【摘要】11章信息化基礎(chǔ)知識(shí)...................................................2第2章.信息系統(tǒng)服務(wù)管理...............................................15第3章.信息系統(tǒng)集成專業(yè)技術(shù)知識(shí).................................
2024-12-05 19:48
【摘要】亮劍團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)知識(shí)點(diǎn)什么是管理??管理就是在特定的環(huán)境下,?為達(dá)到組織的目標(biāo),?有效運(yùn)用組織內(nèi)以人為中心的各項(xiàng)資源,?而進(jìn)行的各項(xiàng)協(xié)調(diào)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)VS管理?領(lǐng)導(dǎo):–做什么?–為什么這么做?–誰(shuí)去做??管理:–怎么做?領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異?1、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)注未來(lái),側(cè)重愿景、文化、價(jià)值;管理是管理現(xiàn)在,側(cè)重系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)、
2025-06-23 07:42
【摘要】第一篇:中考物理知識(shí)點(diǎn)匯總:透鏡知識(shí)點(diǎn)總結(jié) 中考物理知識(shí)點(diǎn)匯總:透鏡知識(shí)點(diǎn)總結(jié) 一、透鏡 透鏡:透明物質(zhì)制成(一般是玻璃),至少有一個(gè)表面是球面的一部分,對(duì)光起折射作用的光學(xué)元件。 分類: ...
2024-10-28 21:13
【摘要】?第一章??績(jī)效管理概論?第一節(jié)??績(jī)效的含義:?許多企業(yè)都在探索提高生產(chǎn)力和改善組織績(jī)效的有效途徑:組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織裁員、組織扁平化、組織分散化成為當(dāng)代組織變革的主流趨勢(shì)?!?對(duì)績(jī)效界定的三種觀念:☆★績(jī)效是行為這一觀點(diǎn)的主要依據(jù)是:☆,可能會(huì)受到與工作無(wú)關(guān)的其他影響因素的影響
2025-06-25 00:43
【摘要】第一章:發(fā)展世界級(jí)的運(yùn)營(yíng)本章要求掌握:企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的概念及內(nèi)涵,了解運(yùn)營(yíng)管理中的重要因素,如何發(fā)展世界級(jí)的運(yùn)營(yíng)。一、運(yùn)營(yíng)管理及內(nèi)涵:A、運(yùn)營(yíng)是指運(yùn)作與經(jīng)營(yíng),由于行業(yè)的不同,運(yùn)營(yíng)的形式是多種多樣的,對(duì)企業(yè)而言,運(yùn)營(yíng)包括企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中的方方面面,包括供應(yīng)鏈、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售與營(yíng)銷、安全與健康以及環(huán)保等。B、運(yùn)營(yíng)是通覽企業(yè)運(yùn)作的每一過(guò)程,對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行分解、深入分析,
2025-05-02 23:30
【摘要】第一章薪酬系統(tǒng)總論選擇填空題:1薪酬的分類:1根據(jù)薪酬量分1計(jì)時(shí),2計(jì)件,3績(jī)效薪酬2是否采取貨幣形式分貨幣薪酬和非貨幣薪酬3薪酬發(fā)生的機(jī)制分:外在薪酬和內(nèi)在薪酬2外在薪酬可分為:貨幣性薪酬,福利性薪酬和非財(cái)務(wù)性薪酬3薪酬的分類:基本薪酬,績(jī)效薪酬以及間接薪酬4基本薪酬的特點(diǎn):A列行性B穩(wěn)定性C基準(zhǔn)性
2025-06-22 08:22
【摘要】【解析】由建設(shè)工程項(xiàng)目管理的內(nèi)涵:自項(xiàng)目開(kāi)始至項(xiàng)目完成,通過(guò)項(xiàng)目策劃和項(xiàng)目控制,以使項(xiàng)目的費(fèi)用目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)?! 窘馕觥堪踩芾硎琼?xiàng)目管理中重要的任務(wù),因?yàn)榘踩芾黻P(guān)系到人身的健康與安全,而合同管理、信息管理、目標(biāo)控制涉及的都是物質(zhì)的利益?! 窘馕觥吭诼毮芙M織結(jié)構(gòu)中,每一個(gè)職能部門(mén)可根據(jù)它的管理職能對(duì)其直接和非直接的下屬工作部門(mén)下達(dá)工作指令,因此每一個(gè)工作部門(mén)可
2025-06-19 15:38
【摘要】第一篇:分銷渠道管理知識(shí)點(diǎn) 1、竄貨:跨地區(qū)低價(jià)銷售商品,商品由低價(jià)區(qū)流向高價(jià)區(qū),由滯銷區(qū)流向暢銷區(qū)。 2、專賣(mài)店:指專門(mén)經(jīng)營(yíng)或授權(quán)經(jīng)營(yíng)制造商品牌,適應(yīng)消費(fèi)者對(duì)品牌選擇需求和中間商品牌的零售業(yè)態(tài)。...
