【正文】 班子在深入推進(jìn)服務(wù)型中心建設(shè)的同時，為了更好地推進(jìn)群眾路線教育實踐活動，使中心職工人盡其才，更好地發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)自身的美好夢想，推出了開展堅持內(nèi)涵發(fā)展、建設(shè)美好中心活動。“重品行、重責(zé)任、重技能”主題教育。二是進(jìn)行“三要”教育，開展做好服務(wù)工作“要有感情，要有責(zé)任。xxxx年12月5日的冬季高校畢業(yè)生大型人才招聘會，經(jīng)過市人才中心和勞動就業(yè)中心的聯(lián)合舉辦，將人力資源市場的硬件資源和人才中心的軟件資源相結(jié)合，突出人力資源服務(wù)的整體優(yōu)勢和龍頭作用，招聘會取得了圓滿成功。同時，各人才中心也要通過畢業(yè)生報到和求職人員主動登記等方式收集本地求職人員信息，定期上報和匯總，及時更新人才庫中的信息，實現(xiàn)人才信息資源共享，不斷完善企業(yè)信息庫及人才信息庫。積極開展各項工作，增強(qiáng)工作主動性，提高業(yè)務(wù)辦理的服務(wù)水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。加大人才服務(wù)工作的宣傳力度，特別是人事代理和檔案管理工作，增強(qiáng)畢業(yè)生及用人單位對人事代理業(yè)務(wù)的認(rèn)識，進(jìn)一步擴(kuò)大人事代理和檔案管理的服務(wù)范圍。有些業(yè)務(wù)雖然已經(jīng)開展，但缺少相應(yīng)的表格資料，辦理程序不夠規(guī)范。二、xxxx年工作中存在的不足建立人才資源庫工作還不完善。開展流動人員人事代理服務(wù)為早日實現(xiàn)人事代理全方位服務(wù)，中心擴(kuò)大了人事代理服務(wù)范圍，加強(qiáng)了人事代理的宣傳力度，在原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上開展了轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整等新業(yè)務(wù)，并制定了《人事代理知識宣傳問答》，通過發(fā)放宣傳單和網(wǎng)上宣傳等方式，使用人單位和畢業(yè)生對人事代理有了更深的認(rèn)識。從10月份開始，共計上報了四期數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，較好的完成了任務(wù)。其次建立和高校之間的聯(lián)系，對高校當(dāng)年的畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)宣傳指導(dǎo)，發(fā)放就業(yè)宣傳材料，組織學(xué)生參加各類招聘會，促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)。強(qiáng)化畢業(yè)生報到程序。其次對進(jìn)入網(wǎng)上人才庫的人才信息進(jìn)行嚴(yán)格審核，不符合規(guī)范的信息絕對不允許進(jìn)入網(wǎng)上人才庫。完成了xxxx籍在外人才信息庫為了加強(qiáng)與xxxx籍在外人才的溝通、聯(lián)誼和交流，宣傳推介xxxx，為xxxx籍在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和獻(xiàn)計獻(xiàn)策搞好服務(wù)，中心會同相關(guān)部門開展了建立xxxx籍在外人才信息庫工作。截止到12月17日，本地人才信息數(shù)據(jù)庫中共有513條數(shù)據(jù)。按照省廳、市局布置，我市從xxxx年12月1日——xxxx年12月31日開展xxxx年冬季高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動。舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會和xxxx年冬季高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動。本次講座受到了企業(yè)的一致好評，取得了圓滿成功。簽訂就業(yè)意向x人，其中高校畢業(yè)生1175人，進(jìn)城和返鄉(xiāng)農(nóng)民工 人，下崗失業(yè)人員 人。會上接收求職簡歷618份，其中研究生24人，本科生449人，?？粕?45人。適時召開全市人才中心主任會議，把這種學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)傳達(dá)到縣區(qū)人才工作。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，我局開展了以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)xxxx崛起、打造陽光人事、提供人才保障為主題的學(xué)習(xí)實踐活動。通過各方面的扶持，我街涌現(xiàn)了許多創(chuàng)業(yè)典型人物，地段北社區(qū)下崗失業(yè)人員左麗君，下崗后生活十分拮據(jù)，社區(qū)勞動保障工作站得知情況后，鼓勵她自主創(chuàng)業(yè)，并主動幫她辦了小額擔(dān)保貸款，開了個零售倉買店，幫她走上了致富之路。此次活動分別被生活報及哈爾濱報進(jìn)行了報道。主動聯(lián)手市社科院培訓(xùn)學(xué)校教師和用工單位，定期為轄區(qū)大學(xué)畢業(yè)生、下崗失業(yè)職工和有就業(yè)能力的群眾提供技能培訓(xùn)，努力增強(qiáng)他們適應(yīng)社會、勝任崗位的能力和水平。一是街社幫扶聯(lián)動。通過各類招聘大集和求職登記，整合信息資源，廣開就業(yè)渠道，實現(xiàn)不挑不撿充分安置就業(yè)，對有就業(yè)愿望的推薦就業(yè)，對有創(chuàng)業(yè)愿望的扶持就業(yè)，就業(yè)安置率達(dá)95%以上。我們按照統(tǒng)籌兼顧原則，主動將服務(wù)人才工作與社區(qū)勞動保障站相結(jié)合，推進(jìn)“三個”平臺建設(shè)。三是建立社區(qū)人才工作保障機(jī)制。充分利用街區(qū)資源，通過建立“三聯(lián)”機(jī)制，即主動與居住在社區(qū)的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家和在職專業(yè)人士聯(lián)系掛鉤、主動與街道實訓(xùn)基地大專院校聯(lián)系掛鉤。