【正文】 者隊(duì)長(zhǎng)由本部部長(zhǎng)、愛(ài)心社社長(zhǎng)及外聯(lián)部部長(zhǎng)經(jīng)面試任命；志愿者由上級(jí)志愿者隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)面試任命；外聯(lián)志愿者由本部部長(zhǎng)、愛(ài)心社社長(zhǎng)及外聯(lián)部部長(zhǎng)一起經(jīng)面試任命。、學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)習(xí)成績(jī)達(dá)到良好以上。成員之間應(yīng)積極分享學(xué)習(xí)工作心得，其學(xué)習(xí)成果可以各種形式發(fā)布于公共郵箱，這一點(diǎn)將作為干事評(píng)優(yōu)參考。態(tài)度端正、工作負(fù)責(zé)，勇于向團(tuán)長(zhǎng)提出有利于團(tuán)發(fā)展的建議，成員之間相互監(jiān)督，和諧共處。 為了確保記者團(tuán)順利開(kāi)展工作，循序漸進(jìn)地發(fā)展。（2）平時(shí)采寫(xiě)訓(xùn)練中，找理由推托不完成者，一次扣5分。（1）新聞稿的時(shí)效性（交稿及時(shí)）占60%（2）新聞的質(zhì)量（真實(shí)性、語(yǔ)言的樸素性、新聞事件的明確性、新聞的價(jià)值）（3）評(píng)分取平均值（4）要求評(píng)分人員有平和的心態(tài)，以公正、公平的原則打分。考勤不合格者作自動(dòng)退團(tuán)處理。（5）記者團(tuán)于每學(xué)年表彰一批工作踏實(shí)、成績(jī)出眾的記者。遲到一刻鐘作缺勤處理。部門(mén)管理制度成員職責(zé) （1） 團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)事務(wù)以及外交事務(wù)，主要負(fù)責(zé)記者團(tuán)的工作開(kāi)展。（8）各成員要不斷加強(qiáng)新聞報(bào)道及相關(guān)文學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高之間的報(bào)道及寫(xiě)作水平。與編輯部合作完成學(xué)院一些重大活動(dòng)的紀(jì)實(shí)和先進(jìn)事跡的報(bào)道。成員產(chǎn)生 團(tuán)委學(xué)生會(huì)每學(xué)年初面向全院大一大二學(xué)生招聘團(tuán)長(zhǎng)助理兩名。總則：記者團(tuán)隸屬于生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委：新聞立團(tuán)、以情治團(tuán)，兼容并包、共同進(jìn)步、服務(wù)團(tuán)學(xué)（二）本制度自公布之日起執(zhí)行，一切解釋權(quán)歸生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委編輯部所有。實(shí)行班級(jí)人員負(fù)責(zé)制，把部門(mén)編輯干事平均分配到各個(gè)班級(jí)，負(fù)責(zé)相應(yīng)班級(jí)展板的指導(dǎo)及上交工作。審稿工作由本部門(mén)的審搞小組成員擔(dān)任，做好對(duì)各稿件的批改工作及評(píng)語(yǔ)記錄。b、校運(yùn)會(huì)投稿：認(rèn)真做好學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的投稿、審稿、校稿等工作。注意把握輿論導(dǎo)向，對(duì)院中心工作，教學(xué)科研成果、重要活動(dòng)信息，重大活動(dòng)及時(shí)組稿進(jìn)行宣傳報(bào)道。工作優(yōu)秀者會(huì)頒發(fā)證 書(shū)及給予其他表彰。根據(jù)區(qū)域或?qū)W院設(shè)置分別負(fù)責(zé)各區(qū)（院系）報(bào)紙等宣傳任務(wù)， 以多種形式落實(shí)宣傳。無(wú)故不到達(dá)三次的視為自動(dòng)退出。（二）部門(mén)獎(jiǎng)懲制度a. 對(duì)部長(zhǎng)的考評(píng)忠實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各方面的職責(zé)，帶頭履行各項(xiàng)規(guī)章 制度。四、部門(mén)管理制度（一）部門(mén)會(huì)議制度每?jī)芍芤淮尾块T(mén)會(huì)議，會(huì)上部門(mén)成員必須積極發(fā)言，并記錄發(fā)言積極者，學(xué)期末進(jìn)行綜合考評(píng)。認(rèn)真完成負(fù)責(zé)版面的編輯、排版工作，完成部門(mén)分配的各項(xiàng)任務(wù)。配合各部門(mén)順利開(kāi)展各項(xiàng)工作，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)（二）成員職責(zé)部長(zhǎng)：直接對(duì)本部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)總體工作。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，適時(shí)開(kāi)展有時(shí)效性的征文活動(dòng)，并完成審稿工作。 