【正文】 勢狀況；F. 接應(yīng)人員等候地點(diǎn)及接應(yīng)人；G. 報(bào)警人姓名；H. 報(bào)警人電話。 切勿在火警現(xiàn)場附近高喊：“著火了” ，以免造成不必要的混亂。適用范圍本預(yù)案適用于京津科技谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)起火應(yīng)急預(yù)案。培訓(xùn)目標(biāo)，樹立良好的公司形象。 提高全體秩序人員自我學(xué)習(xí)、自我約束的能力。 （1）秩序員紀(jì)律、職責(zé)權(quán)限、職業(yè)道德規(guī)范、行為規(guī)范（2）對講機(jī)使用規(guī)定 （3）秩序人員獎懲制度 （1）消防安全知識 （2）滅火器及滅火方法 （3）火警報(bào)警程序 （4）發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)應(yīng)急處理程序 （5）防汛安全知識 （1）秩序類各種問題的處理方法 （2）秩序員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 培訓(xùn)時間 。培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) ，樹立良好的公司形象。部門經(jīng)理1天內(nèi)解決或給予明確回復(fù)及時匯總上報(bào)總公司發(fā)現(xiàn)的問題公司園區(qū)出車帶泥流程圖流程圖責(zé)任部門完成時限完成標(biāo)準(zhǔn)尋找?guī)嘬囕v或企（未找到責(zé)任人，隊(duì)員或環(huán)衛(wèi)進(jìn)行清理）通知清理結(jié)束發(fā)現(xiàn)路面有出入帶泥情況開始巡視園區(qū)秩序部當(dāng)天完成及時發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)部恢復(fù)路面初始狀態(tài)，保持路面干凈整潔。（4）服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理，按時完成企業(yè)垃圾清運(yùn)任務(wù)，不得無故曠工、脫崗、離崗、遲到早退。1環(huán)衛(wèi)工崗位職責(zé)（1）環(huán)衛(wèi)工人要按時到崗到位，統(tǒng)一穿戴安全警示服，提高自我安全保護(hù)意識；（2）按照環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，不得將垃圾倒入綠化帶、收水井、地塊內(nèi)、墻角、過水槽等處；（3）不得遲到、早退、坐崗、聚崗、脫崗；（4）做好環(huán)衛(wèi)工具的日常保管和維護(hù)，保證正常作業(yè)。（2）嚴(yán)格按照公司要求統(tǒng)一穿著工服工牌上崗，衣著干凈整潔，言談舉止要得當(dāng)。（7） 完成秩序主管交代的任務(wù)。（3） 監(jiān)督隊(duì)內(nèi)人員日常工作中相關(guān)表格的填寫，和隊(duì)內(nèi)人員的定期考核。 (7)隨時檢查自己的工作區(qū)域，保持整潔，無污跡。室內(nèi)衛(wèi)生每周清理1次，做到樓梯潔凈、無雜物。外圍衛(wèi)生每天清掃2次，做到范圍內(nèi)為雜物、煙蒂、白色垃圾以及落葉。（4）物品出入庫登記等。（3）檢查各部門主管及下屬員工出勤、請假、工服、工牌、考勤、考核、在崗狀態(tài)。負(fù)責(zé)機(jī)械作業(yè)車輛及駕駛員、跟車人員的管理工作。 （11） 審核秩序部員工考勤。（7） 每日檢查秩序部的工作狀況，安全防范措施，每日巡查園區(qū)情況，并做好相關(guān)記錄。（3） 審定秩序部月、季、年度的工作計(jì)劃；日常工作中審批秩序部工作記錄表和對秩序員的定期考核。（5） 按照項(xiàng)目經(jīng)理指示合理的安排、調(diào)配相應(yīng)區(qū)域保潔的工作；若有相關(guān)臨時工作應(yīng)提前做好工作安排和保潔方案，并了解本部門的任務(wù)，需要協(xié)助的事項(xiàng)。對所發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角，應(yīng)及時調(diào)配人員予以徹底清潔。（14） 做好與天河欣德物業(yè)公司各項(xiàng)目的應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制，掌握各應(yīng)急預(yù)案的具體實(shí)施流程，有效協(xié)調(diào)相關(guān)具體工作，協(xié)調(diào)并考核本項(xiàng)目各崗位之間的工作。 （10） 定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。 （6） 在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。（2） 隨時關(guān)注園區(qū)公共設(shè)施的使用及損壞情況，及時向管委會資產(chǎn)部匯報(bào)。（4）電動車入庫期間，指定人員要10天/15天進(jìn)行一次充電保養(yǎng)，充電時間不宜過長（不得超過8小時）。（1）電動車不要經(jīng)常停放在潮濕環(huán)境里，停放收存地點(diǎn)應(yīng)為干燥陰涼處（盡量避免長期日曬，這容易損害輪胎和坐枕）。取下電池充電時，不要用濕手或鑰匙等金屬接觸電極兩端，以免燒傷。根據(jù)電動巡邏車使用情況，應(yīng)對前軸、后軸、中軸、飛輪、前叉、避震器轉(zhuǎn)動支點(diǎn)等部件每半年至1年進(jìn)行一次擦洗和潤滑（推薦使用二硫化鉬潤滑脂）。充電請使用配套的專用充電器。（1）善充電。（7）收存入庫期間，要指定專人管理，其他人禁止使用。