【正文】 .....7 同流合污等現(xiàn)象要嚴(yán)懲...........................................8 考核制度.......................................................8 會(huì)計(jì)委派制中委派會(huì)計(jì)的產(chǎn)生及輪換制度...........................97 如何建立和堅(jiān)持會(huì)計(jì)職業(yè)道德.........................................9 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)...................................................9 建立監(jiān)督機(jī)制...................................................9 建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案. ................................10結(jié)論 ................................................................11參考文獻(xiàn) .............................................................12致謝.............................................................131前 言　　現(xiàn)實(shí)生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人員之手。沒(méi)有任何一個(gè)社會(huì)制度能夠容忍虛假會(huì)計(jì)信息，也沒(méi)有任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體會(huì)允許會(huì)計(jì)人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密，會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等是會(huì)計(jì)職業(yè)的普遍要求?！臅?huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講，會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有用的會(huì)計(jì)信息。論文格式在會(huì)計(jì)核算中, 企業(yè)不按國(guó)家有關(guān)法律、 法規(guī)處理,而是為了完成目標(biāo)任務(wù),夸大成績(jī),報(bào)表數(shù)字不是記錄經(jīng)營(yíng)企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況, 而是按領(lǐng)導(dǎo)的要求蓄意作假帳, 擬虛賬,任意調(diào)整成本、 收,引起會(huì)計(jì)信息失真。單位通過(guò)提供虛假會(huì)計(jì)信息可騙取各方面的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益。民事賠償責(zé)任并不排除刑事責(zé)任等當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他責(zé)任, 以此達(dá)到保護(hù)會(huì)計(jì)信息使用者利益和懲罰違法。二是盡快建立和完善市場(chǎng)退出機(jī)制。建立監(jiān)督機(jī)制，以法管財(cái)監(jiān)督機(jī)制包括兩個(gè)方面：下是會(huì)計(jì)人員監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人；二是社會(huì)監(jiān)督會(huì)計(jì)人員。在增強(qiáng)習(xí)慣性推理方面，教育介入是成功的。同時(shí)還要感謝各位老師的大力支持與幫助?？墒?，目前這方面的資料太少，需要研究和發(fā)表會(huì)計(jì)師以及業(yè)內(nèi)人士的正反兩方面的傳記。誠(chéng)信檔案主要記錄會(huì)員的基本情況、在誠(chéng)信方面的良好表現(xiàn)及行為、已經(jīng)出現(xiàn)的有違行業(yè)誠(chéng)信要求而需予以提示的行為, 以及嚴(yán)重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德及準(zhǔn)則、 受到各類(lèi)處理的行為等。一是會(huì)計(jì)委派制度可提高會(huì)計(jì)人員在委派單位中的獨(dú)立性，使其不受單位負(fù)責(zé)人違規(guī)違法指揮，充分發(fā)揮其會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用。社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入以信息技術(shù)革命為代表的時(shí)代 , 一些企業(yè)已經(jīng)完全實(shí)現(xiàn)電算化,因此,應(yīng)不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的客觀需要。會(huì)計(jì)制度的局限性一是會(huì)計(jì)原則本身為會(huì)計(jì)造假提供了操作空間。目前我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)中,有一部分會(huì)計(jì)人員在工作中存在著責(zé)任心不強(qiáng)、 業(yè)務(wù)不精、 工作不細(xì)致等問(wèn)題,具體表現(xiàn)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、 會(huì)計(jì)處理方法、會(huì)計(jì)科目的使用, 以及會(huì)計(jì)要素的確定、 計(jì)量、記錄上缺少應(yīng)有的認(rèn)真細(xì)致的工作精神和慎重穩(wěn)健的工作態(tài)度,導(dǎo)致錯(cuò)用會(huì)計(jì)科目、 記賬不規(guī)范、 隨意亂攤成本、 報(bào)表擠數(shù)等情況在一些單位司空見(jiàn)慣。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)、提高專(zhuān)業(yè)勝任能力，這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要，也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。在深圳證券交易所上市的廣廈（銀川）實(shí)業(yè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱銀廣廈）會(huì)計(jì)造假丑聞就是一個(gè)典型例子。在市場(chǎng)條件下，會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括以下幾個(gè)方面：　　。醫(yī)生職業(yè)道德的優(yōu)劣的是一個(gè)或幾個(gè)患者，而會(huì)計(jì)因其服務(wù)對(duì)象涉及社會(huì)的方方面面，提供的會(huì)計(jì)信息是公共產(chǎn)品，所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國(guó)家和社會(huì)公眾利益。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。, 缺乏應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。由此可見(jiàn)，與會(huì)計(jì)信息相關(guān)的利益關(guān)系極為復(fù)雜，正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系導(dǎo)致了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失，進(jìn)而產(chǎn)生了虛假會(huì)計(jì)信息，究其根源是利益機(jī)制的驅(qū)動(dòng)和缺少一個(gè)完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系。 ,不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)。 會(huì)計(jì)做假帳的關(guān)鍵之一是會(huì)計(jì)人員參與做假，那么如何解決當(dāng)前單位內(nèi)部控制制度執(zhí)行混亂，解決會(huì)計(jì)人員監(jiān)督不力的有效辦法，就是推行切實(shí)可行的會(huì)計(jì)委派制度。具體記錄的信息應(yīng)包括四個(gè)方面,即基本信息、 守信信息、 提示信息和警示信息。使用正反兩方面的范例，可以將會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題生動(dòng)地展示給學(xué)生，提供典范以供效法，倡導(dǎo)使用會(huì)計(jì)職業(yè)的典型人物幫助學(xué)生培養(yǎng)高尚品德，或是通過(guò)反面教材引以為戒。我謹(jǐn)在此表達(dá)我深深的謝意和祝福。需要開(kāi)設(shè)職業(yè)倫理學(xué)和經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)課程。它們由兩個(gè)不同的主體構(gòu)成．會(huì)計(jì)監(jiān)督．會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)