【正文】 具備誠實(shí)的品質(zhì)，而且應(yīng)公正地開展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，即在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，摒棄單位、個(gè)人私利，公平公正，不偏不倚地對待相關(guān)利益各方。 廉潔自律的基本要求是：①樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；②公私分明，不貪不占；③ 遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。所謂保守秘密就是指會(huì)計(jì)人員在履行自己的職責(zé)時(shí)，應(yīng)樹立保密觀念， 對機(jī)密 的 資料不外傳、不外泄，守口如瓶；④執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。誠 實(shí)是指言行和內(nèi)心 思想一致?！皭蹗?”是“敬業(yè)”的基石，“敬業(yè)”是“愛崗”的升華。 愛崗 就是會(huì)計(jì)人員熱愛本職工作，安心本職崗位，并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容 作為具有自身特殊性的會(huì)計(jì)職業(yè)道德 ,有著極豐富的內(nèi)涵 。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是由會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的具體特點(diǎn)及所涉及的利益關(guān)系等所決定的，是調(diào)整會(huì)計(jì)人員之間，會(huì)計(jì)人員與不同的利益團(tuán)體或個(gè)人之間社會(huì)關(guān)系的手段，它從信念 、 品行 、 能力等方面來影響會(huì)計(jì)人員并提高會(huì)計(jì)行為的質(zhì)量。s accounting professional ethics, including strengthening the accounting personnel political study, establish an effective mechanism of incentive and constraint, etc. Key words： accounting professional ethics。 The second part, introduce the basic information of A pany and the problem of the accounting professional ethics。本文具體分為以下幾方 面 說明 ：第一部分，敘述會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理論基礎(chǔ)，包括會(huì)計(jì)職業(yè)道德的定 義 、 內(nèi)容 、 作用和意義 ；第二部分，介紹 A 公司 的 基本信息和其 會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面 產(chǎn)生的問題 ；第三部分， 從 A 公司內(nèi)部 和外部兩個(gè)因素 分析 A 公司 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 問題出 現(xiàn)的原因；第四部分， 提出對 完善 A 公司會(huì)計(jì)職業(yè)道德的若干措施，包括加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員政治學(xué)習(xí)、建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制等方法 。 特此聲明 。 （ 3）學(xué)?？梢詫W(xué)術(shù)交流為目的復(fù)制、贈(zèng)送和交換學(xué)位論文。 畢業(yè)論文 （ 設(shè)計(jì) ） 題目名稱： 會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題研究 — 基于 A 公司案例分析 院系名稱： XX 班 級：會(huì)計(jì) XX班 學(xué) 號： XX 學(xué)生姓名： XXX 指導(dǎo)教師 ： XXX 201X 年 X 月 論文編號： XXX 會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題研究 — 基于 A 公司 案例分析 The Accounting Professional Ethics Problems Research— A Company Based Case Study 院系名稱 ： XX 班 級：會(huì)計(jì) XX班 學(xué) 號： XX 學(xué)生姓名： XXX 指導(dǎo)教師 ： XXX 201X 年 X 月 中 原工學(xué)院 XX 學(xué)院畢業(yè)論文 論文獨(dú)創(chuàng)性聲明 本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特別標(biāo)注和列出的參考文獻(xiàn)以外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。 （ 2）學(xué)?？梢圆捎糜坝?、縮印或其他復(fù)制方式保存學(xué)位論文。 除非另有科研合同和其他法律 文書的制約，本論文的科研成果屬于中原工學(xué)院。 本文打算就以上問題，對 A 公司會(huì)計(jì)職業(yè)道德發(fā)生問題進(jìn)行 剖析，從而 提出一些措施 。s accounting professional ethics, and some measures are put forward. In this paper, the specific instructions are divided into the following several aspects: the first part, described the theoretical basis of accounting professional ethics, including the definition of the accounting professional ethics, content, function and meaning。 The fourth part, the paper puts forward some meas ures to perfect A pany39。 measures 中 原工學(xué)院 XX 學(xué)院畢業(yè)論文 目 錄 論文總頁數(shù)： 17 頁 1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理論基礎(chǔ) ......................................... 1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的定義 ......................................... 1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容 ......................................... 1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的意義及作用 ................................... 3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的意義 .................................... 3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用 .................................... 4 2 A 公司會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本情況 ..................................... 7 A 公司基本信息 .............................................. 7 A 公司會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在問題 .................................. 7 3 A 公司會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在問題原因分析 ............................. 9 來自 A 公司內(nèi)部原因 ......................................... 9 來自 社會(huì)外部原因 .......................................... 10 4 完善 A 公司會(huì)計(jì)職業(yè)道德的措施 .................................. 12 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員政治學(xué)習(xí) ...................................... 12 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育 .................................. 12 建立內(nèi)部監(jiān)管組織和行為記錄制度 ............................ 12 建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制 .................................... 13 建立定期輪崗制度 .......................................... 13 參考文獻(xiàn) ......................................................... 15 致 謝 .......................................................... 17 中 原工學(xué)院 XX 學(xué)院畢業(yè)論文 1 1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的 理論基礎(chǔ) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的定 義 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范貫穿于會(huì)計(jì)工作的所有領(lǐng)域和整個(gè)過程，著重點(diǎn)在于調(diào)整會(huì)計(jì)領(lǐng)域人與人之間、人與社會(huì)之間的關(guān)系，它的實(shí)現(xiàn)依靠人們內(nèi)心的觀念、慣例、傳統(tǒng)、社會(huì)教育以及輿論的壓力。 我國財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī) 范》專門對會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德問題做出了規(guī)定，具體規(guī)定包括有如下幾 個(gè)方面： （ 1） 愛崗 敬業(yè) 。愛崗和敬業(yè)，互為前提，相互支持，相輔相成。 （ 2） 誠實(shí)守信 。 誠實(shí)守信的基本要求 是：①做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假；② 實(shí)事求中 原工學(xué)院 XX 學(xué)院畢業(yè)論文 2 是，如實(shí) 反映；③保密秘密 ，不為利益所誘惑 。 廉潔就是不貪污錢財(cái)，不收受賄賂， 保持清白。自律性不強(qiáng)很難 做到廉潔，不廉潔就談不上自律，會(huì)計(jì)人員必須既廉潔又自律。 對于會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)而言，客觀主要包括兩層含義：一是真實(shí)性，即以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為依據(jù)，對會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告；二是可靠性，即會(huì)計(jì)核算要準(zhǔn)確，記錄要可靠，憑 證要合法。 （ 5） 堅(jiān)持準(zhǔn)則 。 堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求：① 熟悉準(zhǔn)則。 （ 6） 提高技能 。作為一名會(huì)計(jì)工作者必須不斷地提高其職業(yè)技能，這既是會(huì)計(jì)人員的義務(wù)，也是在職業(yè)活動(dòng)中做到客觀公正、堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)，是參與管理的前提。 會(huì)計(jì)人員要樹立參與管理的意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況和存在的問題，主動(dòng)地提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極主動(dòng)地做好參謀。 其中，服務(wù)態(tài)度是服務(wù)者的行為表現(xiàn)，要求禮貌服務(wù)，以禮待人。 強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益與國家利益、社會(huì)公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)是一門實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科，是為加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范市場市場經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)社會(huì)公眾利益 服務(wù)的。 因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中，保持自己的相對穩(wěn)定性。從受托責(zé)任觀念出發(fā)，會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任