新形勢下中小企業(yè)發(fā)展的思路和對策設(shè)計研究-全文預(yù)覽
【正文】 出臺《中小企業(yè)貸款辦法》，制定并實施中小企業(yè)的年度貸款計劃?！ 「鶕?jù)目前存在的中小企業(yè)普遍貸款難、融資難問題，可以有針對性的制定出這幾方面政策規(guī)定：（1）成立中小企業(yè)專門的信貸機(jī)構(gòu)。所以，要通過政策規(guī)定，徹底解決“唯成份論”。所以，建立一個不以所有制為界限的統(tǒng)一的中小企業(yè)政策負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成為一種必然，也是體現(xiàn)對社會主義市場經(jīng)濟(jì)中各種經(jīng)濟(jì)成分一視同仁、消除目前存在的一些企業(yè)政策上的不平等、創(chuàng)建平等競爭環(huán)境的客觀要求。中小企多頭管理的現(xiàn)狀依然嚴(yán)重，有工信委、中小企業(yè)局、工商聯(lián)、工商行政管理局、個體私營企業(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu)分別對中小企業(yè)的某一類型或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的某些環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。大型企業(yè)利用其規(guī)模、技術(shù)優(yōu)勢對中小企業(yè)容易形成壟斷壓力，政府應(yīng)制定相應(yīng)的法律法規(guī)，針對中小企業(yè)特有的弱勢和不足，以明確中小企業(yè)的法律地位，保護(hù)中小企業(yè)的合法權(quán)益。政府應(yīng)大力抓好以社會統(tǒng)籌為主的養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)等方面的保障制度建設(shè)，特別在當(dāng)前要完善失業(yè)保障和社會救濟(jì)保險，擴(kuò)大社會保障兌現(xiàn)能力。在當(dāng)前，積極建立和不斷健全、完善中小企業(yè)社會化服務(wù)體系是減輕企業(yè)社會負(fù)擔(dān)的一條重要途徑，更是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。靈活的制度創(chuàng)新機(jī)制，將促使企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和新產(chǎn)品開發(fā)緊緊瞄準(zhǔn)市場，跟蹤市場信息，又反饋回來，促進(jìn)企業(yè)不斷調(diào)整經(jīng)營方針和產(chǎn)品開發(fā)方向。企業(yè)具有競爭力其源泉在于不斷創(chuàng)新，這種創(chuàng)新主要體現(xiàn)為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新?！ 。?）提高企業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)能力。企業(yè)管理就是通過企業(yè)內(nèi)部各項配套制度建設(shè)，采用現(xiàn)代化的管理思想、方式和方法，對生產(chǎn)經(jīng)營的各過程及其組成要素實行科學(xué)、嚴(yán)格地規(guī)定。當(dāng)前在企業(yè)內(nèi)部，重點完善以用人和分配為核心的內(nèi)部治理機(jī)制，建立起“管理者能上能下，職工能進(jìn)能出，收入能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤”的靈活機(jī)制，使企業(yè)充滿活力?！ 。?）理順企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，轉(zhuǎn)換企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制。上述這些問題，無疑嚴(yán)重制約著中小企業(yè)的發(fā)展。三是生產(chǎn)經(jīng)營資金匱缺。從上面幾點不難看出，中小企業(yè)在我國是具有獨特有地位和強(qiáng)大生命力的。第三，從我國目前的國情和就業(yè)現(xiàn)狀看，發(fā)展中小企業(yè)更有特別的現(xiàn)實意義。第二，產(chǎn)品在物理及其他屬性上的差別為中小企業(yè)提供了發(fā)展空間。在現(xiàn)代社會中，生產(chǎn)是社會化的大生產(chǎn)，是高度分工與協(xié)作的活動。 范文范例參考新形勢下中小企業(yè)發(fā)展的思路與對策 當(dāng)前，在我國面臨國內(nèi)需求不足，國民經(jīng)濟(jì)增長乏力的新情況下，扶持和鼓勵
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