【摘要】員工培訓(xùn)方案暨二OO七年度培訓(xùn)計(jì)劃*****有限公司二OO七年四月八日方案概述員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容。其目的在于立足現(xiàn)有的人力資源基礎(chǔ),通過分析企業(yè)運(yùn)作中存在的問題,針對性地設(shè)計(jì)出相關(guān)的團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人潛力拓展、崗位技能、管理
2025-04-26 05:52
【摘要】第一章:銷售是什么???銷售在日常生活中非常普遍,每個(gè)人腦海中都有銷售的清晰畫面。銷售影響您的每一刻。本篇過后,關(guān)于銷售的新認(rèn)識有助于您開發(fā)和應(yīng)用新的技能,并且取得最大的收獲。 什么是銷售呢?我們的定義很單純。銷售就是介紹商品提供的利益,以滿足客戶特定需求的過程。商品當(dāng)然包括著有形的商品及服務(wù),滿足客戶特定的需求是指客戶特定的欲望被滿足,或者客戶特定的
2025-06-29 06:27
【摘要】內(nèi)衣營銷培訓(xùn)手冊目錄導(dǎo)購篇第一章專業(yè)知識的普及前言一、產(chǎn)品的分類及功能1、胸圍類2、調(diào)整型3、家居服4、睡衣類5、季節(jié)性產(chǎn)品二、產(chǎn)品部位名稱及其功能三、常用面料的名稱及作用1、萊卡2、力萊3、棉4、花邊四、根據(jù)女性身材如何選擇內(nèi)衣1、乳房的結(jié)構(gòu)
2025-06-25 04:43
【摘要】新概念顧問管理公司2022年5月稿2/150目錄 前言 營運(yùn)部職能 營運(yùn)部崗位工作要求第一節(jié)營運(yùn)經(jīng)理的工作第二節(jié)營運(yùn)主管的工作第三節(jié)理貨員的工作 營運(yùn)部各部門工作內(nèi)容及責(zé)任 營運(yùn)部門的工作內(nèi)容 營運(yùn)與采購會議營運(yùn)部的工作內(nèi)容 工作責(zé)任 商品的營運(yùn)管理
2025-06-29 06:02
【摘要】25/25員工手冊第一章總則……………………………………………………………………………2第二章錄用……………………………………………………………………………2第三章服務(wù)……………………………………………………………………………4第四章工時(shí)…………………………………………………………………………
2025-04-18 08:36
【摘要】天客隆綜合超市員工手冊赤峰天客隆綜合超市有限公司是由北京天客隆集團(tuán)公司與赤峰大型民營營股份制企業(yè)赤峰裕民商貿(mào)有限責(zé)任公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合組建的內(nèi)蒙東部區(qū)規(guī)模最大的綜合性超級市場,是一家具有獨(dú)立法人資格的民營股份制公司。由赤峰裕民商貿(mào)有限責(zé)任公司全部采用北京天客隆集團(tuán)的經(jīng)營理念、經(jīng)營模式,投資近3千萬元。直接配送萬余種商品。超市主營:洗滌化妝、百貨日雜、服裝針織、箱包鞋帽、文體五金、兒童玩具、
2025-04-18 04:50
【摘要】員工手冊范本第一部分公司的經(jīng)營理念 客戶 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標(biāo)尺 員工 是公司最重要的財(cái)富,員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財(cái)富的增長,員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn) 產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡 質(zhì)量 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線 品牌 是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡 市場 尋找、開拓最適合我們的市
2025-06-24 07:11
