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畢業(yè)論文---我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度的思考-全文預(yù)覽

  

【正文】 起,各種任意披露、虛假披露的情況便接踵而來(lái)。而這些制度、功能方面的不完善,也促進(jìn)我們進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)并采取合適的應(yīng)對(duì)策略。 我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度的思考 17 致謝 論文終于得以順利完成,心中感觸很多,期間曾得到許多老師和朋友的關(guān)心支持,在此要表示衷心的感謝。他嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、求是認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度是我受益匪淺。 我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度的思考 18 參考文獻(xiàn) [1] 韓紅星 . 淺談中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露問題及對(duì)策 [J]. 當(dāng)代經(jīng)濟(jì) , 2020, 9. [2] 何現(xiàn)營(yíng) . 談中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露 [J]. 合作經(jīng)濟(jì)與科技 , 2020, 4. [3] 郭建華 . 中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的披露淺議 [J]. 北方經(jīng)貿(mào) , 2020, 7. [4] 王秀萍 . 中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露 [J]. 企業(yè)家天地 , 2020, 5. [5] 謝丹 , 王積田 . 中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露 問題探析 [J]. 財(cái)會(huì)園地 , 2020, 8. [6] 李永進(jìn) . 淺議中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露問題 [J]. 商情 , 2020, 3. [7] 徐永剛 . 杭州服務(wù)業(yè)中小企業(yè)信息化問題及對(duì)策研究 [J]. 社科縱橫 , 2020, 8. [8] 羅志蓮 . 關(guān)于中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度的深討 [J]. 福建財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院報(bào) , 2020, 4. [9] 劉曉波 . 我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題及對(duì)策研究 [J]. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) , 2020, 8. [10] 戴德明 , 林鋼 , 趙希卜 . 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué) [M]. 中國(guó)人民大學(xué)出版社 , 2020. 。 使我感受到了自己的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中的缺失,文中的缺點(diǎn)和淺薄之處在所難免。在我的論文寫作過(guò)程中,得到了張老師的深切關(guān)懷和諄諄教會(huì)。虛假、不及時(shí)的會(huì)計(jì)信息只會(huì)造成誠(chéng)信的喪失,投資決策的失誤,甚至估計(jì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的動(dòng)蕩。本文對(duì)現(xiàn)行中小企業(yè)所披露的會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行了探討,分析了新環(huán)境子下會(huì)計(jì)信息披露存在的問題和未來(lái)發(fā)展的幾點(diǎn)建議,力 圖構(gòu)建未來(lái)會(huì)計(jì)信息披露的最佳途徑。如此,培養(yǎng)豐富的信息需求主體,要改革現(xiàn)有家族經(jīng)營(yíng)模式,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,形成“產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)任明確”企業(yè)治理模式。對(duì)于各規(guī)章制度中要求“強(qiáng)制性披露”的會(huì)計(jì)信息,企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守,政府監(jiān)督管理部門也應(yīng)該定期檢查中小企業(yè)對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度的執(zhí)行情況,并 評(píng)定等級(jí),我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度的思考 15 向社會(huì)公開。要使中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露達(dá)到真實(shí)、充分、及時(shí)的要求,就必須建立一套有效的信息披露規(guī)范體系。對(duì)本企業(yè)的財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期培訓(xùn),使財(cái)務(wù)人員的專業(yè)本領(lǐng)和貫徹政策的水平得到提高。 良好信譽(yù)機(jī)制和信用環(huán)境是一種有效的會(huì)計(jì)信息披露誠(chéng)信約束方式,也就是說(shuō)企業(yè)信譽(yù)對(duì)其自身形成一種好的會(huì)計(jì)信息披露制度具有促進(jìn)作用。 培養(yǎng)良好的信用環(huán)境 公司治理結(jié)構(gòu)作為一個(gè)制度環(huán)境,影響著會(huì)計(jì)信息透明的程度。 強(qiáng)化相關(guān)公眾對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)督管理力度 會(huì)計(jì)信息失真的中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露諸多問題中較 為嚴(yán)重的一項(xiàng),也是對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者的預(yù)測(cè)和決策影響最大的一項(xiàng),提高會(huì)計(jì)信息披露的可信度勢(shì)在必行。存貨的采購(gòu)、生產(chǎn)人員與驗(yàn)收、保管人員要適當(dāng)分離。固定資產(chǎn)一般價(jià)值較大,存續(xù)期限較長(zhǎng),必須及時(shí)真實(shí)的反映。會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)開具發(fā)票。對(duì)于大額的購(gòu)入,可以采用公開招標(biāo)的形式有效的避免回扣。現(xiàn)金收入的收據(jù)要由出納和會(huì)計(jì)主管共同簽字,并妥善保存存根,作為入賬的依據(jù);原則上,當(dāng)天的款項(xiàng)應(yīng)全部存入銀行;除用作企業(yè)零星支出的現(xiàn)金外,其余的款項(xiàng)支出一般都應(yīng)該采用銀行支票的方式;支票的印章應(yīng)該由專人保管,不能交由出納一人包辦;工資的支出要編制工資表,并經(jīng)專人審核、簽章。