服從調(diào)度1次扣50元，酒后駕車一次扣50元。凡是需上報(bào)的各種計(jì)劃、總結(jié)、材料必須按照辦公室規(guī)定時(shí)間報(bào)。職工受到公安機(jī)關(guān)拘留者扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。6）對(duì)同人同項(xiàng)次的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持就高不就低，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)的原則。2）衛(wèi)生行政部門評(píng)定的：衛(wèi)生部500元/次，衛(wèi)生廳300元/次，市衛(wèi)生局200元/次。2）廳級(jí)獎(jiǎng)300元/人次。5）本中心：先進(jìn)工作者獎(jiǎng)100元/人次。（十八）獎(jiǎng)勵(lì)制度各種獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，并結(jié)合中心實(shí)際給予一定經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：行政綜合獎(jiǎng)（個(gè)人）1）國家級(jí)：勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者獎(jiǎng)1000元/人次。后果嚴(yán)重、情節(jié)惡劣觸犯法律的要追究法律責(zé)任。（十六）差錯(cuò)事故處理制度凡因工作不負(fù)責(zé)任，不遵守規(guī)章制度，違反操作規(guī)程而使工作造成不良后果者，按情節(jié)輕重和危害程度的不同，列為差錯(cuò)或事故。秘密以上文件、資料和電報(bào)不得向無關(guān)人員及國外泄漏，工作筆記本不得帶出辦公室，更不得帶到宿舍和公共場(chǎng)所。凡發(fā)現(xiàn)私人信件或資料丟失，每件（次）對(duì)收發(fā)員或圖書管理人員罰款2元。丟失書籍，一般按書價(jià)的三倍賠償，工具書按書價(jià)十倍賠償。（十四）圖書管理制度進(jìn)一步完善圖書資料借閱和閱覽制度，圖書室實(shí)行定期開放。保持住宅樓梯衛(wèi)生，按單號(hào)上雙號(hào)下將各自的樓梯衛(wèi)生打掃干凈。（十三）清潔保衛(wèi)制度每天上班后15分鐘進(jìn)行室內(nèi)及走道內(nèi)衛(wèi)生清潔、拖洗，室內(nèi)做到整齊干凈，無塵無蜘蛛網(wǎng)無痰液無垃圾。財(cái)務(wù)室要健全管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金未進(jìn)保險(xiǎn)柜丟失或被盜，由個(gè)人負(fù)責(zé)。違反交通規(guī)則導(dǎo)致罰款由司機(jī)承擔(dān)。車輛維修，須提前書面向管車科室報(bào)告，報(bào)請(qǐng)分管財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可維修。司機(jī)完成出車任務(wù)后，在派車單上如實(shí)填報(bào)公里數(shù)交管車科室核定加油數(shù)。（十一）車輛管理制度車輛主要用于疾病預(yù)防控制處理疫情事宜和領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)等各項(xiàng)工作。涉及人員、經(jīng)費(fèi)、建制、政策法規(guī)等方面的問題，需加蓋科室印章的材料，須經(jīng)政工科會(huì)審，并報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后方可用印。對(duì)書寫不規(guī)范的文件、介紹信、憑證等不予用印。凡以本中心名義發(fā)出的文件、函件，需要加蓋中心印章的，加蓋印章前，必須在相關(guān)文件、函件上見到由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的簽名后方可予以加蓋。管理人員不能個(gè)人委托他人代管印章，任何領(lǐng)導(dǎo)和工作人員不得私自動(dòng)用印章。4）中心領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人及承辦人員閱文后，應(yīng)按要求進(jìn)行登記、簽名，并注明閱文日期。5）重要電話應(yīng)詳細(xì)記錄，及時(shí)處理。2）辦公室主任應(yīng)根據(jù)文電要求提出送中心領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)科室閱示和閱辦。5）凡需回復(fù)的文稿，文尾要注明聯(lián)系科室。一般專業(yè)或事務(wù)性聯(lián)系可用便函，科室負(fù)責(zé)人審核，各科室按序編號(hào)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，由中心辦公室蓋章發(fā)出。首先電話報(bào)告，然后到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后報(bào)告，調(diào)查處理后書面報(bào)告，并及時(shí)續(xù)報(bào)事態(tài)進(jìn)展、處置措施和原因、后果以及汲取教訓(xùn)和開展工作的情況等。保證信息上報(bào)渠道暢通，反應(yīng)靈敏，網(wǎng)絡(luò)健全，特別注意隨時(shí)報(bào)告疫情動(dòng)態(tài)。1在工作中遇到涉及政治、政策、法律、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)等方面的問題，要及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及超過本職權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)開支，要先報(bào)上級(jí)審批。外出參加會(huì)議和重要業(yè)務(wù)活動(dòng)后要及時(shí)匯報(bào)。對(duì)每一項(xiàng)工作定明確的工作數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)，作為考核依據(jù)。