2024-10-20 22:37
【摘要】第一篇:全面預(yù)算管理知識(shí)點(diǎn) (一)預(yù)算模式介紹 1.以資本投入為起點(diǎn)的預(yù)算模式 以資本投入的總量為起點(diǎn),分別編制各項(xiàng)預(yù)算,以凈現(xiàn)值作為考核主導(dǎo)指標(biāo),以現(xiàn)金收支平衡為輔助指標(biāo); 思路:資本投入量...
2024-11-09 00:45
【摘要】什麼是儀器分析?一般的說(shuō),儀器分析是指采用比較復(fù)雜或特殊的儀器設(shè)備,通過(guò)測(cè)量物質(zhì)的某些物理或物理化學(xué)性質(zhì)的參數(shù)及其變化來(lái)獲取物質(zhì)的化學(xué)組成、成分含量及化學(xué)結(jié)構(gòu)等信息的一類方法。這些方法一般都有獨(dú)立的方法原理及理論基礎(chǔ)。儀器分析的分類光譜法和非光譜法非光譜法是指那些不以光的波長(zhǎng)為征
2024-11-17 06:13
【摘要】一、計(jì)算機(jī)題1、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值:NPV指今后某年的Y元相當(dāng)于今年的X元2、投資收益率ROI:建成投產(chǎn)后,在運(yùn)營(yíng)正常年獲得的凈收益與項(xiàng)目總投資之比。3、投資回收期(PaybackPeriod):項(xiàng)目從投產(chǎn)年算起,用每年的凈收益將初始投資全部收回的時(shí)間。 靜態(tài)投資回收期(Pt)計(jì)算公式: Pt=[累計(jì)凈現(xiàn)金流量開(kāi)始出現(xiàn)正值的年份數(shù)]-1+[上年累計(jì)凈現(xiàn)金流量的絕對(duì)值
2025-06-25 00:57
【摘要】....Ambiguity1."TheunemploymentrateinEsterialastmonthwas%,paredtotherateinBurdistan."是錯(cuò)的,因?yàn)楹蟀刖錄](méi)有意義,pareto/with要與數(shù)字放在一起才
2025-06-28 08:39
【摘要】工程項(xiàng)目管理第一章工程項(xiàng)目管理概論項(xiàng)目:在一定約束條件下(主要是限定資源、時(shí)間、質(zhì)量)具有特定目標(biāo)的一次性任務(wù)。項(xiàng)目特征:1,運(yùn)作的一次性2,獨(dú)特性3,目標(biāo)的明確性4,活動(dòng)的整體性5,組織的臨時(shí)性和開(kāi)放性6,開(kāi)發(fā)與實(shí)踐的漸進(jìn)性。工程項(xiàng)目:指在一定的約束條件下(限定資源、時(shí)間、質(zhì)量),具有完整的組織機(jī)構(gòu)和特定的明確的目標(biāo)的一次性工程建設(shè)工作或任務(wù)工程項(xiàng)目特點(diǎn):1具有特定對(duì)象2
2025-06-28 00:52
【摘要】LZ201000建設(shè)工程項(xiàng)目的組織與管理P11、建設(shè)工程項(xiàng)目的全壽命周期包括項(xiàng)目的決策階段、實(shí)施階段、使用階段。2、項(xiàng)目立項(xiàng)(立項(xiàng)批準(zhǔn))是項(xiàng)目決策的標(biāo)志。3、決策階段管理工作的主要任務(wù)是確定項(xiàng)目的定義。4、項(xiàng)目的實(shí)施階段包括設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段、動(dòng)用前準(zhǔn)備階段和保修期。5、項(xiàng)目實(shí)施階段管理的主要任務(wù)是通過(guò)管理使項(xiàng)目的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)
2025-06-28 08:49
【摘要】①指數(shù)估算法(即次方法則)X=y(C2/C1)CF第4章項(xiàng)目可行性研究與評(píng)估可行性研究的內(nèi)容?技術(shù)可行性分析①進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)②人力資源的有效性③技術(shù)能力的可能性④物資的可用性?經(jīng)濟(jì)可行性分析①支出分析⊙一次性支出⊙
2025-02-27 17:37