20xx年度食品公司員工訪談方案-全文預(yù)覽
【正文】 ？ ○ 非常公正合理 ○ 比較公正合理 ○ 偶爾公正合理 ○ 極其不公正合理 您認(rèn)為您在工作上的壓力主要來(lái)至哪些方面？（可多 選） ○ 工作量大 ○ 工作難度高 ○ 個(gè)人興趣與工作內(nèi)容 ○ 不同人際關(guān)系復(fù)雜 ○ 領(lǐng)導(dǎo)或上司過(guò)于嚴(yán)厲 ○ 家人對(duì)自己工作的不支持 ○ 所做的工作不能公平、客觀的被評(píng)價(jià) ○ 總是擔(dān)心工作中出現(xiàn)狀況 ○ 根本沒(méi)有壓力 ○ 其他 您目前的工作最吸引您的地方是 （可多選） ○ 薪資 ○ 良好的工作環(huán)境 ○ 濃厚的興趣 ○ 工作的成就感 ○ 提高能力 的機(jī)會(huì) ○ 和諧的人際關(guān)系 ○ 其他 第三部分：溝通與內(nèi)部合作 您所在的部門與其他部門的關(guān)系如何？ ○ 很好 ○ 好 ○ 一般 ○ 不好 您是否有機(jī)會(huì)向上司暢談您的看法和感受？ ○ 總是 ○ 經(jīng)常 ○ 有時(shí) ○ 極少 您是否同意 “ 當(dāng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，管理者總能夠與當(dāng)事 人及時(shí)溝通 ” 這一講法？ ○ 非常贊同 ○ 同意 ○ 中立 ○ 不同意 ○ 強(qiáng)烈反對(duì) 您是否同意 “ 公司管理者經(jīng)常關(guān)心員工 ” 這一講法？ ○ 非常贊同 ○ 同意 ○ 中立 ○ 不同意 ○ 強(qiáng)烈反對(duì) 您認(rèn)為部門之間協(xié)作存在哪些不足： ○ 跨部門協(xié)作流程、職責(zé)不清晰 ○ 各部門目標(biāo)不統(tǒng)一 ○ 團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)特殊發(fā)生的事件沒(méi)有相應(yīng)的程序，致使分工不明確、相互推脫責(zé)任 ○ 其他 第四部分：公司制度和管理 您認(rèn)為公司的各項(xiàng)制度健全嗎？ ○ 非常健全 ○ 比較健全 ○ 不太健全 ○ 極其不健全 您對(duì)公司目前的管理制度和管理方法如何看待？ ○ 非常贊同 ○ 同意 ○ 中立 ○ 不同意 ○ 強(qiáng)烈反對(duì) 您認(rèn)為公司的各項(xiàng)制度是否被嚴(yán)格的執(zhí)行？ ○ 非常嚴(yán)格 ○ 一般 ○ 不嚴(yán)格 ○ 幾乎未執(zhí)行 您如何看待您的上司的管理 方式？ ○ 非常贊同 ○ 贊同 ○ 中立 ○ 不贊同 ○ 強(qiáng)烈反對(duì) 第五部分：資源提供與環(huán)境 您認(rèn)為本公司資源供給情況如何？ ○節(jié)省 ○ 有時(shí)節(jié)省 ○ 既不節(jié)省也不浪費(fèi) ○ 有時(shí)造成浪費(fèi) ○ 經(jīng)常浪費(fèi) 管理階層對(duì)于我們執(zhí)行工作提供的支持滿意程度如何？ ○ 很滿意 ○ 滿意 ○ 一般 ○ 不滿 ○ 非常不滿 您對(duì)公司的工作環(huán)境和住宿環(huán)境滿意程度如何？ ○ 很滿意 ○ 滿意
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