職工必須遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，禮貌待人，態(tài)度和藹，文明服務(wù)?？浦魅螒?yīng)負(fù)責(zé)開出罰單交辦公室落實(shí)。上班時(shí)間不得玩電腦游戲或進(jìn)行與工作無關(guān)的網(wǎng)上聊天，發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元。未經(jīng)準(zhǔn)假或請(qǐng)假條上無準(zhǔn)假人簽字擅離工作崗位或請(qǐng)假期滿過期不到崗者，按曠工論處。事假期間按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)獎(jiǎng)金和津貼。請(qǐng)假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限：職工請(qǐng)假應(yīng)先寫出請(qǐng)假條，說明請(qǐng)假事由，職工請(qǐng)假2天以內(nèi)由科主任批準(zhǔn)，報(bào)辦公室備案，超過兩天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，科主任請(qǐng)假由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，中心副主任請(qǐng)假報(bào)主任審批，主任請(qǐng)假報(bào)告衛(wèi)生局審批，均須報(bào)辦公室備案。各科室必須有詳細(xì)的年度實(shí)施計(jì)劃和季度安排，把任務(wù)落實(shí)到人，明確完成任務(wù)的時(shí)間和質(zhì)量要求。中心及各科室要寫大事記，記錄已處理的各種重要事件，每月末歸納一次。堅(jiān)守崗位，集中精力做好工作。科務(wù)會(huì)：每月召開一次，由科主任主持，全科人員參加，小結(jié)、安排工作，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。請(qǐng)各科室組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，自學(xué)遵守和嚴(yán)格執(zhí)行。《管理手冊(cè)》自2009年元月1日起生效?！豆芾硎謨?cè)》在執(zhí)行過程中尚需不斷完善，若出現(xiàn)條款之間，制度與制度之間相抵觸，或出現(xiàn)新情況、新問題不在《管理手冊(cè)》范圍內(nèi)，由中心主任辦公會(huì)做出新的規(guī)定，并按新的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)中心主任辦公會(huì)研究同意，現(xiàn)將《管理手冊(cè)》印發(fā)給你們。中層干部會(huì)：每月底召開一次，特殊情況可臨時(shí)通知召開，由中心主任主持，在家副主任和各科室負(fù)責(zé)人參加，匯報(bào)當(dāng)月工作完成情況和下月工作安排，討論解決工作中的問題。（二）辦公制度認(rèn)真遵守作息時(shí)間，按時(shí)上、下班。急事先辦，緩事后辦，杜絕拖拉作風(fēng)。當(dāng)年12月末以前各科室提出第二年工作計(jì)劃，交辦公室綜合整理成中心的工作計(jì)劃，經(jīng)中心主任辦公會(huì)討論通過后執(zhí)行?？记诘怯洶ǔ銮冢ǔ霾睢⑿菁?、事假、病假、外出學(xué)習(xí)、曠工等，每月除國家法定節(jié)假日外為全勤。病假兩天以內(nèi)憑市一醫(yī)院證明。各種休假都必須堅(jiān)持先審批、后休假的原則，并報(bào)辦公室登記。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按第十九條處罰制度執(zhí)行。中心全體職工必須服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，科室如有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象或不服從安排（打架罵人），發(fā)現(xiàn)一次，扣當(dāng)事人（雙方）每人50元。性質(zhì)嚴(yán)重的，交由紀(jì)檢監(jiān)察部門按相關(guān)規(guī)定處理，涉及法律法規(guī)的由司法部門依法追究其責(zé)任，其后果自負(fù)，中心不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)科室人員實(shí)行定位、定職責(zé)、定任務(wù)、定指標(biāo)（包括經(jīng)濟(jì)指標(biāo)）。對(duì)整體工作計(jì)劃與工作總結(jié)，下級(jí)要向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。發(fā)生差錯(cuò)、事故等案件，除及時(shí)向上級(jí)口頭報(bào)告外，應(yīng)補(bǔ)充書面報(bào)告。召開各種專業(yè)會(huì)議，舉辦專業(yè)培訓(xùn)班均應(yīng)做出計(jì)劃預(yù)算報(bào)告，以便統(tǒng)一安排。做好日常信息反饋工作，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送本單位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的重大事件、突發(fā)事件，以及引起連鎖反應(yīng)的重大事情。緊急重要信息的上報(bào)必須迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)，確保在第一時(shí)間內(nèi)用最快捷的通訊方式報(bào)送。（九）文書管理制度發(fā)文1）凡以中心名義正式發(fā)出的文件，科室負(fù)責(zé)人修改簽字后送辦公室核稿，然后送分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)；最后由辦公室統(tǒng)一編號(hào)，承辦科室校對(duì)無誤后繕印、蓋章、發(fā)出，并將底稿和打印文3份存檔。4）擬文要按要求進(jìn)行，文字通順、簡(jiǎn)練，打印整潔，文稿一經(jīng)簽發(fā)，不得隨意更改，其內(nèi)