成員產(chǎn)生：在院團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，面向全院公開(kāi)招聘。、 管理在博客方面，網(wǎng)信部負(fù)責(zé)學(xué)院博客的管理與更新和班級(jí)博客的檢查，學(xué)院博客更新要及時(shí)，保持內(nèi)容的學(xué)習(xí)性，增進(jìn)學(xué)生干部的思想進(jìn)步。4．每次工作例會(huì)不得遲到，無(wú)特殊情況不得缺席，早退，否則對(duì)遲到等的同學(xué)作相應(yīng)懲罰，部長(zhǎng)級(jí)同學(xué)加倍。(3)部長(zhǎng)助理：協(xié)助部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)工作，熟悉部門(mén)基礎(chǔ)工作，及相關(guān)軟件的應(yīng)用。 （9）認(rèn)真完成上級(jí)部門(mén)交辦的其它工作任務(wù)。 （5）負(fù)責(zé)系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的信息收集工作。按學(xué)生干部任職條件進(jìn)行資格審查、演講答辯，對(duì)競(jìng)崗人進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)；報(bào)組織審批確定干部名單或干部候選人并公示，進(jìn)入試用期后正式任命。（二）本制度的最終解釋權(quán)在院團(tuán)委組織部。7）基層團(tuán)支部若對(duì)掛職學(xué)生干部工作不滿意，可直接向上級(jí)匯報(bào)，由團(tuán)委學(xué)生會(huì)作出裁定。3）為更好的開(kāi)展工作，掛點(diǎn)學(xué)生干部可由被聯(lián)系團(tuán)支部推薦或自己選擇一名同學(xué)為工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)工作聯(lián)系。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)與基層團(tuán)支部的協(xié)調(diào)和溝通，著力解決基層團(tuán)支部相關(guān)問(wèn)題，積極探索服務(wù)學(xué)院的方式方法，同時(shí)為團(tuán)委學(xué)生會(huì)服務(wù)基層積累經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)決定派出團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部掛點(diǎn)各基層團(tuán)支部。 會(huì)議與考勤制度（一）為及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地開(kāi)展工作，每月定期召開(kāi)組織部例會(huì)。 4.《團(tuán)支部工作手冊(cè)》的管理制度：各支部團(tuán)支書(shū)總負(fù)責(zé)《團(tuán)支部工作手冊(cè)》的填寫(xiě)工作，由組織部在每月底進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果將作為團(tuán)支部考核及評(píng)先的重要依據(jù)。 每學(xué)期前兩周各支部向組織部上交本學(xué)期工作計(jì)劃，學(xué)期末各支部向組織部上交該學(xué)期的工作總結(jié)。 各團(tuán)支部根據(jù)國(guó)家政策及社會(huì)要事,每月至少開(kāi)展一次團(tuán)日活動(dòng),在活動(dòng)前將活動(dòng)申請(qǐng)表和活動(dòng)策劃（包括主題、時(shí)間、地點(diǎn)、形式、具體設(shè)想等）上交組織部，屆時(shí)學(xué)院組織部將組織人員進(jìn)行觀摩。再由組織部分別上交到校團(tuán)委和院團(tuán)委。具有大局觀念，必要時(shí)要犧牲個(gè)人利益，服從組織安排。并及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)和總結(jié)組織部上階段工作，反映各支部工作開(kāi)展的近況，提出開(kāi)展組織部工作的意見(jiàn)和建議；負(fù)責(zé)組織部日常工作的順利開(kāi)展，監(jiān)督、指導(dǎo)組織部委員的階段工作、調(diào)控階段工作的進(jìn)展，及時(shí)完善工作中存在的不足；共同與部長(zhǎng)召開(kāi)組織部例會(huì)，參加校團(tuán)委組織部例會(huì)，協(xié)調(diào)院內(nèi)各職能部門(mén)的工作，并完成指定工作任務(wù)。10. 及時(shí)有效了解院團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，并向分管主席團(tuán)成員匯報(bào)。4. 進(jìn)行黨團(tuán)知識(shí)宣傳，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作； 5. 負(fù)責(zé)本院團(tuán)總支團(tuán)員檔案建設(shè)和管理。