《某控股集團(tuán)公司子公司總經(jīng)理工作細(xì)則指引管理制度》-全文預(yù)覽
【正文】 關(guān)法律、法規(guī)和 公司 的有關(guān)規(guī)定。 2. 子公司 總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會(huì)在審批重大貿(mào)易業(yè)務(wù)合同 (協(xié)議 )授權(quán)時(shí)，應(yīng)征求有關(guān)方面的意見。 2. 總經(jīng)理每 季度 向 子公司董事長(zhǎng)和 **控股 定期匯報(bào) 子公司 的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生 重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向 子公司董事長(zhǎng)和 **控股 匯報(bào)。 子公司 總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議記錄，在 子公司存續(xù)期間，保存期不得少于十年 。 第十六條 出席會(huì)議的總經(jīng)理辦公會(huì)成員在審議和決定相關(guān)事項(xiàng)或議案時(shí)，應(yīng)本著對(duì) 子公司 認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)所議事項(xiàng)充分表達(dá)意見和建議，并對(duì)其本人的表態(tài)承擔(dān)責(zé)任。總經(jīng)理或會(huì)議主持人有權(quán)決定每一議題的議事時(shí)間，是否停止討論、是否進(jìn)行下一議題等。 第十一條 總經(jīng)理辦公會(huì)文件根據(jù)會(huì)議討論的議題，由相關(guān)負(fù)責(zé)的部門制作，會(huì)議文件應(yīng)于會(huì)議召開前送達(dá)參加會(huì)議的有關(guān)人員。 第九條 總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集并主持。 子公司 總經(jīng)理辦公會(huì)設(shè)會(huì)議記錄員一名，由總經(jīng)理指定。 第六條 子公司 總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)班子的分工原則為： 總經(jīng)理 主持 子公司 日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全面工作； 副總經(jīng)理根據(jù)各自的分工分管有關(guān)部門和 下屬成員企業(yè) ； 明確各自的分管職責(zé)，既有分工，也有合作； 分工職責(zé)的確定及調(diào)整以 子公司 總經(jīng)理簽發(fā)的 子公司 相關(guān)文件為準(zhǔn)，報(bào)董事會(huì) 備案。 1 文件編號(hào)： T03103006A 公司股份有限公司 人力資源管控制度 之六 子公司總經(jīng)理工作細(xì)則指引
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1