【正文】 國編制管理的現(xiàn)狀與改革研究5生態(tài)組織與我國當今行政組織體制的關(guān)系研究5行政組織與其他社會組織比較研究5西方文官制度研究5我國國家公務員制度的基本特點研究5人力資源開發(fā)研究60、公務員考績研究6我國國家公務員培訓研究6當前人才流動中的問題與對策研究6建立符合我國國情的公務員職位分類制度研究6中國公務員管理體制研究6行政領(lǐng)導的角色研究6公務員聘用制度研究6公務員辭職、辭退理論與實踐研究6行政領(lǐng)導者的素質(zhì)與影響力的關(guān)系研究6民治型領(lǐng)導與專制型領(lǐng)導的比較研究70、試論我國電子政務的價值取向7試論政府公關(guān)與企業(yè)公關(guān)之異同7試論完善行政首長負責制的對策7政府公關(guān)對搞好政民關(guān)系的意義研究7公共部門績效評估初探7淺析鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政決策的特點7試論行政決策沖突的表現(xiàn)、原因和解決方式7改革過程中的漸進決策研究7中西行政決策觀念之異同研究7我國傳統(tǒng)決策文化對當代行政決策的影響研究80、行政溝通中的障礙與對策研究8論地方政府的政策執(zhí)行行為8“上有政策、下有對策”之動因與對策研究8行政授權(quán)理論與實踐研究8行政監(jiān)察在行政監(jiān)督中的地位研究8當前我國腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的原因研究8當前我國權(quán)力腐敗的特點研究8標本兼治反腐倡廉的對策研究8輿論監(jiān)督研究8各國行政監(jiān)督比較研究90、行政決策的民主化、科學化研究9我國當前依法行政的現(xiàn)狀與改革研究9行政訴訟法對加強行政管理的作用研究9行政道德與行政法制的關(guān)系研究9政府機關(guān)后勤服務管理社會化改革研究9“會議”與行政決策研究9我國鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政管理的特點、現(xiàn)狀與改革研究9行政文化研究9事業(yè)單位分類與管理研究9事業(yè)單位編制管理的現(xiàn)狀與改革研究100、企業(yè)人事管理研究10我國民族區(qū)域自治地方政府行政管理研究10國民政府五院制與孫中山五院制思想之比較研究 10香港廉政公署研究10新加坡行政監(jiān)察的組織機構(gòu)與運行機制研究 10英國地方政府組織體制的發(fā)展與演變10美國各州獨立管理機構(gòu)的地位、組織和職能研究 10法國省長地位的演變研究10論印度聯(lián)邦制的特點10德國、加拿大聯(lián)邦制比較研究1西方國家行政改革的研究11論地方人大的職權(quán)范圍及其實施辦法11電子政務問題研究11改革和完善人民代表大會制度的途徑研究11試論政府績效評價之誤區(qū)11中國傳統(tǒng)行政管理中可資借鑒的本土化資源研究11我國村民自治的現(xiàn)狀與當代中國行政發(fā)展的關(guān)系研究 11制度建設與反腐倡廉研究11國有企業(yè)領(lǐng)導干部管理體制的改革完善研究 1我國國有企業(yè)監(jiān)管制度研究12我國地方政府機構(gòu)改革研究12我國公民參政議政制度研究12行政管理法制化研究12我國法院與政府關(guān)系的研究12公務員考試評價機制研究12人才資源開發(fā)與管理研究12公務員績效評估體系研究12地方政府機構(gòu)改革研究12鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理研究1縣級政府改革的理論與實踐研究13政府行政執(zhí)法研究13地方人民代表大會對政府的法制監(jiān)督研究13政府“法制”研究13社會中介組織的管理研究13政府與第三部門關(guān)系研究13公務員保障機制研究13政府社會保障體制研究13當前我國社會保障體制中存在的問題與對策研究 13我國中等學校的人事改革與激勵機制1我國高等學校的人事制度改革研究14我國醫(yī)院的管理體制改革研究14我國地方科研機構(gòu)管理體制改革研究14WTO與中國地方政府行政管理的模式變革 14WTO對中國行政管理的影響及對策研究14經(jīng)濟全球化對中國行政管理的影響及對策研究 