第二篇：2011年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工作總結(jié)2011年斯大林街工委“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”工作總結(jié)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動開展以來，斯大林街工委高度重視，街工委書記親自掛帥組織開展此項活動，一年來，我們圍繞安置就業(yè)、培訓(xùn)基地創(chuàng)建、資金扶持等方面開展工作，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，確立了強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)化人才服務(wù)戰(zhàn)略，推進(jìn)“三個三”措施落實，努力為推進(jìn)道里區(qū)“兩區(qū)”建設(shè)做貢獻(xiàn)。形成了《人力資源協(xié)同增值方案》《構(gòu)建有利于新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才支撐體系》《由主要依靠投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向主要依靠創(chuàng)新型人才支撐發(fā)展》等研究成果，進(jìn)一步增強(qiáng)了新區(qū)雙創(chuàng)實踐的思想指導(dǎo)和理論支撐。政務(wù)指數(shù)微博影響力報告》中，入圍全國十大科技微博并排名第三； “創(chuàng)業(yè)天府”微信公眾號影響力，穩(wěn)居天府新區(qū)政務(wù)微信公眾號前三。實施科技型中小企業(yè)培育計劃，完成xxx家科技型中小企業(yè)評價入庫，完成xxxx年度天府新區(qū)科技型中小企業(yè)項目啟動資金申報，撥付資助資金xxxx萬元，服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量、水平受到園區(qū)企業(yè)廣泛好評。四、緊抓項目引育，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體加速聚集中心堅持以加速聚集優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體，優(yōu)化企業(yè)（項目）服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，不斷提升入駐新區(qū)企業(yè)（項目）滿意度。因平臺載體建設(shè)有力，經(jīng)科技部火炬中心批準(zhǔn)，科技創(chuàng)新服務(wù)中心被x省科技廳認(rèn)定為“x省技術(shù)合同認(rèn)定登記機(jī)構(gòu)”。三是推出“天府英才卡”、成立人才工作站，組建包含xx余家國內(nèi)外知名人力資源機(jī)構(gòu)的HR服務(wù)聯(lián)盟，推動服務(wù)體系加速聚合成型。三是多批次組織黨員干部到井岡山、x、x、美國等地，對黨的光榮傳統(tǒng)和省外、國外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才工作新經(jīng)驗進(jìn)行學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部近距離、多角度體會黨的創(chuàng)業(yè)艱難，深層次、全方位感受中國特色社會主義制度的優(yōu)越性。四是完成雙創(chuàng)及人才服務(wù)體系建設(shè)理論研究x篇，相關(guān)經(jīng)驗做法及活動被中央級媒體報道xx篇（次），累計xx余篇（次）。第一篇：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)中心2021年度工作總結(jié)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)中心2021年度工作總結(jié)xxxx年，人才服務(wù)中心在黨工委、管委會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心支持下，始終圍繞大局，緊扣主責(zé)主業(yè)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，習(xí)近平總書記視察x、新區(qū)重要講話精神及省市全會精神，堅定貫徹中央、省市及新區(qū)各級重大決策部署，突出抓好人才匯聚、平臺搭建、企業(yè)服務(wù)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍營造等重點(diǎn)工作，奮力推動新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人才事業(yè)高質(zhì)、快速發(fā)展，圓滿完成了第一個完整運(yùn)行年的年度目標(biāo)任務(wù)。三是持續(xù)優(yōu)化平臺載體服務(wù)，有效場地使用面積凈增xxxxx㎡。二是組建“蓉漂”青年人才黨委，加強(qiáng)流動黨員管理，全市首創(chuàng) “蓉漂”智慧黨建系統(tǒng)，凝聚青年人才黨員，鼓勵黨員人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動引領(lǐng)帶動發(fā)展，相關(guān)經(jīng)驗被《x黨的建設(shè)》《x組工信息》刊發(fā)。二是校企地協(xié)作全面發(fā)力，與西南政法大學(xué)等高校戰(zhàn)略合作，搭建“蓉漂”人才薈系列活動平臺，校企地人才引育難題破解初見成效。一是優(yōu)化天府英才中心綜合服務(wù)區(qū)、HR服務(wù)聯(lián)盟、英才薈、共享服務(wù)區(qū)等功能布局，推出 “一站式”服務(wù)窗口、科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動中心、“xRD共享生活方式空間”等一批人才服務(wù)項目落地，增強(qiáng)園區(qū)、企業(yè)、人才良性互動，有效提升了企業(yè)在新區(qū)的歸屬感、員工的獲得感。相關(guān)情況，被x日報、x省人民政府官網(wǎng)、x市人民政府官網(wǎng)等主流媒體專題報道。年內(nèi)，新增招引科技型中小企業(yè)xxxx家，注冊資本約xx億元，累計招引落戶科技型中小企業(yè)xxxx家，注冊資本超xxx億元；引入新加坡葛樹志院士智能機(jī)器人、微軟認(rèn)證基地等重點(diǎn)項目x個。全年在中央、省、市級主流媒體上刊發(fā)天府新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)相關(guān)報道xx余篇；“創(chuàng)業(yè)天府”微博傳播力、影響力不斷走高，在人民日報、人民網(wǎng)和新浪微博發(fā)布的年度《人民日報四是做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)理論研究。特別是xxxx年x月首批科學(xué)城D區(qū)企業(yè)入駐以來，面對千頭萬緒的具體管理保障工作，同志們不等不靠、主動作為、積極協(xié)調(diào)，克服了時間緊、任務(wù)重、要求高等