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《辦公室人際技能與關(guān)系處理培訓(xùn)教材》-全文預(yù)覽

2025-07-04 11:10 上一頁面

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【正文】 3.警語 “誰也無法說服他人改變。 ? 調(diào)查工具 自我量表。 自由童心的深層特征與影響 1.自由童心的陽面 當(dāng)管理者表現(xiàn)出積極的自由童心時(shí),有如下的特征: ? 好奇心強(qiáng)、富于想象 ? 富有直觀力和創(chuàng)造力 ? 積極探索、精力旺盛 ? 天真爛漫、自由開放 ? 明朗清澈 ? 坦率地表達(dá)感情 2.自由童心的陰面 當(dāng)管理者的自由童心過于膨脹,就會(huì)產(chǎn)生消極的陰面,主要特征有: ? 愛沖動(dòng)、為所欲為、散漫 ? 自我中心、任性執(zhí)拗 ? 自由放縱、感情用事 ? 責(zé)任心不強(qiáng)、毅力不足 ? 自治、自控能力差 ? 延遲滿足能力差 3.消極自由童心的常見表現(xiàn) 消極自由童心的常見表現(xiàn)有: ? 布置任務(wù)信口開河,過于推諉,不能承擔(dān)責(zé)任 ? 做重大 決定時(shí),不經(jīng)思考,脫口而出 ? 說話不算數(shù),出爾反爾,不講信譽(yù) ? 總憑印象和感覺在說話、辦事 ? 政令朝令夕改 ? 自己受到上司批評(píng)時(shí),便隨意對(duì)部下發(fā)火、宣泄 4.啟迪和感悟 管理者積極的自由童心,讓下屬感受到的是活潑與幽默;而消極的自由童心,讓下屬感受到的是沖動(dòng)和草率。首要的工作就是恢復(fù)自信心。 5.啟迪和感悟 管理者積極的母性自我在部下內(nèi)心產(chǎn)生的是平易和親和,而消極的母性自我,讓部下感到的是啰嗦與干涉。 1.父性自我的陽面 ? 保持傳統(tǒng)、重視規(guī)范 ? 理想遠(yuǎn)大、正義感強(qiáng) ? 責(zé)任心強(qiáng) ? 有領(lǐng)導(dǎo)能力 ? 辦事有魄力 2.父性自我的陰面 ? 觀經(jīng)驗(yàn)至上、忽視事實(shí) ? 獨(dú)斷專行、心懷偏見 ? 攻擊性、排他性強(qiáng) ? 容易非難、斥責(zé)別人 ? 易怒、頭腦頑固 ? 過于自信 3.消極父性自我的危害 獨(dú)斷專行的消極父性,必然導(dǎo)致員工的退縮或反抗這兩種負(fù)面結(jié)果。 ? 聲音 略帶悲傷,語速緩慢,有時(shí)自言自語,有時(shí)又吞吞吐吐。 ? 聲音 說話音量大,富有感情色彩,語速較快,抑揚(yáng)頓挫,明亮清脆。 ? 聲音 聲音明確、清晰、沉著冷靜,通常字斟句酌。 ? 聲音 充滿熱情,讓人感到溫暖,語言輕緩。 ? 聲音 嚴(yán)厲、指責(zé)、輕視、訓(xùn)斥,表現(xiàn)得不耐煩。伯恩( Eric Berne)提出了博大精深的交互作用分析理 論( Transactional Analysis),簡稱為 TA。 —— 中海石油 譚老師是集演說家、戰(zhàn)略家、學(xué)者型于一身的魅力講師! —— 聯(lián)邦家居 ★講師簡介 ★課程 對(duì)象 —— 誰需要學(xué)習(xí)本課程 ★ 企業(yè)中高層管理者 ★ 企業(yè)基層管理者 ★課程目標(biāo) —— 通過學(xué)習(xí)本課程,您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變 1.了解經(jīng)理人的自我特征與威望表現(xiàn) 2.掌握經(jīng)理人五種自我的表層和深層特征 3.掌握經(jīng)理人的交流方式 4.認(rèn)知經(jīng)理人刻板自我與理想自我的構(gòu)建方法 ★課程提綱 —— 通過本課程,您能學(xué)到什么? 第一講 經(jīng)理人的結(jié)構(gòu)劃分 2.