14經(jīng)濟全球化與中國地方政府行政管理模式變革 14地方政府的政策制定程序研究14地方政策執(zhí)行不到位的原因與對策研究14農(nóng)民負擔過重的原因與對策研究150、村民自治制度中存在的問題與對策研究15村民自治制度與村務公開制度15村民自治制度與農(nóng)民的決策參與方式15我國計劃生育政策落實的現(xiàn)狀、問題與對策研究 15農(nóng)村義務教育政策落實的現(xiàn)狀、問題與對策研究 15城市社區(qū)管理中存在的問題與對策研究15城市社區(qū)中貧困人口的現(xiàn)狀、原因與脫貧措施研究 15城市社區(qū)部分居民失業(yè)的現(xiàn)狀、問題與對策研究 15試論社區(qū)文化建設與城市管理轉(zhuǎn)型第五篇：行政管理專科畢業(yè)論文選題、論文選題名稱公共部門績效評估的理念與方法探索深化行政管理體制改革，構(gòu)建高績效的服務型政府西方發(fā)達國家公共部門績效管理的述評及其啟示公共部門績效管理指標體系的構(gòu)建與研究行政成本分析及其有效控制途徑探索公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問題探討公共事業(yè)單位發(fā)展的思路與對策探索政策問題構(gòu)建的實證分析政策執(zhí)行中存在的障礙分析1政策終結(jié)的模式比較分析1政策終結(jié)的障礙與策略探析1我國思想庫（政策咨詢機構(gòu)）發(fā)展的現(xiàn)狀探索1中美思想庫（政策咨詢機構(gòu)）的比較分析1充分發(fā)揮我國思想庫（政策咨詢機構(gòu)）應有作用的對策與建議1行政倫理建設的重要性和途徑1行政改革的必然性和趨勢1政策執(zhí)行的制約因素分析1咨詢在行政決策中的作用分析我國的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革2行政環(huán)境對行政管理的影響2完善我國的行政監(jiān)督體系2西方國家的行政改革對我國的啟示2試論行政法制化2試論行政領(lǐng)導在行政管理中的地位和作用2試論行政組織與社會組織的關(guān)系2完善我國公務員制度的必要性2政府部門戰(zhàn)略管理2非營利組織改革與發(fā)展秘書腐敗的文化機理及其對策研究3治理秘書腐敗的制度建設研究3新世紀行政組織變革方式的選擇3行政組織的變革及其現(xiàn)實性3影響行政組織設置主要因素分析3論現(xiàn)代行政組織追求社會公平的價值與方式3論行政組織的目標及其目標管理3行政組織變革的動因分析3行政組織結(jié)構(gòu)扁平化趨勢及對策3鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政組織改革探討行政組織與環(huán)境關(guān)系分析4論依法行政的組織環(huán)境444論行政組織中的非正式組織4我國縣級市行政組織的效能分析4論行政組織的創(chuàng)新4我國基層行政組織的管理誤區(qū)探討4論經(jīng)濟全球化與政府管理創(chuàng)新4公職人員職務消費制度的改革與思考4公共行政治理模式的理性分析4官員問責制與公共管理改革50、WTO規(guī)則與中國政府的依法行政5現(xiàn)代化進程中權(quán)力腐敗的產(chǎn)生及其遏制5政府職能定位及其對企業(yè)的管理5加入WTO與中國政府公共政策選擇5危機管理與中國公共治理結(jié)構(gòu)改革5網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的政府危機與再造5公共管理與非政府組織的角色5有關(guān)我國戶籍制度改革的思考5城市管理體制的比較研究5市場經(jīng)濟時代的中國城市管理變革60、論政府在公共管理中的地位和作用6論政治體制改革和行政體制改革的關(guān)系6論公共管理中的公民參與6論公共管理模式的演變6當前我國政策過程中的主要問題及政策建議6論公共管理者應具備的素質(zhì)6政策環(huán)境和政策系統(tǒng)的關(guān)系6論影響公共政策質(zhì)量的主要因素6論影響公共政策評估的主要因素6新公共管理思想對我國當前行政改革的指導意義70、公共管理職能的歷史演變7論中美公共政策構(gòu)成的差異及原因7論行政決策的科學