【正文】 實(shí)踐中積累起來的，是一個(gè)國家和民族獨(dú)有精神的體現(xiàn)。同時(shí)，我國法律實(shí)施情況也不盡人意，嚴(yán)重阻礙了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)公平競爭環(huán)境的形成。正是我國市場經(jīng)濟(jì)體制還不完善，從而導(dǎo)致經(jīng)營決策者在進(jìn)行決策時(shí)過多地考慮一些行政因素和社會(huì)因素，而不能重視企業(yè)管理會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù)和信息，從而造成管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中不得普遍運(yùn)用。這種專業(yè)會(huì)計(jì)師組織會(huì)定期發(fā)行專業(yè)期刊，定期舉辦管理會(huì)計(jì)師研討會(huì)，從而引導(dǎo)全社會(huì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，為企業(yè)解決管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中遇到的新問題，新情況提供新方法，最終推動(dòng)了整個(gè)西方管理會(huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展和完善。因此，由于會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)較低，根本沒有能力去實(shí)踐管理會(huì)計(jì)，甚至很多會(huì)計(jì)人員對(duì)管理會(huì)計(jì)知識(shí)一無所知。同時(shí)，受到企業(yè)規(guī)模、技術(shù)和資金的制約，許多企業(yè)管理者認(rèn)為生產(chǎn)、銷售是企業(yè)經(jīng)營最為重要的，而要建立一個(gè)完善的企業(yè)制度是一個(gè)長期發(fā)展的過程，也需要非常多人力、物力的投入，因此，為了節(jié)省企業(yè)資金，企業(yè)不太會(huì)注重管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的運(yùn)用，從而使得管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中不能充分的發(fā)揮作用。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)主要由生產(chǎn)制造過程向信息時(shí)代轉(zhuǎn)變，產(chǎn)品生產(chǎn)活動(dòng)也有密集型向信息技術(shù)性轉(zhuǎn)變。此外，有很多企業(yè)管理者對(duì)一些重要的管理會(huì)計(jì)概念都不甚了解，比如貨幣時(shí)間價(jià)值，機(jī)會(huì)成本，邊際貢獻(xiàn)等，這樣使得管理會(huì)計(jì)的作用無法得到有效體現(xiàn)。理論體系不完善，管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐脫節(jié)管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐發(fā)展是與一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境想關(guān)聯(lián)的。其二，企業(yè)經(jīng)營管理者的管理意識(shí)不高。因此，本文認(rèn)為，我國管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中主要存在以下幾方面的問題：管理意識(shí)尚待增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)是一種企業(yè)管理行為，并不是企業(yè)核算行為，因此，管理者的管理會(huì)計(jì)意識(shí)尤為重要。然而，管理會(huì)計(jì)作為服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理的重要經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，其目的就是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供有效信息資料，并作出科學(xué)規(guī)劃和嚴(yán)格控制，最大限度地降低企業(yè)生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)營效益。因此，企業(yè)需要做好經(jīng)營預(yù)測控制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、銷售等方面的管理，做出合理的預(yù)算控制，有效規(guī)劃企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，最終才能真正有效控制企業(yè)經(jīng)營管理過程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)最佳經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策包括經(jīng)營決策和投資決策，前者表現(xiàn)為產(chǎn)品定價(jià)決策，生產(chǎn)決策、存貨決策等；后者表現(xiàn)為企業(yè)設(shè)備采購、產(chǎn)品開發(fā)等。如果缺乏資金，企業(yè)輕則停產(chǎn)，重則倒閉。客觀預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，能動(dòng)參與經(jīng)濟(jì)決策經(jīng)濟(jì)決策是企業(yè)經(jīng)營管理的核心內(nèi)容，也是現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容。（二）管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理提供有用的信息資料管理會(huì)計(jì)信息資料的收集、整理不僅是企業(yè)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也是企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理的重要前提條件。從目的上來看，管理會(huì)計(jì)一方面是想企業(yè)管理者提供有效信息，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；另一方面幫助企業(yè)經(jīng)營者做出正確決策，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，以發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營管理職能。在我國，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，使得管理會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的地位愈顯重要。然而，隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理的運(yùn)用過程中出現(xiàn)了一些問題，若不及時(shí)采取有效措施改變我國企業(yè)管理中管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用現(xiàn)狀，管理會(huì)計(jì)將不能發(fā)揮其有效功能，也就不會(huì)為企業(yè)管理提供有效的財(cái)務(wù)管理信息。：任務(wù)書、開題報(bào)告、外文譯文、譯文原文（復(fù)印件）。作者簽名： 日期： 年 月 日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。作者簽名：　　 　 　　 日　 期：　　 　 　　 學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的研究成果。14本科學(xué)生畢業(yè)論文 論文題目：管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用分析 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾：所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。作 者 簽 名：　　 　 　　日　 期：　　 　 　　 指導(dǎo)教師簽名：　　 　 　　 日　　期：　　 　 　　 使用授權(quán)說明本人完全了解 大學(xué)關(guān)于收集、保存、使用畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的規(guī)定，即：按照學(xué)校要求提交畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的印刷本和電子版本；學(xué)校有權(quán)保存畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的印刷本和電子版，并提供目錄檢索與閱覽服務(wù)；學(xué)?？梢圆捎糜坝?、縮印、數(shù)字化或其它復(fù)制手段保存論文；在不以贏利為目的前提下，學(xué)校可以公布論文的部分或全部內(nèi)容。本人完全意識(shí)到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。作者簽名： 日期： 年 月 日導(dǎo)師簽名： 日期： 年 月 日注 意 事 項(xiàng)（論文）的內(nèi)容包括：1）封面（按教務(wù)處制定的標(biāo)準(zhǔn)封面格式制作）2）原創(chuàng)性聲明3）中文摘要（300字左右）、關(guān)鍵詞4）外文摘要、關(guān)鍵詞 5）目次頁（附件不統(tǒng)一編入）6）論文主體部分：引言（或緒論）、正文、結(jié)論7）參考文獻(xiàn)8）致謝9）附錄（對(duì)論文支持必要時(shí)）：理工類設(shè)計(jì)（論文）正文字?jǐn)?shù)不少于1萬字（不包括圖紙、程序清單等）。直到20世紀(jì)80年代初期，我國才逐漸引進(jìn)有關(guān)管理會(huì)計(jì)知識(shí)。管理會(huì)計(jì)是管理學(xué)科和會(huì)計(jì)學(xué)科相互交叉的一門學(xué)科，它將現(xiàn)代管理理念和會(huì)計(jì)知識(shí)融合起來，一方面為企業(yè)管理人員和財(cái)會(huì)計(jì)人員提供會(huì)計(jì)相關(guān)信息，另一方面又作為管理體系的一個(gè)子系統(tǒng)，為公司作出重要決策提供系統(tǒng)支持的重要組成部分。從內(nèi)容上看，它突破了會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論，吸收整合了管理學(xué)的相關(guān)理論知識(shí)，形成了綜合性的