【摘要】人力資源內(nèi)控手冊(cè)一、人力資源管理內(nèi)部控制手冊(cè)說(shuō)明為規(guī)范某某公司人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制,確保某某公司整體戰(zhàn)略以及人力資源管理規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)某某公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系相關(guān)要求,制定本手冊(cè)。本手冊(cè)描述了某某公司人力資源管理主要工作流程、流程中存在的風(fēng)險(xiǎn)、控制環(huán)節(jié)、流程實(shí)施涉及到的部門和崗位等;針對(duì)性地適用于某某公司總部和二級(jí)公司的人力資源管理;是某某公
2025-08-10 12:39
【摘要】××大酒店人力資源部運(yùn)作手冊(cè)擬制:審核:批準(zhǔn):生效日期:年月日人力資源部運(yùn)作手冊(cè)文件編號(hào):QTLY/QTQM-RL-01人力資源部運(yùn)作手冊(cè)目錄版
2025-06-27 07:40
【摘要】人力資源測(cè)評(píng)手冊(cè)中國(guó)人力資源調(diào)研網(wǎng)2005年12月5日第一部分健康測(cè)評(píng)1、?你患有慢性疲勞癥嗎?指導(dǎo)語(yǔ):請(qǐng)你根據(jù)自己的實(shí)際情況,如實(shí)回答每道題。(1)不想吃油膩的食物。是否(2)早上起床時(shí)覺(jué)得精神很好。是否(3)不知不覺(jué)地喜歡用雙手托腮靠在桌子上。是否(4)很樂(lè)意與領(lǐng)導(dǎo)或群眾見(jiàn)面。是否(5)眼看電車或汽
2025-06-21 19:56
【摘要】目錄前言………………………………………………………………1的……………………………………………………5……………………………………………………53.名詞解釋……………………………………………………54.作業(yè)流程……………………………………………………65.作業(yè)內(nèi)容……………………………………………………76.
2025-06-24 04:07
【摘要】1/38清華同方人力資源手冊(cè)目錄目錄.........................................................................................................................................................................
2025-06-29 09:07
【摘要】第一章?手冊(cè)的目的?3第二章?人力資源部的工作職責(zé)?4第三章?招聘工作?6第四章?新員工入司工作流程?11第五章?員工轉(zhuǎn)正考核工作流程?15第六章?員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程?18第七章?員工離職?21第八章?勞動(dòng)合同
2025-06-27 07:59
【摘要】人力資源手冊(cè)目錄XXX公司組織架構(gòu)圖 6XXX公司各部職級(jí)與薪資標(biāo)準(zhǔn) 71. 銷售部 72. 運(yùn)作部 73. 研究部 84. 數(shù)據(jù)部 95. 行政部: 9行政部部門定位及編制 10行政部定位 10部門工作職責(zé): 10部門編制: 101. 行政經(jīng)理工作職責(zé) 112. 行政助理兼出納工作職責(zé) 12
2025-06-29 06:24
【摘要】行政部人力資源運(yùn)作手冊(cè)HUMANRESOURCEDEPARTMENTOPERATIONMANNUL批準(zhǔn):總經(jīng)理Approvedby:GeneralManager執(zhí)行日期: EffectiveDate:
2025-06-27 08:16
【摘要】HUMANRESOURCEDEPARTMENTOPERATIONMANNUL批準(zhǔn):總經(jīng)理Approvedby:GeneralManager執(zhí)行日期:EffectiveDate:-1-
2024-12-16 10:18
【摘要】BISHUIYUNTIAN 碧水云天商務(wù)酒店有限公司 員工手冊(cè)前言 歡迎您加入西峽碧水云天商務(wù)酒店有限公司。我們深信通過(guò)您的努力,您定能為公司之發(fā)展做出貢獻(xiàn)。亦真誠(chéng)希望您在今后共事的歲月中與公司同甘共苦。公司特制訂此員工
2025-06-22 16:51
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)-模板一、崗位概況崗位名稱所屬部門崗位等級(jí)薪酬等級(jí)直接上級(jí)直接下級(jí)轄員人數(shù)本崗位定編人數(shù)崗位編號(hào)崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃可晉升崗位可調(diào)配崗位二、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系三、部門職責(zé)權(quán)限序號(hào)部門職責(zé)權(quán)限1234
2025-06-30 17:48
【摘要】集團(tuán)人力資源工作任務(wù)清單大類子類序號(hào)細(xì)目時(shí)間消耗(分鐘)比率(%)編制人力資源規(guī)劃集團(tuán)人力資源規(guī)劃的擬訂、修訂及執(zhí)行1根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂并呈審集團(tuán)中、長(zhǎng)期及年度的人力資源規(guī)劃。2根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際運(yùn)行情況,修訂集團(tuán)中、長(zhǎng)期及年度人力資源規(guī)劃。3組織執(zhí)行集團(tuán)中、長(zhǎng)期及年度的人力資源規(guī)劃。集團(tuán)總部
2025-08-03 08:29
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共17頁(yè)
2025-08-09 11:24
【摘要】第一節(jié)接管驗(yàn)收工作內(nèi)容和程序一、物業(yè)管理的驗(yàn)收內(nèi)容二、接管驗(yàn)收項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)三、公共設(shè)施設(shè)備交接驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)第二節(jié)樓宇資料交審核規(guī)定一、目的二、范圍三、樓宇資料審核第三節(jié)系統(tǒng)竣工驗(yàn)收程序及內(nèi)容一、給排水系統(tǒng)二、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)三、衛(wèi)生系
2025-08-06 01:20
【摘要】物物業(yè)業(yè)接接管管工工作作手手冊(cè)冊(cè)戴德量行物業(yè)接管工作手冊(cè)(工程部修改)物業(yè)接管工作手冊(cè)(參考樣本)戴德梁行物業(yè)管理有限公司謹(jǐn)呈41目錄第一節(jié)接管驗(yàn)收工作內(nèi)容和程序一、物業(yè)管理的驗(yàn)收內(nèi)容二、接管驗(yàn)收項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)三、公共設(shè)施設(shè)備交接驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)第二節(jié)樓宇資料交審核規(guī)定一、目的乃軍蟬憐錠個(gè)衷改媽三銅綏績(jī)惦掛苞吊婚庫(kù)臼是胞恃墊函紙吩讓烏升屋折埠惜荷伴刊
2025-10-18 08:58