【摘要】勞動(dòng)人事爭議案例評析(三)來源:天津市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布時(shí)間:2011-03-15?勞動(dòng)人事爭議案例評析???????(三)??????案例目錄???1、調(diào)整工作崗位應(yīng)協(xié)商
2025-05-12 00:16
【摘要】 第1頁共3頁 勞動(dòng)人事仲裁申請書 申請人(姓名): 性別: 民族: 身份證號: 籍貫: 現(xiàn)住地址: 聯(lián)系電話: 被申請人(全稱): 法定代表人: 職務(wù): 電話: 經(jīng)營場所...
2025-08-18 04:10
【摘要】淄博市人事爭議仲裁文書樣式(試行)淄博市人事爭議仲裁委員會(huì)說明為加強(qiáng)我市人事爭議仲裁業(yè)務(wù)建設(shè),提高人事爭議仲裁文書質(zhì)量,改進(jìn)和規(guī)范人事爭議仲裁委員會(huì)仲裁文書的內(nèi)容要素與格式,參照2000年國務(wù)院辦公廳秘書局編制的《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》要求,根據(jù)我市實(shí)際,制訂《淄博市人事爭議仲裁文書樣式(試行)》,印發(fā)各
2025-07-27 07:56
【摘要】1人事爭議仲裁文書樣式一人事爭議仲裁申訴書申訴人被訴人姓名或單位名稱姓名或單位名稱單位性質(zhì)單位性質(zhì)法定代表人姓名職務(wù)法定代表人姓名職務(wù)性別年齡性別年齡民族或國籍文化程度民族或國籍文化程度
2024-11-02 05:57
【摘要】勞動(dòng)爭議仲裁院學(xué)習(xí)考察材料與勞動(dòng)人事科工作總結(jié)匯編 第7頁共7頁 勞動(dòng)爭議仲裁院學(xué)習(xí)考察材料 XX年11月,市在全國率先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)改革,成立了市勞動(dòng)仲裁院,將原先勞動(dòng)行政部門的...
2024-11-22 03:56
【摘要】第一篇:置換勞動(dòng)人事仲裁調(diào)解書申請 置換勞動(dòng)人事仲裁調(diào)解書申請 臨淄區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì): 與就勞動(dòng)(人事)糾紛事項(xiàng)平等協(xié)商后在XX區(qū)XX鎮(zhèn)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解組織的主持下達(dá)成調(diào)解協(xié)議...
2024-10-28 15:06
【摘要】講師:林小晶時(shí)間:9月15日2022人事經(jīng)理必須了解的勞動(dòng)人事法律“四五六”知己知彼——宏觀法律了解細(xì)節(jié)制勝——事務(wù)法律技巧?勞動(dòng)合同法——四變化?勞動(dòng)合同法實(shí)施條例——五規(guī)定?勞動(dòng)仲裁調(diào)解法——六重點(diǎn)目錄《勞動(dòng)合同法》四變化無固定期限合同員工協(xié)商
2025-05-12 18:02
【摘要】 第1頁共11頁 勞動(dòng)人事仲裁工作匯報(bào)提綱 人力資源和社會(huì)保障局 尊敬的檢查組各位領(lǐng)導(dǎo): 首先,我代表xx縣人社局對檢查組一行來我縣檢查指導(dǎo)工 作表示熱烈的歡迎。下面,按照檢查組的要求,將...
2025-08-18 04:04
【摘要】第一篇:申請勞動(dòng)人事仲裁所需資料 申請勞動(dòng)人事仲裁所需資料 (一)申請勞動(dòng)人事爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交的書面材料 1、仲裁申請書 申請人應(yīng)書寫仲裁申請書,內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況(勞動(dòng)者姓名、性別、民族...
2024-10-28 14:41
【摘要】大量管理資料下載羅旭紅(說明:本課件中所示例文和范本均為作者為教學(xué)需要而編寫,純屬虛構(gòu))大量管理資料下載一、人事爭議仲裁文書的概念、分類、作用及特點(diǎn)人事爭議仲裁文書是人事爭議仲裁過程中形成的文書。依照不同的標(biāo)準(zhǔn),人事爭議仲裁文書可以有不同的多種分類,依制作主體的不同,可以分為當(dāng)事人制作的仲裁文書和仲裁機(jī)構(gòu)制作
2025-05-11 19:38
【摘要】1目錄第一章.關(guān)于規(guī)章制度的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對建議...........................................................2第二章.關(guān)于招聘錄用環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對建議....................................................4第三
2025-08-30 15:25
【摘要】勞動(dòng)人事15個(gè)常見法律咨詢解答 對于公司而言,勞動(dòng)人事是非常麻煩但又很重要的事情。下面,51社保網(wǎng)為大家介紹,勞動(dòng)人事15個(gè)常見法律咨詢解答。1、公司實(shí)行每季度進(jìn)行全體員工的考評、打分,然后按最終分?jǐn)?shù)進(jìn)行大排名,各部門排名最末尾的一名員工被辭退的“末位淘汰制”制度,請問合法嗎?答:勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)過平等協(xié)商后簽訂的,一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效力,無法定或約定原因單方是不能
2025-06-09 23:20
【摘要】勞動(dòng)人事管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范遼寧智庫律師事務(wù)所李升斌第一部關(guān)于招聘錄用環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)第二部分關(guān)于勞動(dòng)合同訂立環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)第三部分關(guān)于加班費(fèi)問題第四部分關(guān)于工資問題第五部分關(guān)于勞動(dòng)合同解除的法律風(fēng)險(xiǎn)第六部分勞動(dòng)人事管理中經(jīng)常發(fā)生的其他相關(guān)問題第一部分關(guān)于招聘錄用環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對建議一、錄用通知函(OfferLette
2025-04-19 03:00
【摘要】同志們:這次召開的全市事業(yè)單位人事爭議調(diào)解組織建設(shè)工作會(huì)議,是在當(dāng)前中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大背景下召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是:按照中央和省廳關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的部署要求,貫徹落實(shí)全國勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作座談會(huì)會(huì)議精神,部署全市事業(yè)單位人事爭議調(diào)解組織建設(shè)的工作任務(wù)。這次會(huì)議既是一個(gè)工作部署會(huì),又是一個(gè)動(dòng)員會(huì),同
2025-06-27 12:53
【摘要】
2025-08-16 23:27