區(qū)人才服務(wù)中心年度工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 對(duì)接。 八、練好內(nèi)功，提升人才工作整體服務(wù)水平 （一）重視宣傳工作，培育自己的媒體陣地。做到想群眾之所想，急群眾之所急。 (三 )建立健全內(nèi)部管理制度。 一是設(shè)置模擬仲裁庭，對(duì)開庭流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)、以及應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的各種復(fù)雜情況的處置辦法等具體細(xì)節(jié)逐一 進(jìn)行了預(yù)演，反復(fù)推敲，形成路數(shù)，做到心中有數(shù)，臨場(chǎng)不亂。由于 建區(qū)以來我們沒有受理過一起案件，工作中缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高仲裁員的業(yè)務(wù)能力在我區(qū)顯得尤為重要。 在對(duì)全區(qū)重點(diǎn)骨干企業(yè)進(jìn)行人才工作情況調(diào)研的同時(shí)，將引智工作作為調(diào)研重點(diǎn)專門列出，深入了解企業(yè)對(duì)引智工作認(rèn)知程度、企業(yè)目前產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和發(fā)展?fàn)顩r、以及對(duì)引智工作的需求等；一旦發(fā)現(xiàn)需求，即時(shí)上報(bào)，爭取盡快立項(xiàng)。 五、搶抓機(jī)遇，努力做好引進(jìn)國外智力工 作 （一）加大宣傳力度，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)引智工作重要性和優(yōu)越性的認(rèn)識(shí)。今年共核定、調(diào)整檔案工資 500人次，為 120名代理人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn)；四是加強(qiáng)對(duì)代理掛靠的流動(dòng)黨員的管理，通過給他們寄發(fā)信函和資料，使他們體現(xiàn)到黨的溫暖，牢記宗旨，保持先進(jìn)性。在人事代理服務(wù)工作中，我們不僅注重代理數(shù)量的擴(kuò)充，更注重服務(wù)質(zhì)量的提高。 三是在農(nóng)村開展職稱評(píng)審工作。充分發(fā)揮區(qū)委黨校、農(nóng)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民教育培訓(xùn)基地、電教網(wǎng)絡(luò)等陣地的作用，進(jìn)行政策、實(shí)用科技知識(shí)的理論輔導(dǎo)。我們會(huì)同區(qū)廣電局拍攝制作了 8期 農(nóng)村人才創(chuàng)業(yè)電視論壇，通過媒體的宣傳報(bào)道，大張旗鼓地宣傳農(nóng)村人才的先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗(yàn)，并通過示范點(diǎn)的輻射作用，引導(dǎo)和帶動(dòng)全區(qū)廣大農(nóng)民發(fā)家致富。 另外，今年 4月份，通過我們的初選和推薦，區(qū)委組織部青年干部培訓(xùn)中心還從江蘇大學(xué)引進(jìn)了 8名應(yīng)屆畢業(yè)生，其中研究生 6名，本科生 2名，全部作為區(qū)后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，目前，這 8名人才已工作在基層一線，接受全面的鍛煉和培養(yǎng)，正為我區(qū)建設(shè)獻(xiàn)智出力。 （三）深入開展 “高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)百日行動(dòng) ”活動(dòng)。 （二）認(rèn)真做好困難家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。通過外出招聘，為各類用人單位引進(jìn)本科以上人才 100余名。 （四）根據(jù)企業(yè)需求，積極組織參加區(qū)外人才交流活動(dòng)。充分利用橫幅、標(biāo)語、電視等媒介加大宣傳力度，不斷增強(qiáng)人才市場(chǎng)知名度，讓用人單位和各類人才全面了解市場(chǎng)服務(wù)項(xiàng)目，讓 “用人來市場(chǎng)、就業(yè)找市場(chǎng) ”的觀念深入人心。今年，局主要負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)我們多次赴滬與上海市人才服務(wù)中心、上海市海外人才服務(wù)中心、上海市回國留學(xué)人員服務(wù)中心、上海市 高級(jí)退休專家協(xié)會(huì)等單位對(duì)接，尋求合作機(jī)遇。 目前，重點(diǎn)圍繞引進(jìn)醫(yī)藥、化工、機(jī)械、船舶等我區(qū)支柱產(chǎn) 業(yè)所需的各類高層次人才，區(qū)專家工作站已聘請(qǐng)了 88位專家進(jìn)站進(jìn)行定期與不定期辦公，其中 90%具有教授或正高以上職稱。經(jīng)過專家們的牽線搭橋，我們還多次帶領(lǐng)企業(yè)赴沈陽、天津、徐州等地高校尋求技術(shù)與智力合作，收獲頗豐。工作站成立 10個(gè)月以來，目前作用已初步顯現(xiàn)： 一是政府智囊作用發(fā)揮明顯。工作站于去年 3月 3日正式掛牌成立。 一、廣開渠道，大力做好人才引進(jìn)工作 今年，我區(qū)共引聘各類人才 596名，其中：引進(jìn)高層次人才 26名，引進(jìn)退休教授、專家 6名，接收本科以上學(xué)歷畢業(yè)生 140名，分別完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)任務(wù)的 108%、 120%和108%。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的悉心指導(dǎo)下，我們牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和人才觀，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，瞄準(zhǔn)全年工作目標(biāo)和任務(wù)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。針對(duì)我區(qū)企事業(yè)單位日益增長的技術(shù)、人才需求，特別是為了滿足高層次人才與技術(shù)需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，我們?cè)谌÷氏瘸闪⒘藢＜夜ぷ髡?，入?“2020年度全省人事系統(tǒng)亮點(diǎn)工作 ”。在儀式上，區(qū)政府為 60多位首批特聘專家頒發(fā)了聘書，與南京中醫(yī)藥大學(xué)、 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、江蘇大學(xué)等 6所院校就人才輸送與培訓(xùn)、智力支持與合作等簽訂了全面合作協(xié)議。到目前，專家工作站已為全區(qū) 20多家企事業(yè)單位提供了 50多項(xiàng)智力與技術(shù)服務(wù)，先后有 11
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1