負(fù)責(zé)各班級(jí)特色團(tuán)日計(jì)劃總結(jié)的收繳，在學(xué)期末對(duì)一學(xué)年中開(kāi)展的主題團(tuán)日進(jìn)行匯編成冊(cè)。院各年級(jí)團(tuán)支書(shū)由班級(jí)選舉產(chǎn)生，后上報(bào)。九、 附則1. 本制度經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)后生效，修改亦同。（8）、對(duì)于在工作中做出突出表現(xiàn)的隊(duì)員，可在學(xué)生會(huì)大會(huì)上進(jìn)行大會(huì)表?yè)P(yáng)。（4）、工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)者加10分。八、 部門(mén)管理制度4. 部門(mén)會(huì)議制度：定期或不定期的召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，每次召開(kāi)會(huì)議要做好會(huì)議記錄，參加會(huì)議者不可無(wú)故缺席，如有特殊情況需向部長(zhǎng)請(qǐng)假，會(huì)后自動(dòng)了解會(huì)議情況并保證本部門(mén)工作順利開(kāi)展。4. 成員產(chǎn)生：部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)由團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記及各院干的投票選舉產(chǎn)生；部長(zhǎng)助理則在院團(tuán)委學(xué)生會(huì)通過(guò)筆試、面試、試用、正式任用等程序產(chǎn)生；宣傳干事是通過(guò)面試由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)選定后上報(bào)于團(tuán)委，待確定后方可錄用；宣傳委員則由各班級(jí)選舉產(chǎn)生，名單上報(bào)至團(tuán)委宣傳部。 分管主席、團(tuán)副兩天給予批復(fù)是團(tuán)委書(shū)記給予批復(fù)批 準(zhǔn)否批 準(zhǔn)否反對(duì)該活動(dòng)舉行反對(duì)該活動(dòng)舉行結(jié) 束擬開(kāi)展活動(dòng)前兩周填寫(xiě)申請(qǐng)表并交到團(tuán)委辦公室要求修改要求修改是辦公室項(xiàng)目化填表備案前期準(zhǔn)備全面開(kāi)展相關(guān)部門(mén)匯報(bào)并總結(jié)活動(dòng)辦公室活動(dòng)情況審核、報(bào)賬生命科學(xué)學(xué)院＿＿（部門(mén)）＿＿（活動(dòng)）申請(qǐng)表活動(dòng)部門(mén)活動(dòng)名稱活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)地點(diǎn)負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話活動(dòng)內(nèi)容經(jīng)費(fèi)預(yù)算人員及分工班級(jí)參與情況審批意見(jiàn)團(tuán)委老師團(tuán)副主席團(tuán)副主席備注*活動(dòng)計(jì)劃附后生命科學(xué)學(xué)院＿＿（部門(mén)）＿＿＿（活動(dòng)）情況反饋表工作人員到位情況應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)曠/遲到人員負(fù)責(zé)人簽名：班級(jí)人員到位情況應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)曠/遲到人數(shù)負(fù)責(zé)人簽名：活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題活動(dòng)效果活動(dòng)資料上交情況備注：活動(dòng)申請(qǐng)表須上交電子和紙質(zhì)稿，活動(dòng)反饋表只須上交紙質(zhì)稿，其它活動(dòng)材料按照辦公室文件材料管理制度所述上交。（特殊情況除外）：部門(mén)跟據(jù)所需人員、物品在活動(dòng)舉行五天之前上報(bào)辦公室。2) .每周五中午12：40，各院干到場(chǎng)打掃，有事者應(yīng)說(shuō)明理由，并自行做好人員調(diào)配工作。4）、辦公室將考勤情況整理匯總,上報(bào)團(tuán)副并作為期末干部和班級(jí)考評(píng)依據(jù).（二）會(huì)議考勤1）、每次會(huì)議由紀(jì)檢部根據(jù)辦公室報(bào)上的請(qǐng)假情況進(jìn)行點(diǎn)到。第四條： 辦公室與紀(jì)檢部考勤制度（一）活動(dòng)考勤1）、在每次的活動(dòng)考勤中，先由辦公室做好人員安排并提前通知紀(jì)檢部，紀(jì)檢部根據(jù)辦公室提供的名單進(jìn)行考勤。9）、值班人員有事外出時(shí)須留守12人或鎖門(mén)。在值班過(guò)程中要切實(shí)盡責(zé)，做好值班記錄（上午值第一班者應(yīng)及時(shí)到行政大樓收發(fā)室領(lǐng)取報(bào)紙并轉(zhuǎn)交至403室）未到時(shí)間絕不離崗，離崗時(shí)鎖好門(mén)窗并保證辦公室清潔。