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各行業(yè)生產(chǎn)管理知識匯集281-全文預覽

2025-07-18 14:14 上一頁面

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【正文】 能夠幫助自己更快地成長,好上司不僅教你做事,還教你做人,更關鍵的是還親自做給你看。 積極性一旦調(diào)動起來,再棘手搗亂難題都能得到圓滿的解決。 集中指導是為了明確集體目標,強調(diào)協(xié)同配合意識,以及借用眾人智能。 發(fā)出指令不可抽象:沒有具體內(nèi)容的指示,使部下無所適從,要幺不去做,要幺靠自己的想象發(fā)揮來做,必然導致作業(yè)結果出現(xiàn)偏差; 出指示要有5W1H(何人WHO、何時WHEN、何事WHAT、何地WHERE、何故WHY、如何HOW)方面的具體內(nèi)容,這樣作業(yè)人員才知道自己的作業(yè)目標值是什幺。有無其它偏離各種規(guī)定的行為;第四步,確認和創(chuàng)新:作業(yè)是否滿足《標準作業(yè)書》的要求; 品質(zhì)管理不是那一個部門或那一個人的責任,而是公司所有成員的共同責任,需要明白的是:品質(zhì)是生產(chǎn)出來的,而不是檢驗出來的;要從每一個小小的環(huán)節(jié)都要去考慮,綜合起來才能做好整個產(chǎn)品的品質(zhì),要懂得:下一工序就是客戶的道理。 。 ,不得進入倉儲區(qū)。 。、收貨、存貯、拆包、安裝、調(diào)試及售后服務一系列工作,保證各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品和服務質(zhì)量。 ,查明出現(xiàn)原因,采取改進措施,對措施實施效果進行研究。通過各種方法,判斷工序質(zhì)量是否符合標準,質(zhì)量數(shù)據(jù)的波動是否合理,工序是否處于穩(wěn)定狀態(tài)等。 ,可駐廠進行質(zhì)量監(jiān)督或抽查。對產(chǎn)品圖紙、工藝規(guī)程妥善保管。 、零部件及裝配工序計劃,向操作工人提供詳細的作業(yè)指導書。 、新材料先行試驗,對樣機、樣品進行實驗室和現(xiàn)場試驗使用。(二產(chǎn)品開發(fā)、技術。包括首件、巡回和檢驗站檢驗,隨進統(tǒng)計不合格數(shù),及進查明原因,迅速反饋給各有關部門。 ,減少因人而異而出現(xiàn)的檢驗失誤。 、工藝審查及試制鑒定工作,進行可靠性管理。貫徹預防為主的質(zhì)量管理原則。 質(zhì)量方針:由公司的最高管理者正式頒存布的總質(zhì)量宗旨和目標。 標準的要求,凡是推行ISO9000的組織每年都要進行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核,內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過培訓的有資格的內(nèi)審員來執(zhí)行審核任務。 控制圖:定義:用統(tǒng)計方法分析品質(zhì)數(shù)據(jù)的特性,并設置合理的控制界線,對引起品質(zhì)變化的原因進行判定和管理,使生產(chǎn)處于穩(wěn)定狀態(tài)的一種時間序列表。 檢查表:定義:以表格的形式,對數(shù)據(jù)進行簡單整理和分析的一種方法。直方圖:定義:對同一類型的數(shù)據(jù)進行分組、統(tǒng)計,并根據(jù)每一組所分析的數(shù)據(jù)量畫出柱子狀的圖。散布圖:定義:以點的形式在坐標系上畫出兩個對應變量之間的內(nèi)在關系的圖。因果圖:定義:用樹狀結構畫出因果關系圖。柏拉圖:定義:將問題的原因或是狀況進行分類,然后把所得的數(shù)據(jù)由大到小排列后,所繪出的累計柱狀圖。消除環(huán)境亂象良好的教育訓練高層主管的重視;防止不良品的要決: 如何管理品質(zhì):重視制度,實旋標準化:在公司組織內(nèi),應給予品管部門一級部門之位階,并制訂品管部門工作職責及運作系統(tǒng)。品質(zhì)管制將公司內(nèi)尚未協(xié)調(diào)的各種管理活動綜合成一個整體的管理體系。 提高士氣:A:制定鮮明的獎懲制度,鼓勵提合理化建議;B:以身作則,率先示范,發(fā)揮領導效應;C:關心部署身心健康,維系良好的人際關系;D:鼓勵部署自修求進,相互學習,并適時獎勵;E:不遺余力推進5S活動;二、品質(zhì)管理做好品質(zhì)要有三要:要下定決心:上至最高管理者,下至每一個基層員工,都要下定決心,提升品質(zhì)。 確保人身安全:A:強調(diào)安全守則,必要時可強制執(zhí)行;B:必要時請專家會診,提出改善方案;C:定期檢查各種安全防護措施有無失效;D:萬一發(fā)生事故,第一時間內(nèi)組織拯救,并向上司報告;E:照明、溫濕、噪音、氣味符合要求; 確保交貨期:A:編定《生產(chǎn)小日程》,作進度管理;B:適當調(diào)節(jié)工序,平衡工時;C:確保材料準時到位; 降低成本:A:在標準工時內(nèi),完成生產(chǎn)數(shù)量;B:減少材料、設備的在線庫存量;C:進行經(jīng)濟動作分析,減少作業(yè)工時;D:杜絕濫用辦公經(jīng)費;E:杜絕各種白干、瞎干、蠻干的行為; 品質(zhì):A:按《標準作業(yè)書》的標準要求作業(yè);B:進行工序診斷,預防不良發(fā)生;C:盡可能改善工序布局,提高工序能力;D:將以往的經(jīng)驗、教訓,反饋到新機種里; 身體素質(zhì):心態(tài)及體力;作為一個現(xiàn)場管理者,怎樣做好現(xiàn)場管理工作? 業(yè)務技能:A:思維:較強的分析、判斷和慨括能力;B:決策:決策能力;C:領導:組織、指揮、控制,溝通、協(xié)調(diào)關系,不斷探索和創(chuàng)新,知人善任的能力, 業(yè)務素質(zhì):A:基本經(jīng)濟理論;B:管理基本知識;C:其它知識;
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