【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共2頁
2025-05-13 00:49
【摘要】表6:員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評估表(管理人員用)被評價者個人資料:姓名:性別:年齡:部門:評估日期:任職時間:職位:評價標(biāo)準(zhǔn)和操作說明:請在適當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.(10分)出色,績效特別優(yōu)秀,并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.(8分)優(yōu)良,工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.(6分)可接受,工作績效經(jīng)常維持或偶爾超
2025-08-04 09:09
【摘要】創(chuàng)智信息科技股份有限公司績效管理體系員工綜合表現(xiàn)評估指導(dǎo)手冊二零零零年十月2目錄序言..............................................1一、個人能力模型介紹.......
2025-05-28 21:07
【摘要】文件名快餐廳員工考核評估表電子文件編碼CYFW179頁碼1-1店名:日期:年月日部門單位姓名職稱到職日期現(xiàn)職日期總評分考核項目考核基準(zhǔn)評分比例分配評分單位主管部門主管
2025-06-30 22:36
【摘要】新員工試用表人事資料姓名?應(yīng)試職位?加入時間?所屬部門??甄選方式□外部招聘□員工推薦□內(nèi)部提升工作經(jīng)驗相關(guān) 年,非相關(guān) 年,共 年年齡?學(xué)位??特殊技能訓(xùn)練?試用計劃:□觀察 □訓(xùn)練
2025-06-30 17:08
【摘要】1/4FY02中國網(wǎng)通員工工作評估表姓名:員工號:入職日期:年月日部門:職位:現(xiàn)職任期:年月日直屬主管:評估期限:從年月日到年月日第一部分工作業(yè)績回顧評定針對每項工作的完成情況評定分?jǐn)?shù),其中130分封頂;0分為
2025-06-30 18:50
【摘要】哈爾濱杰尚科技有限公司員工試用期評估表姓名:部門:職位:入職時間:轉(zhuǎn)正時間:一、員工自我評定
2025-07-06 17:24
【摘要】員工綜合考評表姓名性別年齡籍貫學(xué)歷職務(wù)任職時間進(jìn)廠時間工作年限個人住址聯(lián)系方式出勤天數(shù)一月份天二月份天三月份天四月份天五月份天六月份天七月份天八月份
2025-06-30 19:23
【摘要】員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評估表(管理人員用)被評價者個人資料:姓名:性別:年齡:部門:評估日期:任職時間:職位:評價標(biāo)準(zhǔn)和操作說明:請在適當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.(10分)出色,績效特別優(yōu)秀,并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.(8分)優(yōu)良,工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.(6分)可接受,工作績效經(jīng)常維持或偶爾超出本職
2025-06-30 18:21
【摘要】單位員工考核評價是激發(fā)職工活力、提高單位整體效益的關(guān)鍵。那么你知道員工評估表評語怎么 寫嗎?接下來和你一起分享員工評估表評語,希望可以幫到你。 員工評估表評語【最新篇】 1.x_踏實肯干,吃苦耐...
2025-09-07 03:16
【摘要】PERFORMANCEAPPRAISALREPORT工作表現(xiàn)評估報告(I)PERSONALDETAILS/個人簡歷Name/姓名_______________________________DateJoinedCompany/加入公司日期Company/公司名稱_______________________________
2025-07-20 16:10
【摘要】姓名 入職日期 部門 崗位 試用期起止日期 年月日至年月日 考評項目 考評內(nèi)容 滿分 自評 部門經(jīng)理評分 工作能力 專業(yè)知識 具備專業(yè)知識及熟練日常工作程序 ...
2025-04-03 22:30
【摘要】員工月度工作任務(wù)溝通與評價表年月被考核者姓名:部門:職位:直接主管:第一部分工作任務(wù)溝通與評價計劃內(nèi)工作任務(wù)工作產(chǎn)出與衡量標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)權(quán)重重要表現(xiàn)記錄自我評價等級主管評價等級1
2025-05-13 22:51
【摘要】員工需求計劃表序號部門崗位名稱需求人數(shù)崗位現(xiàn)狀招聘原因現(xiàn)有人數(shù)定編
2025-08-01 18:59
【摘要】21/22山東某某酒業(yè)公司員工工作表現(xiàn)評估管理辦法1、目的 1、對企業(yè)職員的思想素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作成績及其他相關(guān)方面進(jìn)行考核和評價; 2、為確定職員的報酬、獎金、福利、職位升降、培訓(xùn)計劃、員工發(fā)計劃等項工作提供依據(jù); 二、適用范圍 公司全體職員?! ∪?、名詞釋義 人力資源評定組由人力資源部和被評估員工的平級同事組
2025-04-09 07:44