淺析現(xiàn)代企業(yè)中行政管理的效率畢業(yè)論文-全文預(yù)覽
【正文】 的實(shí)施與執(zhí)行者，行政管理效率的高低也取決于領(lǐng)導(dǎo)者行政管理方式是否能夠得到執(zhí)行者的認(rèn)同與理解，在行政人員正確的理解領(lǐng)導(dǎo)者行政管理任務(wù)的情況下，是否具備完成工作任務(wù)的能力與基本素質(zhì)要求。行政人員是否具有較強(qiáng)的工作能力，在正確理解領(lǐng)導(dǎo)者任務(wù)指令的情況下，勝任其工作職責(zé)，完成工作目標(biāo)起著決定性的作用。（二）行政人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的制約。具備良好的基本素質(zhì)和能力素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于企業(yè)行政管理起著關(guān)鍵作用，直接或間接地影響著企業(yè)目標(biāo)的完成效果和效率。企業(yè)行政管理的一大任務(wù)就是通過(guò)同政府部門打交道來(lái)為企業(yè)爭(zhēng)取良好的外部環(huán)境，并且通過(guò)各種途徑解決企業(yè)職工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難，幫助企業(yè)走出困境，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境。因此，在現(xiàn)代企業(yè)中，行政部門是企業(yè)重要的管理部門。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中，隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，生產(chǎn)分工日趨專業(yè)化，這就要求一個(gè)生產(chǎn)流程中和各個(gè)環(huán)節(jié)最大可能地協(xié)調(diào)一致。就現(xiàn)代企業(yè)行政管理中的資產(chǎn)管理而言，它的職能是：負(fù)責(zé)制定公司資產(chǎn)管理制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置、處置、調(diào)劑、出租、出借等監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，審核編制資產(chǎn)購(gòu)置預(yù)算和審批購(gòu)置事項(xiàng)；負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處、資產(chǎn)清查等工作等。（一）企業(yè)行政管理的制度設(shè)計(jì)。非獨(dú)立自主，注重內(nèi)容和實(shí)質(zhì)，與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有關(guān)，管理靈活，以及服務(wù)特色明顯等特點(diǎn)。原地踏步實(shí)際上是一種變相的倒退。行政服務(wù)滯后，就會(huì)拖業(yè)務(wù)部門的后腿，行政服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，就會(huì)促進(jìn)業(yè)務(wù)部門工作高效成果顯著。計(jì)劃工作即確定企業(yè)行政管理的目標(biāo)和決定如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，只有行政管理工作具有計(jì)劃性，才能保證行政管理取得較好的成果。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，這種保證經(jīng)營(yíng)管理工作順利進(jìn)行的行政管理工作越來(lái)越重要。通過(guò)單項(xiàng)工作考核來(lái)實(shí)現(xiàn)行政管理工作的高效率和較高的投資回報(bào)率。企業(yè)行政管理是企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，它注重內(nèi)容和實(shí)質(zhì)，而盡量減少不必要的表面文章。一、 企業(yè)行政管理的理論分析（一）企業(yè)行政管理的特點(diǎn)。這些都會(huì)使消費(fèi)者的境遇比本該出現(xiàn)的情況要差。這使我們不得不面對(duì)效率這個(gè)關(guān)鍵性的概念。[1]效率則是最有效地使用社會(huì)資源以滿足人類的愿望和需要。沒(méi)有機(jī)構(gòu)就不會(huì)有管理。因此，在現(xiàn)代企業(yè)中，行政部門是企業(yè)重要的管理部門，其行政管理的效率也在企業(yè)中起著決定性的作用。建立高效的企業(yè)行政管理體系，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是現(xiàn)代企業(yè)最為關(guān)注的問(wèn)題之一，也是中國(guó)企業(yè)管理向高層次、高水平發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。前 言“管理是一種器官，是賦予機(jī)構(gòu)以生命的、能動(dòng)的、動(dòng)態(tài)的器官。也就是說(shuō)，在社會(huì)組織中，為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，以人為中心進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。基于“管理”與“效率”的概念理解，且鑒于人的欲望的無(wú)限性，就一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而言，最重要的事情當(dāng)然就是最好地利用其有限的資源。這樣的活動(dòng)當(dāng)然只能生產(chǎn)少于“無(wú)
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