化與民主化7試論當前政府職能轉(zhuǎn)變的方向7經(jīng)濟全球化對中國政府職能轉(zhuǎn)變的影響7談轉(zhuǎn)變政府職能的幾個問題7網(wǎng)絡經(jīng)濟對政府職能的影響7對我國行政倫理建設的思考7政府實行科學發(fā)展觀的緊迫性7試析行政責任的缺失80、依法行政的政治環(huán)境研究8當前我國公務員績效考核的新標準8如何推行行政決策的科學化8社會政策與性別平等8弱勢群體的社會保障問題8流浪乞討人員救助制度分析8我國公務員晉升機制發(fā)展研究8公務員激勵機制研究8區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展機制研究8區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展過程中的政府角色研究90、網(wǎng)絡時代的文化管理問題9關(guān)于當前就業(yè)問題和就業(yè)制度的分析及對策探討9試析建國后中國社會分層的演化9德治與法治比較研究9我國改革后社會流動的合理化趨勢的表現(xiàn)9試析導致中國教育不平等的制度因素9試論當前農(nóng)村地區(qū)公共產(chǎn)品供給機制研究9當前我國公共財政體制發(fā)展研究9當前我國政府機關(guān)后勤改革研究9當前我國政府機構(gòu)優(yōu)化研究100、結(jié)合自身工作實際，分析行政管理工作中存在的某些具體專業(yè)問題及其對策二、選題參考范圍（大致的研究領(lǐng)域，論文的具體題目還需另行擬定。以上列舉的選題是不完全的，可以選擇自己感興趣的其他領(lǐng)域，必須與行政管理專業(yè)密切相關(guān)。字體全部為宋體。參考文獻：論文最后一頁。引用其他參考資料也應注明資料來源。調(diào)查報告、工作總結(jié)及文學作品等各類非學術(shù)的文章不能作為畢業(yè)論文提出。選題需要結(jié)合我國行政管理實踐，提倡選擇應用性較強的課題，特別鼓勵結(jié)合當前行政管理實踐亟待解決的實際問題進行研究。⑦張靜：《國家與社會》，浙江人民出版社1998年版第92頁。②周飛舟：《從汲取型政權(quán)到懸浮型政權(quán)稅費改革對國家與農(nóng)民關(guān)系之影響》，《社會學研究》2006第3期。近期基層權(quán)力在調(diào)處和化解基層矛盾過程中出現(xiàn)的無力無序和無效，不僅其自身感到無賴，而且導致社會對基層權(quán)力的失望和失信。另要進一步深化綜合配套改革，鞏固改革成果，防止因基層政府的反倒逼行為而使綜合配套改革陷入停滯、甚至倒退。只有基層權(quán)力獲得整個權(quán)力系統(tǒng)支持時，才不會因權(quán)力內(nèi)耗而懸浮。一方面造成基層政府與上級政府間關(guān)系的非正常化，基層政府在依賴上級的同時也保持著自我利益選擇的可能性。一方面在加強基層民主基礎上有序發(fā)展、壯大基層群眾自治力量，構(gòu)建基層群眾有序參與的體制與機制。4是環(huán)境因素，既要考慮到國內(nèi)基層社會環(huán)境的現(xiàn)實，也要考慮到國外基層社會治理的發(fā)展與趨勢?；鶎訖?quán)力懸浮在一定意義上體現(xiàn)了國家權(quán)力與社會自治性的邊界與關(guān)系問題。筆者同樣認為，擔心鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)權(quán)力懸浮，不作為，使得基層治理能力弱化等，是沒有必要的，恰恰是重新劃分國家行政權(quán)力與民眾自治權(quán)力邊界的好時機，權(quán)力懸浮也許正說明鄉(xiāng)村治理不一定非需要設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)不可。（五）農(nóng)村稅費改革是權(quán)力懸浮的導火線。但在當前實踐中，不僅在宏觀層面上政府職能定位不明晰，轉(zhuǎn)型不到位，在微觀領(lǐng)域的職能定位更是模糊，這種模糊造成基層政府在實踐中十分迷茫：一方面是舊有行政慣性與現(xiàn)有行政理念的沖突，一方面是基層政府的職責范圍的合理邊界究竟在何處還十分模糊。這種單向度的上收與下移必然引起基層政府權(quán)責配置失衡，責任重大而權(quán)力有限，導致行動能力不足。（三