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優(yōu)化資源立足發(fā)展追求卓越目標-全文預覽

2025-07-19 23:07 上一頁面

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【正文】 員發(fā)揮模范帶頭作用;學校工會要起好教師和學校聯(lián)系的橋梁紐帶作用,及時向學校反映教師需求,給予教師更多的人文關懷。六、發(fā)展保障措施思想保障學校發(fā)展規(guī)劃是學校教育教學工作的行動綱領,實施和管理發(fā)展規(guī)劃是一項系統(tǒng)工程。充分發(fā)揮校園宣傳櫥窗、經典誦讀、運河文化、校友風采、八禮四儀和社會主義核心價值觀等長廊的作用,力求讓學生在不自覺中發(fā)現(xiàn)和領悟真、善、美,做到潤物細無聲。從制約、影響學校發(fā)展的問題中,提煉校本研究的課題,廣泛開展微型課題研究。完善“三段五步”教學模式的課堂評價標準,引導教師樹立科學的教育觀、教學觀、人才觀、質量觀。每月確定一天為隨堂聽課日,備課組長、教研組長及中層以上干部每人至少聽兩節(jié)課,及時發(fā)現(xiàn)課堂教學中的問題、把握課堂教學狀況。調動各方面的因素參與學校課程建設,確保課程資源的充分挖掘和利用。在德育基礎建設上做實“四項工作”。在德育內容上強化“四項教育”。打造名師,幫助骨干教師進一步設定發(fā)展方向和目標,提供更多平臺,讓他們充分展示才能,克服“高原現(xiàn)象”, 突破專業(yè)成長的“瓶頸”,爭取成為“名師”。以“團結、務實、創(chuàng)新、高效”為目標,確保每一項工作任務得到最堅決,最有力的落實。各條塊細化分工,進一步明確責任,班子成員各負其責又要團結協(xié)作。強化教育經費管理,嚴格執(zhí)行財政紀律和財務制度,提高財務管理水平和教育經費使用效益,促進教育經費管理的制度化和規(guī)范化。建立體現(xiàn)素質教育要求、以學生發(fā)展為核心、科學多元的教育質量綜合評價制度,提升教育教學質量過程性管理的水平。關注教學環(huán)節(jié)。以教師滿意度衡量班子成員的工作業(yè)績。加快教育資源庫建設,進一步開發(fā)信息技術資源,讓信息技術發(fā)揮最大效能。調研、規(guī)劃校園;向上級有關部門爭取項目及其資金;實施學校擴建工程。提升校報、社刊品味。修改、豐富“一訓三風”的詮釋。領域現(xiàn)狀目標文化建設學校積極營造文化氛圍,整體布局合理美觀。申報以教學管理或課堂教學研究為內容的“十三五”省級課題1個,揚州市級課題2個以上。教師重教研輕科研,教師教科研意識不夠強,教科研水平不夠高。建立教學資源庫,為資源共享搭建理想平臺。提升導學案的質量及使用效益。教學改革學校教學秩序較好,教研活動規(guī)范有序。繼續(xù)開發(fā)校本課程,90%的教師參與校本課程的開發(fā)與建設,10%的教師能自主開發(fā)校本課程。但校本課程種類有待增加,教師參與開發(fā)校本課程的意識有待增強,積極性有待提高。加強學生社團建設,提升社團活動整體水平。 用好家校合育課程,完善社會、學校、家庭三位一體的全方位育人體系。 所有教師完成心理健康的校本培訓,90%的班主任心理健康教育水平達到校級優(yōu)秀。學生積極參加各類德育活動。全體教師參加現(xiàn)代化信息技術使用培訓,骨干教師參與校本課程建設。35歲以下青年教師一半以上在市基本功競賽中獲獎。學校已啟動骨干教師實施工程,初步形成了較為系統(tǒng)的校本教研、校本培訓機制,教研組、備課組功能發(fā)揮良好,但學校教師中高級別的骨干教師不多。創(chuàng)建“揚州市平安校園示范學?!薄?chuàng)建“揚州市文明校園”?,F(xiàn)有榮譽:江蘇省義務教育現(xiàn)代化學校、青少年科技教育先進學校、平安校園及體育工作先進單位,揚州市文明單位、和諧校園、依法治校示范校、平安校園、體育衛(wèi)生工作優(yōu)秀學校、優(yōu)秀家長學校、毒品預防教育示范學校、節(jié)水型學校、數字化校園、體育傳統(tǒng)項目學校(田徑)、第十屆運動會突出貢獻單位、中小學優(yōu)秀學校網站評比初中組一等獎,高郵市文明單位、教育工作先進學校、優(yōu)秀學修訂、完善《制度匯編》。新建校園演播室,可實現(xiàn)網絡直播。積極申報智慧校園建設。教育裝備基本達江蘇省中小學教育技術裝備II類標準。新建校史陳列室。建造地下車庫。三、辦學目標堅持走“依法治校、文化育人、科研興校、特色立?!钡膬群l(fā)展之路,培養(yǎng)全面發(fā)展的學生群體,造就德才兼?zhèn)涞慕處焾F隊,打造人民滿意的品牌學校。二、辦學理念辦學理念:以人為本,和諧發(fā)展。③名師隊伍明顯薄弱,這與我校的辦學規(guī)模、地位和質量很不相稱,甚至成了制約學校發(fā)展的短板。③教師們對事業(yè)和前途充滿希望和憧憬,奉獻意識和敬業(yè)精神強,精神面貌積極向上。辦學設施齊全,計算機教室4個,教學用計算機400多臺,所有教室均有電子白板;有理化生實驗室、音樂室、美術室、圖書室(藏書90000余冊)、閱覽室、廣播室、健康室和心理咨詢室;鋪設塑膠田徑場和250米環(huán)形跑道的操場等。一、背景分析學校概況:我校始建于1978年,2011年秋學期與高郵市曙光中學合并,組成新的高郵市城北中學,是一所地處高郵老城區(qū)的公辦初中。為了進一步明確辦學目標,理清辦學思路,規(guī)范辦學行為,提高教育教學質量和辦學效益,走“依法治校、文化育人,科研興校,特色立?!眱群l(fā)展之路,實現(xiàn)我??缭绞桨l(fā)展,特制定本規(guī)劃。教職工188人,其中專任教師173人,高級職稱52人,中級職稱78人;專任教師本科及以上學歷達100%;其中高郵市教壇新秀4人、中青年教學骨干22人、學科帶頭人9人,揚州市教學能手8人、中青年教學骨干10人、學科帶頭人2人。②新城北中學的建立,為學校的今后發(fā)展提供了良好的契機,開拓了更大的空間,注入了新的活力。 ②部分教師對教科研雖然擁有了一定的意識,但教科研水平和能力不高,付諸行動頗感困難,不利于學校品位的提升。⑥學校的辦學特色還需積淀。課堂教學理念:面向全體,分層要求,讓每個學生都有進步,都能體驗成功快樂。新建西大門。新建報告廳。學校配有省標物理實驗室2個、化學實驗室1個、生物實驗室1個,微機房4個,錄播教室1個,美術、音樂等學科專用教室3個;圖書室藏書9萬余冊,生均40余冊。增加校門口監(jiān)控設備,尚德樓安裝監(jiān)控設備。為專用教室安裝電腦,實現(xiàn)專用教室臺賬、使用過程智能化管理。學校管理各項管理、考核機制基本健全,學校管理較為規(guī)范,但精致化管理水平還需要進一步提高。進行新一輪中層管理人員的崗位競聘工作。領域現(xiàn)狀目標學
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