國(guó)興盛合汽車銷售服務(wù)公司績(jī)效管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 績(jī)效工資：銷售提成； 車型 提成銷售量基數(shù) 完成基數(shù)單臺(tái)提成 銷售計(jì)劃 完成低于 80% 銷售計(jì)劃 完成高于 100% M1(MT) MI(AT) 0 80 元 /臺(tái) 10 元 /臺(tái) +30 元 /臺(tái) 80 元 /臺(tái) 10 元 /臺(tái) +30 元 /臺(tái) X1 G5 0 80 元 /臺(tái) 10 元 /臺(tái) +30 元 /臺(tái) 300 元 /臺(tái) 200 元 /臺(tái) +200 元 /臺(tái) 十：網(wǎng)絡(luò)專員 基本工資： 960 元 崗位工資： 240 元 完成當(dāng)月 展廳銷量 任務(wù)，績(jī)效為 200 元； 完成當(dāng)月 成交率 任務(wù)，績(jī)效為 200 元； 完成當(dāng)月 留資率 任務(wù)，績(jī)效為 200 元； 完成當(dāng)月 展廳銷售額 任務(wù)，績(jī)效為 200 元； 達(dá)到 客戶滿意度 100%，當(dāng)月績(jī)效為 200 元。 北京國(guó)興盛合汽車銷售服務(wù)有限公司 績(jī)效考核管理制度 工資構(gòu)成為：工資 =基本工資 +績(jī)效工資 +附加工資（后臺(tái)支持崗位無績(jī)效工資） 附加工資：包括一般福利、季度獎(jiǎng)金、企業(yè)所交個(gè)人所得稅 客戶滿意度績(jī)效：客戶滿意度績(jī)效可為負(fù)值，每發(fā)生一次客戶抱怨影響客戶成交的，客戶滿意度扣除 個(gè)點(diǎn)，每發(fā)生一次嚴(yán)重客戶抱怨，影響公司正常營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，客戶滿意度扣除 2 個(gè)點(diǎn)。 績(jī)效工資 =（實(shí)際集客數(shù) /集客任務(wù)量） *1000 五、行政經(jīng)理 基本工資： 1500 元 崗位工資： 1000 元 六、客服經(jīng)理 基本工資： 1500 元 崗位工資： 500 元 績(jī)效工資：（ 95%） *20*1000 七 、 品牌銷售 經(jīng)理 基本工資： 1200 元 完成當(dāng)月 銷量 任務(wù)， 40元每臺(tái) ； 完成當(dāng)月 成交率 任務(wù)，績(jī)效為 100 元； 完成當(dāng)月 留資率 任務(wù)，績(jī)效為 100 元； 完成當(dāng) 銷售額 任務(wù)，績(jī)效為 500元； 達(dá)到 客戶滿意度 100%，當(dāng)月績(jī)效為 100 元； 績(jī)效工資 =（當(dāng)月銷量 /當(dāng)月任務(wù)量 60%） *25*200+（當(dāng)月成交率 /當(dāng)月任務(wù)量） 100+（當(dāng)月留資率 /當(dāng)月任務(wù)量） *100+（當(dāng)月銷售額量 /當(dāng)月任務(wù)量 80%） *50*200+（客戶滿意度 95%）*20*100 八 、 網(wǎng)絡(luò) 經(jīng)理 基本工資： 1800 崗位工資： 700 完成當(dāng)月 展廳銷量 任務(wù)，績(jī)效為 200元； 完成當(dāng)月 成交率 任務(wù)，績(jī)效為 200 元； 北京國(guó)興盛合汽車銷售服務(wù)有限公司 完成當(dāng)月 留資率 任務(wù)，績(jī)效為
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