關(guān)于會計職業(yè)道德的探討畢業(yè)論文(2)(參考版)
2025-06-27 16:47本頁面
【正文】 祝你們工作順利，身體健康。同時還要感謝各位老師的大力支持與幫助。正是她無私的幫助，我的畢業(yè)論文才能順利的完成。她為人隨和熱情，止血嚴(yán)謹(jǐn)細心。為了提升會計專業(yè)學(xué)生的道德動機，全體會計老師必須清醒地熟悉到他們在學(xué)生的道德培養(yǎng)方面起著至關(guān)重要的作用，建議老師必須教育學(xué)生多做善事，并指出他們自己的確是其道德行為的主人，并鼓勵他們培養(yǎng)職業(yè)自豪感。熱心勸告的目的是要學(xué)生樹立職業(yè)理想并創(chuàng)造美好生活。可是，目前這方面的資料太少，需要研究和發(fā)表會計師以及業(yè)內(nèi)人士的正反兩方面的傳記。強調(diào)通過典型案例來解釋會計行業(yè)中的倫理原理的必要性。之后是會計職業(yè)道德課程，也應(yīng)該是會計專業(yè)的重點課程。在增強習(xí)慣性推理方面，教育介入是成功的。因為會計職業(yè)道德的樹立并不單單是會計人員, 而是需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人, 等等多方面的來共同并且不斷的追求崇高的會計職業(yè)道德觀念, 達到更高的會計職業(yè)道德境界,造就出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。并且會計人員能樹立強烈的法律意識,提高自身素質(zhì),不存私心,不怕打擊報復(fù), 能自覺、 大膽地同各種違規(guī)違紀(jì)行為, 作堅決斗爭。會計誠信檔案記錄期限至個人不再從事會計工作止, 對相關(guān)人員失信和處罰等相關(guān)信息進行記錄和披露, 是加強會計自律性管理的有效手段, 使用權(quán)誠信執(zhí)業(yè)者受到社會的信任和尊重,失信者受到市場的處罰。各相關(guān)人員有義務(wù)及時向單位如實提供誠信信息和相應(yīng)資料, 并保證真實。誠信檔案主要記錄會員的基本情況、在誠信方面的良好表現(xiàn)及行為、已經(jīng)出現(xiàn)的有違行業(yè)誠信要求而需予以提示的行為, 以及嚴(yán)重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德及準(zhǔn)則、 受到各類處理的行為等。 誠信檔案包含的對象是我國所有會計從業(yè)人員及其領(lǐng)導(dǎo)。會計人員必須認(rèn)真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，以高度的責(zé)任感對待每一件財務(wù)事項。建立監(jiān)督機制，以法管財監(jiān)督機制包括兩個方面：下是會計人員監(jiān)督經(jīng)濟業(yè)務(wù)經(jīng)辦人；二是社會監(jiān)督會計人員。優(yōu)質(zhì)服務(wù)也是會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容。財會人員不能只埋頭于繁雜的日常事務(wù)中，要掌握時代的脈搏，把自己的工作自覺融入改革的大潮，不要迷失方向．作為財會人員，要視國家利益高于一切，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家制定的財會法規(guī)，一絲不茍地按財務(wù)制度辦事，認(rèn)真進行核算和管理，忠實履行財務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。 加強政治學(xué)習(xí)加強政治學(xué)習(xí)，提高對會計職業(yè)道德建設(shè)重要投的認(rèn)識努力學(xué)習(xí)政治，提高思想覺悟，這是財務(wù)人員做好工作的前提．要組織財會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志關(guān)于講政治的重要講話，學(xué)習(xí)時事政治，教育廣大財會人員牢固樹立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想。.會計委派制中委派會計的產(chǎn)生及輪換制度，有利于會計人員加強誠信及品德操守，加強對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)。一是會計委派制度可提高會計人員在委派單位中的獨立性，使其不受單位負(fù)責(zé)人違規(guī)違法指揮，充分發(fā)揮其會計的監(jiān)督作用。實行有計劃的會計輪崗制度，有利于加強會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，在會計機構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)；有利于提高全體會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他（她）們能掌握多種崗位技能，促使本單位會計管理水平的整體提高；還有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。如對會計造假的上市公司要立即退市，對參與造假的中介機構(gòu)要進行取締，對造假的單位責(zé)任人、會計人員、注冊會計師吊銷資格證書，不允許繼續(xù)從事相關(guān)職業(yè)等。二是盡快建立和完善市場退出機制。必須從立法、執(zhí)法上對造假者追究其經(jīng)濟責(zé)任，刑事責(zé)任，使造假者付出的代價遠遠大于其所得到的利益，加大會計信息稽查力度和檢查面，大幅度提高會計造假成本。使人們認(rèn)識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會受到法律制裁。有利于專業(yè)技術(shù)人才的選拔和培養(yǎng)。崗位定期輪換有利于提高每個會計人員綜合專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。社會已經(jīng)進入以信息技術(shù)革命為代表的時代 , 一些企業(yè)已經(jīng)完全實現(xiàn)電算化,因此,應(yīng)不斷加強會計人員培訓(xùn),適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟時代的客觀需要。,提高會計人員素質(zhì)。一是要從改造會計人員的世界觀、人生觀、價值觀入手,以 “三個代表” 重要思想為指導(dǎo), 便 “三觀” 不斷得到鍛煉, 思想和靈魂不斷得到凈化。民事賠償責(zé)任并不排除刑事責(zé)任等當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他責(zé)任, 以此達到保護會計信息使用者利益和懲罰違法。要結(jié)合我國實際情況, 修改、 完善相關(guān)法律和規(guī)章, 對現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責(zé)任和處罰不明確的條款加以修改, 并增加對那些在現(xiàn)實中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有涉及的情況的規(guī)定。在具體的規(guī)定上現(xiàn)有的一些治假法規(guī)、處罰規(guī)定也顯得過寬。目前我國對檢查出來的會計造假往往是重經(jīng)濟處罰，輕行政、法律處罰；重對單位處罰，輕對個人處罰；重內(nèi)部處理，輕外部公開處理。二是會計準(zhǔn)則的滯后性為會計造假提供了契機。會計制度的局限性一是會計原則本身為會計造假提供了操作空間。與會計信息有關(guān)的利益中有些是直接利益，即相關(guān)人員可直接通過制造和提供虛假會計信息所獲得的好處，如通過虛計利潤騙取獎勵等；也有些是間接利益，如單位負(fù)責(zé)人通過為單位謀取非法利益并因此獲得相應(yīng)的好處等。單位負(fù)責(zé)人作為單位管理的最高領(lǐng)導(dǎo)層，他們有能力也有條件影響會計人員，通過制造虛假會計信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務(wù)、加薪、股票升值等方面
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