某公司2009年度年終獎(jiǎng)分配方案-全文預(yù)覽
【正文】 （B：8590分）、良好（C：7585分）、一般（D：6075分）、有待改進(jìn)（E：60分以下）；c. 為合理、高效進(jìn)行績效評(píng)估，有效激勵(lì)員工，績效考評(píng)實(shí)行強(qiáng)制分布，即：序號(hào)層次權(quán)重相應(yīng)系數(shù)備注1優(yōu)異（A）5%2優(yōu)秀（B）20%3良好（C）50%4一般（D）20%5有待改進(jìn)（E）5%注意事項(xiàng)：1）低于5人以下（不含5人）沒有優(yōu)異指標(biāo)，且以良好為標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)
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