4）、學(xué)生會(huì)辦公室值日由辦公室安排，值日內(nèi)容包括內(nèi)務(wù)整理、日常事務(wù)處理及衛(wèi)生打掃。對(duì)于未能服從安排或無(wú)故不完成任務(wù)者，均由辦公室作為登記，及時(shí)反映，作為院干評(píng)優(yōu)根據(jù)之一。（四） 發(fā)行刊物每期存檔2份期末上交辦公室歸檔。在活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)及時(shí)統(tǒng)一把相關(guān)的材料包括活動(dòng)申請(qǐng)，活動(dòng)總結(jié)，上交辦公室。14）、報(bào)刊、雜志等辦公室專有物品，院干有權(quán)借閱，但必須登記，登記內(nèi)容包括時(shí)間、借閱人、借閱書(shū)刊、還期、書(shū)價(jià)、保管情況等。使用完畢后，按照標(biāo)簽所寫(xiě)內(nèi)容歸還物品，并在辦公室物品使用情況等基本上填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容（包括時(shí)間、用處、借用物品、使用部門(mén)、借用人、還期、物品保管情況等）。登記內(nèi)容還應(yīng)寫(xiě)明經(jīng)手人、登記人。9)、任何人不得挪用公款，凡徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)生，即予以自動(dòng)退職處理，并如數(shù)追回公款，全院通報(bào)批評(píng)。報(bào)銷(xiāo)單必須寫(xiě)明單位、品名，注明單價(jià)、數(shù)量及日期，并注明用途，以備復(fù)核。用于正當(dāng)工作用途的款項(xiàng)可給予報(bào)銷(xiāo)，任何人不得以私人原因報(bào)銷(xiāo)私人費(fèi)用，否則一經(jīng)查實(shí)報(bào)依獎(jiǎng)懲制度嚴(yán)肅處理。（二） 具體制度如下1）、學(xué)生會(huì)各部任何收支款項(xiàng)必須由辦公室記錄核實(shí)，并由辦公室制定記錄表。7）.對(duì)于表現(xiàn)突出的成員，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。3）.辦公室成員需努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)積點(diǎn)不夠者予以警告直至辭退處理。副部長(zhǎng)以上干部有事應(yīng)向主席團(tuán)請(qǐng)假，主席團(tuán)再將名單交與辦公室及紀(jì)檢部，并由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)會(huì)后匯總。早退：會(huì)議結(jié)束前未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意自行離開(kāi)者，視為早退，早退處罰等同于遲到。未能出席會(huì)議者，須事先向團(tuán)副、主席或老師請(qǐng)假。會(huì)議期間不得私自談?wù)?、交頭接耳、喧嘩，保持相對(duì)肅靜。例會(huì)定于每周星期三中午12：50正式開(kāi)始，12：45進(jìn)行點(diǎn)到。14）、制定院干、班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)出勤表，做好他們的考核工作。9）、學(xué)生會(huì)例會(huì)，考勤工作和內(nèi)容記錄。6）、開(kāi)學(xué)第一周制定辦公室值班及領(lǐng)導(dǎo)辦公室打掃安排，對(duì)人員到崗情況進(jìn)行監(jiān)督及記錄，并在每周例會(huì)前通報(bào)。c)工作檔案的整理備案。3）、資源管理方面，進(jìn)一步落實(shí)已有的制度：a)加強(qiáng)財(cái)物借還工作。2)、財(cái)務(wù)方面，做到及時(shí)記錄，及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)報(bào)帳。 生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委辦公室工作制度一、 總則1. 直屬機(jī)構(gòu)：辦公室隸屬生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委2. 部門(mén)宗旨：管理好團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)常規(guī)工作，配合好各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)團(tuán)學(xué)活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)委學(xué)生會(huì)的紐帶作用，為我院廣大同學(xué)服務(wù)。應(yīng)努力做好以下工作：1)、協(xié)助團(tuán)委副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席做好各項(xiàng)工作和各項(xiàng)會(huì)議的通知及會(huì)場(chǎng)布置；及時(shí)下發(fā)各類(lèi)通知文件，收集整理院內(nèi)、校內(nèi)學(xué)生工作重要通知，（按時(shí)間順序編號(hào)）及時(shí)上傳下達(dá)，期末整理匯編成冊(cè)。