中小企業(yè)由于規(guī)模小、人員有限,可以不設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),而成立檢查 小組,定期或不定期的對(duì)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審查。 ( 6) 在有條件的情況下使用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),減少和消除人為控制因素,確保內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)有效實(shí)施。樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警、識(shí)別、評(píng)估、分析、報(bào)告等措施,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的防范和控制。規(guī)范企業(yè)預(yù)算的編制、審定、下達(dá)、執(zhí)行程序,對(duì)預(yù)算結(jié)果及時(shí)分析,對(duì)預(yù)算差異進(jìn)行控制。主要包括: ( 1)職責(zé)劃分控制。 2. 內(nèi)部監(jiān)管形同虛設(shè) 3. 外部監(jiān)管缺乏有效性 會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)有所偏差 有的企業(yè)聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力較差,不能對(duì)企業(yè)的交易事項(xiàng)做出合理的會(huì)計(jì)估計(jì)和專業(yè)判斷,影響了會(huì)計(jì)估計(jì)的合理性。 企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不完善 中小企業(yè)一般都未設(shè)置建立內(nèi)部審計(jì)部門,對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的意識(shí)很薄弱,對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制并沒有給予過(guò)重視,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度漏洞頗多。并且企業(yè)的內(nèi)外部的監(jiān)督體系也不健全,致使會(huì)計(jì)信息披露問題越來(lái)越顯著,得不到遏制。這種模棱兩可,就給正確了解企業(yè)情況帶來(lái)了很大的阻礙。 會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí) 這也是企業(yè)逃避現(xiàn)狀的一個(gè)辦法,利用時(shí)間差,來(lái)逃避本應(yīng)該行使的權(quán)利和履行的義務(wù)。 會(huì)計(jì)信息披露不完整及不充分 中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露不完整、不充分體現(xiàn)在多個(gè)方面: ( 1)由于中小企業(yè)所處的市場(chǎng)都存在較高的競(jìng)爭(zhēng)程度,為了保護(hù)其在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,所以在會(huì)計(jì)信息披露時(shí)會(huì)體現(xiàn)一定的保密性。 ( 2)我國(guó)中小企業(yè)大都是家族式經(jīng)營(yíng)模式,其不管是經(jīng)營(yíng)管理 人員還是財(cái)務(wù)人員往往都會(huì)優(yōu)先考慮企業(yè)自身的利益,人為的去捏造會(huì)計(jì)信息,蓄意變動(dòng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露缺乏透明度,缺少對(duì)未來(lái)價(jià)值的預(yù)期,會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量不高,所披露的信息的簡(jiǎn)便有效性和預(yù)測(cè)指導(dǎo)性有待于加強(qiáng),中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況以及相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量,設(shè)置有關(guān)會(huì)計(jì)科目,調(diào)整賬戶期初余額,提高會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量,使披露的會(huì)計(jì)信息滿足各方信息使用者的需要。 3. 及時(shí)性原則 該原則要求企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行,不得提前或延后。 ( 3)重要性。從這個(gè)目的出發(fā), 充分披露原則應(yīng)當(dāng)至少包含以下幾個(gè)方面: ( 1)全面性。企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)能夠滿足會(huì)計(jì)信息使用者的需要,增加使用者對(duì)市場(chǎng)信息的了解,降低投資決策的盲目性和風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)披露應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)。要素短缺雖然在很大程度上限制了企業(yè)的發(fā)展,但也決定了中小企業(yè)通常只能進(jìn)入大企業(yè)不能或不愿進(jìn)入的小規(guī)模市場(chǎng),所以一般不與大型企業(yè)形成正面競(jìng)爭(zhēng)。 ( 2)市場(chǎng)機(jī)制的充分體現(xiàn)者 市場(chǎng)機(jī)制本質(zhì)上是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的完善程度與企業(yè)的市場(chǎng)份額直接相關(guān)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),中小企業(yè)也同樣需要會(huì)計(jì)信息披露制度化。及時(shí)性包括及時(shí)記錄和及時(shí)報(bào)告兩個(gè)方面。 ( 6)重要性 重要性是指企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)反映與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的所有重要交易或事項(xiàng)。 ( 5)實(shí)質(zhì)重于形式 實(shí)質(zhì)重于形式是指企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,而不應(yīng)僅以交易或事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。具體來(lái)說(shuō),可比性包括兩個(gè)方面:一是同一企業(yè)不同時(shí)期發(fā)生的或相似的交易或事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)采用一致的會(huì)計(jì)政策,不得隨意變更。對(duì)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性要求,是隨著企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化而變化的 。 從會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系的內(nèi)容構(gòu)成上看,它包括客觀性、相關(guān)性、明晰性、可比性
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