“自以為是”管理者的若干表現(xiàn) 第二講 經(jīng)理人五種自我的表層特征 第三講 父性自我的深層特征 第四講 母性自我的深層特征 第五講 成人自我與自由童心的深層特征 第六講 順從童心的深層特征 :經(jīng)理人五種自我的調(diào)研結(jié)果 第七講 經(jīng)理人的支持性交流方式 第八講 經(jīng)理人的交錯(cuò)式與隱秘式交流方式 第九講 經(jīng)理人的刻板自我與理想自我構(gòu)建(上) (一) 第十講 經(jīng)理人的刻板自我與理想自我構(gòu)建(中) (二) (三) 第十一講 經(jīng)理人的刻板自我與理想自我構(gòu)建(下) (四) :改善與塑造 第十二講 經(jīng)理人的威望與員工表現(xiàn) ★課程意義 —— 為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性) ☆ 情緒智力( EQ)和人際技能是制約經(jīng)理人職業(yè)生涯發(fā)展和成功的決定性因素!認(rèn)識(shí)自我和感悟他人,既是影響經(jīng)理人情緒智力和人際技能發(fā)展的核心動(dòng)因,更是卓越經(jīng)理人持續(xù)追求的職業(yè)目標(biāo)。 —— 中國移動(dòng)集團(tuán) 講師風(fēng)格個(gè)性化,易聽;易懂;易執(zhí)行。 譚老師的培訓(xùn)課程:理論與實(shí)踐相結(jié)合,非常有效,使我們受益很多。 —— 綠城集團(tuán) 告別理論講教、推崇實(shí)務(wù)操作、親歷案例分享、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)傳導(dǎo)。 2.交互作用分析理論 上世紀(jì) 60 年代初,美國著名的精神分析心理學(xué)家艾瑞克 第二講 經(jīng)理人五種自我的表層特征 經(jīng)理人父母自我的表層特征 ? 常用語言 “真不像話”、“怎么搞的”、“誰讓你這么干的”、“我不想再重復(fù)第二遍”、“沒什么好解釋的”、“不許犯重復(fù)性錯(cuò)誤”等言語,并常用典故和教訓(xùn)。 【自檢 11】 您 的父性自我的典型口頭禪: 1.對(duì)待部下 ________________________________ 2.對(duì)待愛人 ________________________________ 3.對(duì)待孩子 ________________________________ ? 常用語言 “干得真好”、“還是讓我來干吧”、“別擔(dān)心,一切會(huì)好起來的”、“只要你業(yè)績好,什么話都好說”等。 【自檢 12】 您的母性自我的典型口頭禪: 1.對(duì)待部下 ________________________________ 2.對(duì)待愛人 ________________________________ 3.對(duì)待孩子 ________________________________ 經(jīng)理人成人自我與兒童自我的表層特征 1.成人自我的表層特征 ? 常用語言 “這件事是怎么發(fā)生的,經(jīng)過怎么樣,導(dǎo)致這個(gè)事故出現(xiàn)的原因有哪些, 會(huì)造成哪些損失呢”,或者“我們以后應(yīng)當(dāng)怎么防范這類事故,避免重復(fù)性的錯(cuò)誤”等。 【自檢 13】 您的成人自我的典型口頭禪: 1.對(duì)待部下 ________________________________ 2.對(duì)待愛人 ________________________________ 3.對(duì)待孩子 ________________________________ 2.自由童心的表層特征 ? 常用語言 “真好看啊”、“太酷了”、“我才不呢”、“太棒了”、“我真希望、我愿意??”等。 【自檢 14】 您的自由童心的典型口頭禪: 1. 對(duì)待部下 ________________________________ 2.對(duì)待愛人 ________________________________ 3.對(duì)待孩子 ________________________________ 3.順從童心的表層特征 ? 常用語言 “我會(huì)盡最大努力”、“這事怪我”、“我做不到”、“我行嗎”等。 【自檢 15】 您的順從童心的典型口頭禪: 1.對(duì)待部下 ________________________________ 2.對(duì)待愛人 ________________________________ 3.對(duì)待孩子 ________________________________ 第三講 父性自我的深層特征 父性自我的深層特征與影響
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