【摘要】考核制度(試行)一、目的為構(gòu)建公司的現(xiàn)代人力資源管理體系,健全和完善績(jī)效管理工作,促使公司持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展,提高員工隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),保持公司人力資源的活力和競(jìng)爭(zhēng)力,特制訂本管理制度。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司全體員工的績(jī)效考核工作;三、考核內(nèi)容:1、績(jī)效考核是對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等
2025-08-09 15:53
【摘要】項(xiàng)目簡(jiǎn)介:【項(xiàng)目名稱】:華為技術(shù)有限公司東莞南方工廠一期廠房項(xiàng)目【地理位置】:華為南方工廠位于中國(guó)廣東省東莞市松山湖北部科技工業(yè)園【人員規(guī)?!浚嚎?cè)藬?shù)約5500人,2008年12月進(jìn)駐約2000人,2009年1月進(jìn)駐約3500人【廠房面積】:占地面積:約346000平方米建筑面積:綠化面積:63230平方米【主要建筑】:編號(hào)建筑名稱建筑面積(M2)
2025-07-15 00:26
【摘要】某著名IT企業(yè)薪酬制度(試行方案)一、總則,特制定本制度。(即惠州本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)(技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外)。二、工資結(jié)構(gòu)職員工資由固定工資、浮動(dòng)工資兩部門組成。固定工資包括:基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職
2025-08-09 15:45
【摘要】山東百利客生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司BLK/GZ/第1頁(yè)共13頁(yè)考勤管理制度為嚴(yán)肅山東百利客生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)工作紀(jì)律,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,維護(hù)正常的工作次序,提高工作效率,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境,特制定本制度。
2025-05-14 04:33
【摘要】企業(yè)文化篇第一章公司概況第一節(jié)企業(yè)簡(jiǎn)介合肥宇誠(chéng)汽車服務(wù)有限公司位于合肥市長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)江淮汽車配件工業(yè)園,屬安徽省道路運(yùn)輸行業(yè)一類資質(zhì)汽車大修企業(yè)。公司注冊(cè)資本人民幣800萬(wàn)元,占地面積135畝,經(jīng)營(yíng)范圍:汽車銷售、汽車配件銷售、汽車修理、汽車零配件加工等業(yè)務(wù)。公司以誠(chéng)信為本,顧客至上,創(chuàng)優(yōu)良品質(zhì),滿足客戶需求為宗旨,全心全意的服務(wù)于廣大客戶。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司現(xiàn)已享有江
2025-04-18 06:25
【摘要】目錄第一章 招聘管理制度 3第二章入職管理制度 10第三章人事檔案管理制度 13第四章人事異動(dòng)管理制度 16第五章勞動(dòng)合同管理制度 28第六章培訓(xùn)管理制度 32第七章考勤管理制度 38第八章借調(diào)管理制度 44第九章保密管理制度 46第十章員工溝通與申訴管理制度 50第十一章年度優(yōu)秀員工評(píng)選制度 57第
2025-04-18 23:21
【摘要】全國(guó)農(nóng)業(yè)科技年“屯玉杯”農(nóng)民科技知識(shí)大獎(jiǎng)賽公布試題一、單項(xiàng)選擇題1、實(shí)行家庭承包經(jīng)營(yíng)的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織,其預(yù)留機(jī)動(dòng)地面積不得超過本集體經(jīng)濟(jì)組織耕地面積的(B)%。A、3B、5C、8D、102、在農(nóng)村土地承包中,發(fā)包方承辦人、負(fù)責(zé)人變動(dòng)或者集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)生分立、合并的情況下,發(fā)包方(B)未到期的承
2025-06-28 12:35
【摘要】農(nóng)業(yè)科技與信息第15期青浦區(qū)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所編青浦區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心2002年10月28日☆農(nóng)業(yè)新聞*甜糯玉米走俏上海市場(chǎng)*區(qū)農(nóng)委舉辦農(nóng)村信息員培訓(xùn)班*白玉枇杷綜合開發(fā)前景誘人☆鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)緯*商榻沈小通種植無(wú)公害蔬菜取得雙重效應(yīng)*貼種子,入保險(xiǎn),保收入——重固鎮(zhèn)出臺(tái)2003年種植大西洋訂單土豆扶持政策☆科技動(dòng)態(tài)*茭
2025-06-28 12:51
【摘要】農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)政策、主要病蟲草害防治以及豬、雞防疫措施等方面的內(nèi)容。農(nóng)業(yè)政策:主要學(xué)習(xí)中央一號(hào)文件摘要(詳見附件一)主要病蟲草害防治:學(xué)習(xí)玉米病蟲害防治技術(shù)、水稻病蟲害防治技術(shù)、旱田草害防治技術(shù)、稻田化學(xué)除草技術(shù)(詳見附件二)豬、雞防疫措施:詳見附件(三)
2025-04-06 01:53
【摘要】第一篇:農(nóng)業(yè)科技公司商業(yè)計(jì)劃書 【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】農(nóng)業(yè)科技公司商業(yè)計(jì)劃書范文 青島xxx生物技術(shù)有限公司屬技術(shù)開發(fā)導(dǎo)向型企業(yè),主要致力于生物菌劑、生物農(nóng)藥、生物有機(jī)肥和生物水質(zhì)凈化劑等產(chǎn)品...
2025-10-16 07:05
【摘要】公司物料與采購(gòu)管理系統(tǒng)? (一)材料分類編號(hào) 、物料的劃分 (二)存量控制 (三)請(qǐng)(采)購(gòu)作業(yè) 1.請(qǐng)購(gòu)方式設(shè)定 2.請(qǐng)購(gòu)部門設(shè)定 3.請(qǐng)購(gòu)手續(xù)及權(quán)限 4.請(qǐng)購(gòu)進(jìn)度控制 5.供應(yīng)廠商的選擇與資料建立 6.采購(gòu)方式設(shè)定 7.詢價(jià)、議價(jià)及訂購(gòu)作業(yè) 8.采購(gòu)進(jìn)度控制
2025-04-12 01:26
【摘要】1(討論稿)第一章總則第一條為使本公司的人事管理工作有章可循,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,調(diào)整雙方的勞動(dòng)關(guān)系,特制定本制度。第二條本公司的人事管理,除遵照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)外,悉依本制度辦理,與本制度相沖突的公司其它規(guī)定自本制度頒布之日起即行廢止。第三條本制度所稱員工,系指與本公司存在實(shí)際雇傭關(guān)系的男女從業(yè)
2025-04-23 10:11
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共8頁(yè)
2025-08-10 11:52
【摘要】此資料來自(大量管理資料下載)XX人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理
2025-08-10 11:53
【摘要】北京XXXX廣告?zhèn)髅接邢薰竟ぷ鞴芾碇贫龋▎T工手冊(cè))第一編總則第一條本制度包括人事制度、工作紀(jì)律準(zhǔn)則、考勤制度、業(yè)務(wù)流程制度、財(cái)務(wù)制度、合同和發(fā)票制度、銷售制度、工資提成獎(jiǎng)金福利制度、辦公設(shè)備及公司財(cái)物使用保護(hù)制度、獎(jiǎng)懲制度等。第二條非本制度規(guī)
2025-08-10 10:26