【摘要】第一篇:淺談企業(yè)中層管理者如何管理知識(shí)型員工 淺談企業(yè)中層管理者如何管理知識(shí)型員工 脫硫辦公室胡學(xué)軍 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,企業(yè)的管理方式正發(fā)生著深刻的變革,信息、技能、知識(shí)正日益成為影響企業(yè)...
2024-10-13 20:31
【摘要】.....信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)知識(shí)型員工的管理張向前黃種杰蒙少東內(nèi)容提要:信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識(shí)型員工的管理是企業(yè)管理的核心部分,知識(shí)型員工具有獨(dú)立自主性、創(chuàng)新性、驕傲性等特征,管理知識(shí)型員工應(yīng)采取充分發(fā)揮員工獨(dú)立自主性,創(chuàng)造良好的軟環(huán)境等措
2025-06-28 03:50
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:基于需求理論的浙江民營(yíng)企業(yè)知識(shí)型員工激勵(lì)問(wèn)題研究學(xué)生姓名袁賽一學(xué)號(hào)200720180427專業(yè)班級(jí)工商704分院(系)經(jīng)貿(mào)管理分院指導(dǎo)教師(職稱)丁穎(講師)2011年6月25/34誠(chéng)信承諾書(shū)本人謹(jǐn)此
2025-06-28 20:22
【摘要】重點(diǎn)關(guān)注:知識(shí)型企業(yè)開(kāi)展員工激勵(lì)淺析 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資本的重要性日益得到社會(huì)的承認(rèn)。世界銀行報(bào)告顯示:“當(dāng)前世界財(cái)富的64%是由人力資本(知識(shí)資本)創(chuàng)造的”。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué)教授貝克爾更是深刻地指出,發(fā)達(dá)國(guó)家資本的75%以上不在于實(shí)物資本,而是人力資本,人力資本成了人類財(cái)富增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉。正因?yàn)榇?,知識(shí)型員工的激勵(lì)也就成為許多知識(shí)型企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。 知識(shí)型企
2025-06-24 06:16
【摘要】第一篇:企業(yè)如何管理和激勵(lì)知識(shí)型員工 河南招聘就上河南英才網(wǎng)!企業(yè)如何管理和激勵(lì)知識(shí)型員工 以人才競(jìng)爭(zhēng)為顯著特征的二十一世紀(jì),人力資本是最重要的資本,這在智力密集型企業(yè)(如:廣告公司、策劃公司、咨...
2024-11-15 12:29
【摘要】第一篇:知識(shí)型員工的管理要點(diǎn)(成) 知識(shí)型員工的素質(zhì)分析與管理要點(diǎn) 黃艷麗 (甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,甘肅天水741020) 摘要:隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)用工有更高的要求,使的企業(yè)員工的知識(shí)結(jié)...
2024-10-13 19:54
【摘要】建構(gòu)知識(shí)型企業(yè)策略b知識(shí)經(jīng)濟(jì)/新經(jīng)濟(jì)?建立在知識(shí)與資訊的生產(chǎn)、分配和使用上的經(jīng)濟(jì)OECD,1996?Theneweconomyisaneconomythat`sfueledbytechnology,drivenbyenterpreneurshipandinnovationsBillClinton?知識(shí)經(jīng)濟(jì)泛指以知識(shí)(K
2025-01-01 17:10
【摘要】第一篇:管理知識(shí)型員工應(yīng)該如何管理 南昌影視廣告拍攝制作公司::///南昌崗?fù)ぃ?/// 對(duì)于管理知識(shí)型員工應(yīng)該如何管理 對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),良好的環(huán)境無(wú)疑是企業(yè)員工的工作認(rèn)真的前提條件,那么,對(duì)于企...
2024-11-15 22:51
【摘要】洛陽(yáng)理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)I洛陽(yáng)理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開(kāi)題報(bào)告題目:基于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的企業(yè)知識(shí)型員工開(kāi)發(fā)研究系部:經(jīng)濟(jì)與工商管理系專業(yè):工商管理學(xué)生姓名:
2024-12-07 09:33
【摘要】第一篇:知識(shí)型員工薪酬管理(模版) 知識(shí)型員工薪酬管理模式探討 【摘要】知識(shí)型員工是企業(yè)的核心人力資源,其薪酬管理是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中最關(guān)鍵、最敏感的管理問(wèn)題之一。筆者根據(jù)企業(yè)對(duì)知識(shí)型員工薪酬問(wèn)題存在認(rèn)識(shí)...
2024-10-28 21:39
【摘要】第一篇:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)爭(zhēng)做知識(shí)型員工的思考 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)爭(zhēng)做知識(shí)型員工的思考 自從我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)便日趨激烈。企業(yè)只有不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力,才不會(huì)在群雄逐鹿中被淘汰。而“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型...
2024-10-08 22:09
【摘要】我國(guó)民營(yíng)企業(yè)知識(shí)型員工的激勵(lì)研究張莎聲清大李二00七年六月廣冠穿大學(xué)悶眨創(chuàng)七學(xué)位論文我國(guó)民營(yíng)企業(yè)知唯只型員工的激勵(lì)減坪究分類號(hào)UDC碩士學(xué)位論文我國(guó)民營(yíng)企業(yè)知識(shí)型員工的激勵(lì)研究張莎學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)教師論文答辯日期學(xué)位授予日期答辯委員會(huì)主席論文評(píng)閱人廣衛(wèi)穿大學(xué)周眨士學(xué)位論文我國(guó)民營(yíng)企業(yè)知i只裂員工的激勵(lì)幣開(kāi)究廣西大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)
2025-06-28 20:21
【摘要】吳思華教授授課講義1知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)型企業(yè)經(jīng)營(yíng)主講人:吳思華教授政治大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)中華民國(guó)九十一年十月二十六日吳思華教授授課講義2知識(shí)型企業(yè)經(jīng)營(yíng)?知識(shí)經(jīng)濟(jì)?策略邏輯?操作系統(tǒng)吳思華教授授課講義3知識(shí)經(jīng)濟(jì)的名詞起源?馬克洛普(1962)-知識(shí)產(chǎn)業(yè)
2025-08-10 08:12
【摘要】企業(yè)e化對(duì)組織績(jī)效的影響林炳銓國(guó)立中興大學(xué)計(jì)算機(jī)及資訊網(wǎng)路中心臺(tái)中市402國(guó)光路250號(hào)(04-22840306轉(zhuǎn)762)Email:chuan@一、前言1.什麼是e化?為什麼要e化?“e化”其實(shí)就是電子化(electronic),或稱數(shù)位化(又稱數(shù)碼化digital)。這是指人類對(duì)於資訊的取得、儲(chǔ)存與傳送的一場(chǎng)革命,人類改以電子化(或數(shù)位化)的方式來(lái)取得、儲(chǔ)
2025-04-08 08:28
【摘要】北京交通大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)目錄企業(yè)知識(shí)型員工流失的原因與對(duì)策研究畢業(yè)論文目錄中文摘要 iABSTRACT ii1緒論 1論文研究背景 1論文研究意義 1論文研究框架 2論文研究?jī)?nèi)容 3論文研究方法 32知識(shí)型員工流失研究綜述 4知識(shí)型員工流失的相關(guān)概念 4知識(shí)型員工定義 4員工流動(dòng)定義
2025-06-28 12:29