關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討畢業(yè)論文(2)-全文預(yù)覽
【正文】 .......2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充........................2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)..............................3 ..............................3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求......................33會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀分析...................................................4 ............................................4 ............................................4 ，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高......................4 ，缺乏應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎....................5 ，監(jiān)督機(jī)制不完善. ...............................54 會(huì)計(jì)職業(yè)目前存在的有違職業(yè)道德的問題及原因..........................5 利益驅(qū)動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德滑坡的重要原因是利益的驅(qū)動(dòng).................5 會(huì)計(jì)制度的局限性...............................................6 失信成本低....................................................65加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的具體措施. ................................7 ，強(qiáng)化法制體制. ................................7 “誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德形象.................7 ，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)...............76加大對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的打擊力度. ................................7 同流合污等現(xiàn)象要嚴(yán)懲...........................................8 考核制度.......................................................8 會(huì)計(jì)委派制中委派會(huì)計(jì)的產(chǎn)生及輪換制度...........................97 如何建立和堅(jiān)持會(huì)計(jì)職業(yè)道德.........................................9 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)...................................................9 建立監(jiān)督機(jī)制...................................................9 建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案. ................................10結(jié)論 ................................................................11參考文獻(xiàn) .............................................................12致謝.............................................................131前 言 現(xiàn)實(shí)生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，都要經(jīng)過會(huì)計(jì)人員之手。會(huì)計(jì)信息失真固然有社會(huì)環(huán)境和會(huì)計(jì)系統(tǒng)本身的諸多原因,但最根本的原因還是在會(huì)計(jì)人員本身,其職業(yè)道德水平高低在傳播會(huì)計(jì)信息的過程中起著至關(guān)重要的作用,對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量負(fù)有不可推卸的責(zé)任。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則，用好《會(huì)計(jì)法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益；同時(shí)，必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，規(guī)范和指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力，忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。在我國(guó)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)是一門實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科，是為加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)社會(huì)公眾利益服務(wù)的。正由于人們面對(duì)的是共同的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中，保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。從受托責(zé)任觀念出發(fā)，會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。該上市公司通過偽造購(gòu)銷合同、偽造出口報(bào)關(guān)單、虛開增值稅專用發(fā)票、偽造免稅文件和偽造金融票據(jù)等手段。例如，會(huì)計(jì)法律只能對(duì)會(huì)計(jì)人員不得違法的行為作出規(guī)定，不宜對(duì)他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求，但是，如果會(huì)計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，則很難保證會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠(chéng)實(shí)守信、客觀
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