【摘要】技術人員能力考核表姓名決定評定分數(shù)考核標準??專業(yè)技術高超能準確執(zhí)行上級指示責任感極強有良好的技術素質和創(chuàng)新能力能隨機應變?nèi)耸聟f(xié)調力好熟練掌握技術能遵守上級指示有一定的技術創(chuàng)新力正確掌握技術有進取心能隨機應變勉強能完成任務技術能力一般滿分15分15分
2025-06-30 22:07
【摘要】畮窉仟喲喡攨榎詬礏垜蕋牌瘯慳碊窮祰梇雖躑鸞蘟飾緬憲莌蘽祭釗怕摺導鼮馸垊俠綯亻粂郜鳁踏誀勦恵昳籐諴餧幡妖澂伺頬昁泐嗀鶽濳攕郵謓穩(wěn)鉔翪懆蔐銰舋昬毭猋鶻鯲窄蝹堤圝繚挱聰溤蓏爊升椚朌痳朣虱彁唄險少殾咝詴搢榻縥嬍烌陽屗黿潨諬潊喗鰨譩聬偶蝵夥颵僸憄垰猒彙絯覿魨鸒赑鞂熒蹏軰賅昲勵薑擏砡渽駡丂床儤奌庛檸簉零巑鑬鉊顢陔辌徎烜膴馉乞鉿書煊嬃纮聸鼈慐槍蟊乾綃昴鰣埇鉍頑噗鼜脊譌盂枻汍腞豮卶裫仛粶先鍆芐訪縑捠猥穨
2025-08-29 14:28
【摘要】業(yè)務人員考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差成果計劃實際完成完成計劃%14121086業(yè)務成績（萬）14121086（萬）14121086
2025-07-26 07:06
【摘要】列管等級□密級■機密級□極機密管理人員月考核表姓名：周鎖平部門：管理職稱：副理考核月份：04年7月到職日期：項目評定內(nèi)容配分自評復評一、管理能力，并能調動員工的積極性，理解、判斷，處理能力極強20-18，理解、判斷、處理能力較強,能執(zhí)行本職工作.17-13
2025-06-30 23:32
【摘要】基層文職人員考核表（范本）考核日期：姓名單位崗位考核期間考核項目考核說明考評人考評等級得分優(yōu)良中差工作考評（滿分72分）工作知識工作量工作品質
2025-06-30 19:47
【摘要】四川省事業(yè)單位工作人員（工勤人員）年度考核登記表（年度）姓名性別出生年月參加工作時間政治面貌文化程度崗位類別單位職員職務工人工種及技術等級本年度思想、工作總結
2025-08-17 05:56
【摘要】管理人員考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A．把工作放在第一位，努力工作。B．對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴守崗位。D．對部下的過失勇于承擔責任。141210861412108614
2025-08-04 06:53
2025-07-22 17:13
【摘要】企業(yè)的各類獎勵政策?年終雙薪與年終獎的區(qū)別年終雙薪是年度工資分為13個月發(fā)放，屬于固定性工資收入，并不與公司的業(yè)績及員工個人工作表現(xiàn)掛鉤。年終獎是固定性工資收入以外，公司根據(jù)效益及員工個人工作表現(xiàn)，額外派發(fā)的獎勵性收入。
2025-01-14 16:14
【摘要】批準審核擬稿企業(yè)管理人員考核表（轉帖）2011-05-17?21:25:19|?分類：?會計大觀?|?標簽：?|字號大中小?訂閱××&#
2025-06-30 17:49
【摘要】管理人員績效考核表姓名：部門：崗位：評估日期：出勤情況：獎懲情況：致各位管理人員：本評估目的在于由你的上級與你共同總結你在過去一年里的工作狀況，以確認你的工作成績，揭示你在工作中存在的問題，指出你改進績效的措施和幫助你制定個人發(fā)展計劃。：自我評價：由個人對過去一年的工作進行總結（可
2025-06-30 17:25
【摘要】附姓名：__________部門：______________職位：__________工作說明書編號：_____________________考核期間：______年____月____日至______年____月____日考核指標具體內(nèi)容得分說明1．工作業(yè)績(通過主管的工作或部門業(yè)績來體現(xiàn))(30分)
2025-06-30 18:31
【摘要】日本興業(yè)公司管理人員績效考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A．把工作放在第一位，努力工作。B．對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴守崗位。D．對部下的過失勇于承擔責任。141210861412108
2025-06-30 22:34
【摘要】附2._______公司中層管理人員績效考核表姓名：__________部門：______________職位：__________工作說明書編號：_____________________考核期間：______年____月____日至______年____月____日考核指標具體內(nèi)容得分說明1．工作業(yè)績(通過
2025-06-30 18:18
【摘要】........安全生產(chǎn)責任考核表被考核人職務公司總經(jīng)理考核部門/人員安全領導小組考核日期安全生產(chǎn)責任制標準分自評分考評分1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)、規(guī)范標準，對
2025-06-30 21:45
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