論群體凝聚力與生產(chǎn)效率的關(guān)系-全文預(yù)覽
【正文】 得到了最大的保證。二是要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員冒險(xiǎn)，允許犯錯(cuò)誤，要對(duì)錯(cuò)誤總結(jié)。其次，互信能夠促進(jìn)溝通和協(xié)調(diào)。我們?cè)诳偨Y(jié)能夠不斷取得勝利的軍隊(duì)的時(shí)候，很容易發(fā)現(xiàn)它們最大的特征就是團(tuán)結(jié)。這就彰顯了以人為本的理念是團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的核心價(jià)值所在。作出這一承諾，團(tuán)隊(duì)就會(huì)齊心協(xié)力，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。只有切實(shí)可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標(biāo)，才能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)力和奉獻(xiàn)精神，為工作注入無(wú)窮無(wú)盡的能量。個(gè)人的獨(dú)立創(chuàng)造充分匯集，協(xié)同作戰(zhàn)，想想看，這將是一種多么偉大的創(chuàng)造力啊！團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的工作成果，更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。在當(dāng)今社會(huì)中，人性的相對(duì)獨(dú)立化越來(lái)越明顯，每個(gè)人都想SHOW一把，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。另外，團(tuán)隊(duì)的規(guī)模、人員素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、獎(jiǎng)勵(lì)方式和激勵(lì)機(jī)制通常也會(huì)影響凝聚力。通常外來(lái)威脅越高、造成的影響越大、壓力越大，團(tuán)隊(duì)所表現(xiàn)出的凝聚力也會(huì)越強(qiáng)。企業(yè)的群體凝聚力與生產(chǎn)效率，兩者關(guān)系密切。其次，要保證群體成員自覺(jué)性就需要民主放權(quán)，而民主放權(quán)就又會(huì)使群體傾向于失去組織控制。就過(guò)度自覺(jué)性來(lái)講是因?yàn)槿后w成員高度自覺(jué)性的形成與建立是與高度的放權(quán)相統(tǒng)一的，而高度的放權(quán)又可能會(huì)形成 各群體成員之間的妄自尊大、自行其是，最終反而會(huì)嚴(yán)重影響群體成員凝聚力的形成。軍隊(duì)打仗講求士氣，而企業(yè)運(yùn)行，也要講求士氣，這里的士氣就是指凝聚力了。凝聚力外在表現(xiàn)于人們的個(gè)體動(dòng)機(jī)行為對(duì)群體目標(biāo)任務(wù)所具有的信賴性、依從性乃至服從性上。先說(shuō)說(shuō)凝聚力，什么是凝聚力呢？凝聚力是指群體成員之間為實(shí)現(xiàn)群體活動(dòng)目標(biāo)而實(shí)施團(tuán)結(jié)協(xié)作的 程度，所謂群體是指人的集合，包括家庭、朋友、單位、集體、階級(jí)、民族、國(guó)家等等。說(shuō)到士氣，我不由得想起一句古語(yǔ)：一鼓作氣，再而衰，三而竭。這表現(xiàn)在：一方面能、責(zé)、權(quán)、利分配不公正公平缺乏誠(chéng)信的狀況下自覺(jué)性過(guò)低會(huì)影響凝聚力的 健康形成，而另一方面過(guò)度的自覺(jué)性也會(huì)危害凝聚力。象我國(guó)秦朝和隋朝兩個(gè)時(shí)期皇 權(quán)高度集中，固然是由此條件下創(chuàng)造了長(zhǎng)城和京杭大運(yùn)河兩大宏偉工程，卻也因此逼 使民眾揭竿而起埋葬了秦隋兩大朝代。這既要要求企業(yè)管理者具有高超的管理藝術(shù)，同時(shí)也要求其下員工具有良好的素質(zhì)才能使得公司里的群體凝聚力處于一個(gè)旺盛的狀態(tài)。首先是外來(lái)壓力的影響比較明顯。領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)行為的一種導(dǎo)向和核心
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