【摘要】專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結(jié)(三篇)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié)匯編 第14頁(yè)共14頁(yè) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結(jié)(三篇) 篇一： 20xx年即將過(guò)去，新的一年即將開(kāi)始，在這...
2024-11-21 22:45
【摘要】綜合能力考核表下級(jí)對(duì)上級(jí)被評(píng)估人?被評(píng)估人職務(wù)?評(píng)估人?評(píng)估人職務(wù)?被評(píng)估的時(shí)間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進(jìn)行此次評(píng)估的日期(年/月/日):評(píng)估步驟:1.下屬單獨(dú)填寫(xiě)此項(xiàng)評(píng)估,不需要和任何人進(jìn)行討論2.如果你不是直接由分公司經(jīng)理
2025-08-04 07:19
【摘要】江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表（2006年度）工作單位：姓名性別男出生年月民族漢行政職務(wù)助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)助理工程師工作崗位產(chǎn)品設(shè)計(jì)何時(shí)何院校何專(zhuān)業(yè)畢業(yè)何時(shí)獲現(xiàn)任職資格聘任部門(mén)（單位）及單位聘期與總經(jīng)理任期同步單位綜合考核意見(jiàn)評(píng)語(yǔ)該同
2025-05-31 12:15
【摘要】四川省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表姓名工作單位現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考核年度四川省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制年月日填
2025-08-21 13:49
【摘要】四川省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表姓名唐敏工作單位華鎣市溪口初級(jí)中學(xué)現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)中學(xué)高級(jí)教師考核年度2004——2005學(xué)年度四川省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制2005年12月6日填1姓名性
2025-05-31 22:16
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié)三篇 篇一 在局領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、...
2024-11-19 06:23
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié) 一年過(guò)去了，又到了年終歲末，又到了年度...
2024-11-19 06:33
【摘要】公司人員考核表（綜合素質(zhì)）部門(mén)姓名入職時(shí)間部門(mén)職務(wù)考核起止日期評(píng)價(jià)階段的主要工作職責(zé)與目標(biāo)(評(píng)價(jià)者本人填寫(xiě))自評(píng)者簽字:簽字時(shí)間:補(bǔ)充說(shuō)明:評(píng)價(jià)階段的主要工作成果(評(píng)價(jià)者本人填寫(xiě)).評(píng)價(jià)
2025-06-30 18:48
【摘要】XX公司生產(chǎn)人員考核表工號(hào)工別姓名出生年月籍貫學(xué)歷經(jīng)歷年月到工遲到早退曠工請(qǐng)假天功獎(jiǎng)實(shí)際工作天過(guò)失考績(jī)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1工作品質(zhì)特別標(biāo)準(zhǔn)、整潔美觀（10-9）6智能或技能卓有余裕（10-9）罕有錯(cuò)誤、整潔美觀（7-8）
2025-07-26 04:51
【摘要】應(yīng)聘人員考核表編號(hào)：年月日姓名部門(mén)崗位考號(hào)考核地點(diǎn)考核形式考核單位主管人事部主管考核成績(jī)（筆試）基礎(chǔ)部分聯(lián)系實(shí)際綜合評(píng)價(jià)
2025-06-30 22:34
【摘要】技術(shù)研發(fā)人員績(jī)效考核表技術(shù)部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來(lái)源1工作目標(biāo)按計(jì)劃完成率年度×100%技術(shù)部2技術(shù)創(chuàng)新使標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)降低率年度×100%財(cái)務(wù)部3技術(shù)創(chuàng)新使材料消耗降低率年度×100%財(cái)務(wù)部4技術(shù)改造費(fèi)用控制率年度
2025-05-30 18:17
【摘要】列管等級(jí)□密級(jí)■機(jī)密級(jí)□極機(jī)密技術(shù)服務(wù)人員月考核表姓名：蔡青部門(mén)：技術(shù)職稱(chēng)：專(zhuān)員考核年月：2004年7月到職日期：項(xiàng)目評(píng)定內(nèi)容配分自評(píng)復(fù)評(píng)一、處理能力，充分完成本職工作，理解、判斷，處理能力極強(qiáng)20-18，理解、判斷、處理能力較強(qiáng),能執(zhí)行本職工作.17-13
2025-06-30 22:07
【摘要】/。個(gè)人綜合考核表/助理人員績(jī)效考核表姓名：年月日項(xiàng)目?jī)?nèi)容分?jǐn)?shù)5分4分3分2分1分績(jī)效25%目標(biāo)達(dá)成率超過(guò)目標(biāo)達(dá)到既定目標(biāo)尚可欠佳落后工作品質(zhì)
2025-06-30 18:20
【摘要】專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核測(cè)評(píng)表附表一序號(hào)測(cè)評(píng)結(jié)構(gòu)工作成績(jī)40%工作能力28%業(yè)務(wù)水平16%工作態(tài)度16%總分備注分項(xiàng)比例16%12%8%4%8%8%8%4%4%4%4%
2024-10-26 10:01
【摘要】江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表（2020年度）工作單位：江蘇大港股份有限公司表1姓名耿濤性別男出生年月民族漢部門(mén)（科室）工程部行政職務(wù)項(xiàng)目主管參加工作時(shí)間何時(shí)何院校何專(zhuān)業(yè)畢業(yè)江蘇大學(xué)土木工程
2024-10-13 12:37
鄂ICP備17016276號(hào)-1