每年總結(jié)財(cái)務(wù)報(bào)表并存檔。做到每月清查資產(chǎn)，及時(shí)修訂財(cái)物登記表，方便同學(xué)借用；重視對(duì)固定資產(chǎn)的維護(hù)與修理。5）、學(xué)期初對(duì)學(xué)生干部的成績(jī)匯總并上報(bào)書(shū)記；并為院干評(píng)優(yōu)提供原始依據(jù)。從搜集基本數(shù)據(jù)，到錄入活動(dòng)加分，到整理平時(shí)記錄，到綜合測(cè)評(píng)表格打印，做到公平、公正、公開(kāi)。13）、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；積極配合各部門(mén)順利開(kāi)展各項(xiàng)工作，做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。三、 部門(mén)管理制度1. 部門(mén)會(huì)議制度：例會(huì)制度1）、實(shí)行定期定點(diǎn)的開(kāi)會(huì)制度。每次例會(huì)及會(huì)議由辦公室及紀(jì)檢部負(fù)責(zé)考勤，并如實(shí)填好“院干會(huì)議出勤表”。3）、學(xué)生會(huì)人員不得無(wú)故缺席，遲到或早退。遲到：未準(zhǔn)時(shí)列席會(huì)議，且會(huì)議開(kāi)始后十五分鐘內(nèi)到會(huì)者，視為遲到。 請(qǐng)假：有事確實(shí)不能參加會(huì)議者，必須請(qǐng)假。各部的工作只由一個(gè)成員匯報(bào)，部長(zhǎng)可以作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。 2. 部門(mén)獎(jiǎng)懲制度1）.受到校級(jí)院級(jí)嚴(yán)重警告者一律予以辭退2）.辦公室所有成員需嚴(yán)格遵守校院及團(tuán)委各章程制度，嚴(yán)格要求自己。6）.工作期間嚴(yán)禁矛盾、沖突、嬉戲，打鬧現(xiàn)象出現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與以通報(bào)批評(píng)直至辭退處理。 3）、辦公室總理院團(tuán)委備品管理，對(duì)于備品要有評(píng)細(xì)說(shuō)明、記錄，備品日常使用要有明確記錄，損壞備品追究相應(yīng)人的責(zé)任。20元以內(nèi)金額(包括20元)可向團(tuán)副、主席或是辦公室提出申請(qǐng)，獲批準(zhǔn)后方可支出；超過(guò)20則需向團(tuán)委書(shū)記提出申請(qǐng)，獲批準(zhǔn)后方可支出。報(bào)銷(xiāo)必須以統(tǒng)一發(fā)票為憑證，另附報(bào)銷(xiāo)單。8)、辦公室對(duì)學(xué)生會(huì)每一筆收入、支出都要詳細(xì)記錄，進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表，每月制定一次財(cái)務(wù)登記表，每學(xué)期末進(jìn)行財(cái)務(wù)公示。憑借條到辦公室登記后方可取用。借用時(shí)間一般不超過(guò)一周，如情況特殊，可作適當(dāng)調(diào)整。13）、因活動(dòng)或工作需要而購(gòu)買(mǎi)或領(lǐng)取的材料或工具的，由辦公室主任向團(tuán)委書(shū)記申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)，才能購(gòu)買(mǎi)或領(lǐng)取。（二）各部門(mén)舉辦活動(dòng)的相關(guān)資料、圖表由其暫時(shí)管理。團(tuán)員檔案及推優(yōu)檔案由組織部保管每學(xué)期整理一次,并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)交由團(tuán)委書(shū)記查閱。2）、對(duì)辦公室值班情況由主席團(tuán)做不定期檢查到崗情況并由組織部、紀(jì)檢部做檢查記錄，列入各部和學(xué)生干部考核項(xiàng)目中。另外，沒(méi)班值班人員要負(fù)責(zé)辦公室門(mén)口的垃圾清理。7）、各值班人員到崗后應(yīng)到團(tuán)委辦公室報(bào)到并做好值班記錄。 8：00—12：00上午上課前除有工作需要不能開(kāi)電腦，不能帶與工作無(wú)關(guān)的其他人員進(jìn)入辦公室，由辦公室作好登記，其他部門(mén)共同監(jiān)督，并及時(shí)反映。12）、值班人員值班室盡量在休息區(qū)值班。 3）、活動(dòng)完成后,紀(jì)檢部將各部門(mén)或各班級(jí)的人員到場(chǎng)情況上報(bào)辦公室，紀(jì)檢部要制定人員到位情況登記表。（二） 老師辦公室的打掃1) .由辦公室制定值班安排表，并負(fù)責(zé)各辦公室的開(kāi)門(mén)與鎖門(mén)。二、 活動(dòng)實(shí)施項(xiàng)目化管理的方法與步驟：嚴(yán)格按照流程表施行。：紀(jì)檢部根據(jù)辦公室給出的人員安排情況在活動(dòng)中進(jìn)行考勤（其中考勤人員包括院干和班級(jí)人員），并由紀(jì)檢部制定考