（3）電動車交接使用時，需雙方確認(rèn)并簽收交接記錄。采用優(yōu)勝劣汰制，強(qiáng)化人員素質(zhì)?！　　　。?）督察部門將對違反公司制度和工作程序以及未按時完成計(jì)劃的部門進(jìn)行處理，具體規(guī)定如下：　　1）當(dāng)月未完成部門工作計(jì)劃的，每一項(xiàng)扣3分；　　2）當(dāng)月內(nèi)完成工作計(jì)劃，但未按時完成的，扣1分；　　3）公司布置的工作未按時完成的每一項(xiàng)扣5分；工作已完成，但質(zhì)量不高的扣13分；　　4）違反基本行為規(guī)范，每次扣1分；　　5）違反規(guī)章制度，首次次扣1分；重復(fù)違反制度，每次扣3分；　　6）違反工作程序，首次扣1分；重復(fù)違反，每次扣3分；　　7）對因管理責(zé)任不到位而出現(xiàn)的情況處理不及時、不妥當(dāng)?shù)目?分；（2）工作完成突出，可斟情加13分，具體分值由督辦部門提出建議經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后通過。針對牽動全局的重點(diǎn)工作或某項(xiàng)決策實(shí)施的進(jìn)展情況，可采取座談會，聽情況介紹，深入基層查訪、抽查等多種形式，力求掌握真實(shí)、準(zhǔn)確的第一手材料。對辦理過程中出現(xiàn)的問題，要注意及時協(xié)調(diào) ；　　各承辦部門應(yīng)按要求積極辦理，不得壓誤?！　?）各部門人員考核落實(shí)情況?！　?）督促檢查公司會議記要、周例會會議紀(jì)要的落實(shí)情況；　　會議紀(jì)要、周例會會會議紀(jì)要下發(fā)后，督察組要根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，對紀(jì)要中確定的重要事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行督察。對領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的各類督察事項(xiàng)必須做好各種準(zhǔn)備，分別不同問題，區(qū)分輕重緩急，及時上傳下達(dá)，提高辦事效率。為了更加有效地開展督察工作，提高工作質(zhì)量和效率，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，特制定本辦法。（4）巡視時要集中精神，仔細(xì)觀察，注意發(fā)現(xiàn)各類問題和隱患，不得只為采集信息而且巡視。：（1）須按照規(guī)定的時間和路線進(jìn)行巡邏，不得擅自更改巡邏路線及時間。由各點(diǎn)位的負(fù)責(zé)人針對巡更點(diǎn)的保護(hù)。對工作嚴(yán)格要求，對人員嚴(yán)格管理，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)。 園區(qū)大物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的最終目標(biāo)是保持園區(qū)道路通行暢通，維護(hù)道路公共秩序；做好園區(qū)道路及標(biāo)準(zhǔn)廠房、孵化器的外圍公共區(qū)域衛(wèi)生工作。（1）信息采集點(diǎn)設(shè)置：共設(shè)采集點(diǎn)10個，其中東區(qū)7個，西區(qū)3個。設(shè)施包括（巡更棒一個，電池及充電器一套，數(shù)據(jù)線一根，記錄牌3個）：供熱站→加速器→六號站→生態(tài)園→津貓電纜→標(biāo)準(zhǔn)廠房→茂海紙業(yè)→新公司→老公司→孵化器→供熱站：本巡更時間為24小時制：8:0010:00,10:0012:00,（中午為員工用餐及交接時間，正常巡邏，該時間段不參與巡更打點(diǎn)），13:3015:30，15:3017::3019:30,19:3021:30,21：3023:30,23:3001:30,01:3003:30,03:3005:30,05:3007:30,每2小時巡更一次，早上7:308:00為交接班時間及清理路面白色垃圾。（3）巡更棒應(yīng)愛惜使用，不得故意損壞，妥善保管，不得丟失，如有丟失或非正常耗損等由當(dāng)班人員照價賠償。園區(qū)項(xiàng)目督查工作辦法　?。?）督察工作是落實(shí)各項(xiàng)決策和工作部署的一個重要手段，是加強(qiáng)管理的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。　?。?）督察工作人員應(yīng)盡心、盡職、盡責(zé)，負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。督察時，向有關(guān)責(zé)任人下達(dá)《督察通知單》，督察落實(shí)情況，以督察簡報(bào)的形式向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時在每周列會中進(jìn)行通報(bào)?！　?）督促檢查上級集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)重要批示的落實(shí)情況；　　對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)明確辦理意見后，由督察組向有關(guān)部門下達(dá)《批示辦理通知單》進(jìn)行督察，對公司領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，由督察組以《批示辦理通知單》向有關(guān)部門要求執(zhí)行?！　?）催辦 要適時進(jìn)行詢問，督促，緊急事項(xiàng)要及時催辦，時限長的事項(xiàng)要定期催辦，掌握進(jìn)度