彭陽電信分公司工會工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 ，著力提升班組管理水平。為做好企業(yè)改革時期的員工思想教育工作，近年來，公司工會注重發(fā)揮工會組織的特點和優(yōu)勢，認真履行工會的教育職能，在抓好員工思想教育工作方面做了一些有益的探索，收到了較好效果。今年，開展了以“加強企業(yè)管理，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的“金點子”合理化建議集中征集月活動中，共收到合理化建議29條。為了搞好年度推優(yōu)評先工作，工會與行政一道認真制定爭優(yōu)創(chuàng)先競賽評比管理辦法，認真組織開展學習型班組、知識型職工、技術(shù)能手、職業(yè)道德建設(shè)標兵等評選和表彰工作，并適時組織星級服務(wù)員、競賽標兵、技術(shù)能手等進行演講，大張旗鼓宣揚型員工的先進事跡，在企業(yè)內(nèi)部逐漸形面了比、學、趕、幫、超的良好風氣。（一）圍繞中心、服務(wù)大局，開展靈活多樣的經(jīng)營競賽活動一季一賽，勞動競賽轟轟烈烈，使企業(yè)經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)步有增一是全員參賽，以專業(yè)營銷渠道為主要參賽對象，大張旗鼓地開展業(yè)務(wù)營銷競賽，充分發(fā)揮主營銷渠道的競賽作用。一、彭陽電信分公司工會基本情況二、彭陽電信分公司工會工作匯報一年來，彭陽電信分公司工會緊緊圍繞固原市電信分公司工會工作思路和彭陽電信分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮工會組織的特點和優(yōu)勢，以服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為主題，動員公司廣大員工積極投身勞動競賽，竭盡全力增量創(chuàng)收；以培育高素質(zhì)員工隊伍為目標，大力開展“爭創(chuàng)學習型企業(yè)、爭做知識型員工”活員，著力提升企業(yè)的核心競爭力；以突出和強化維護職能為重點，不斷強化企業(yè)民主管理，增強基層工會活力，活躍員工的文娛生活，熱心為員工辦實事辦好事，確保了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。公司及工會及時組織營銷能手，、優(yōu)勝單位評選表彰，充分利用墻報、工會信息、自動化辦公網(wǎng)等大力宣傳報道競賽活動中涌現(xiàn)出來的競賽標兵及先進典型，工會并在每季度末積極組織開展一次全公司業(yè)務(wù)發(fā)展交流活動，活動的開展給廣大員工提供了一個學習和及時交流的平臺，促使競賽落后一未完成營銷任務(wù)的員工奮勇直追；同時每
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1