【摘要】公司簡介華為公司是一家專門從事系列程控交機(jī)及其配套產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā)、銷售的高新技術(shù)企業(yè),崛起于改革開放前沿的深圳,積極投身于民族通信產(chǎn)業(yè)的大潮中,為使我國通信產(chǎn)業(yè)早日走向世界通舞臺,貢獻(xiàn)著自己的智慧、熱忱與執(zhí)著。公司自1998年成立以來,一直堅(jiān)持“管理上學(xué)習(xí)日本,技術(shù)上瞄準(zhǔn)美國,始終以世界一流的為目標(biāo),為民族通信工業(yè)作貢獻(xiàn)”的經(jīng)營方針,每年以近200%的速度迅
2025-06-22 22:49
【摘要】目錄總裁廖杰遠(yuǎn)先生致辭------------------------------------------------------第一章公司簡介-----------------------------------------------
2025-06-22 18:27
【摘要】推銷人員對顧客態(tài)度對應(yīng)練習(xí)手冊 推銷,最主要的目的,就是要發(fā)掘出你的產(chǎn)品能滿足客戶的那些需要。當(dāng)你在進(jìn)行調(diào)查客戶需要的同時(shí),你也發(fā)覺到客戶的各種不同反應(yīng)和態(tài)度?! 踅邮堋岩伞⒗涞?、異議的問答練習(xí) (一)客戶對你的產(chǎn)品的反應(yīng),通常可分為四類:*接受:客戶對你的產(chǎn)品表示滿意。*懷疑:客戶對產(chǎn)品的某項(xiàng)特性非常感興趣,但是懷疑你的產(chǎn)品是否真的具備這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。*冷淡:客戶因
2025-06-18 04:16
【摘要】《公司培訓(xùn)管理手冊》第一章總則第二章新進(jìn)員工職前培訓(xùn)第三章外部培訓(xùn)規(guī)定第四章培訓(xùn)紀(jì)律指引第五章附則/員工培訓(xùn)合同注:作為顧問項(xiàng)目策劃,模塊+應(yīng)用之人事管理方法(程序),運(yùn)用簡明扼要的流程圖式,對接當(dāng)前操作和實(shí)行必要的修正與增刪,更好地為HR管理提供合適傳導(dǎo)與驅(qū)動操作的效果。培訓(xùn)管理辦法
2025-04-12 11:42
【摘要】消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材□消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練,使之對本公司產(chǎn)品有所了解,則可提高推銷能力。:(1)本公司簡介。(2)本公司人事規(guī)章。(3)本公司產(chǎn)品的行銷概況。(4)推銷專業(yè)訓(xùn)練。。先隨同一位資深績優(yōu)的業(yè)務(wù)員拜訪客戶,時(shí)間約一個(gè)月。結(jié)束后正式派任。(二)老業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)班訓(xùn)練,才能提高業(yè)務(wù)員素
2025-06-18 15:10
【摘要】刊首語長期以來,我們深切的領(lǐng)悟到人的生命雖源于自然,但生命存在的意義高于一切。今天的科菲是由無數(shù)個(gè)像您一樣的科菲人,把我們所需要的愛,以各種形式沉淀在我們科菲成長過程中而形成的,我們因此才有了愛與奮斗的激情,才融入到對夢想與追求的感覺中。我們也深知您的迫切,深知您或許也滿懷著對成功的渴望,但苦于看不到方向,心智迷惘;深知您也想奔跑,卻無法邁出那關(guān)鍵的一步,只能無奈的逡巡在意識的交叉路口,
2025-06-26 08:15
【摘要】寫字樓員工手冊公司簡介(略)總經(jīng)理致詞(略)總則1、本員工手冊是全體員工務(wù)必遵守的行為準(zhǔn)則,是員工勞動合同的組成部分。2、本手冊解釋權(quán)屬管理中心總辦室。3、如有必要的增減或修改條款,公司將通告于全體員工。第一章聘用一、用工原則以工作能力為標(biāo)準(zhǔn),以德才兼?zhèn)錇闂l件,注重工作態(tài)度與能力的有機(jī)結(jié)合。二、受聘所有應(yīng)聘人員獲本企業(yè)錄用后,將先經(jīng)試用,并與公司簽
2025-06-29 00:19
【摘要】咖啡廳員工手冊第一章總則l編制目的:歡迎您加入連鎖咖啡工作,為了造就一流的連鎖咖啡廳從業(yè)人員,保持本咖啡廳系統(tǒng)化的管理水平特編制此員工手冊。冊中所有條文經(jīng)連鎖咖啡
2025-06-27 02:23