【摘要】健康服務(wù)與管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代健康管理理論和專業(yè)知識,能勝任健康管理、休閑飲食、社會保險(xiǎn)、健康產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售等企事業(yè)單位以及政府相關(guān)行政部門相關(guān)崗位的復(fù)合型人才。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧礙鱔絹。畢業(yè)生適應(yīng)崗位:1、在各類健康服務(wù)機(jī)構(gòu),如健康管理公司、休閑飲食中心、護(hù)理中心、心理咨詢機(jī)構(gòu)中從事
2025-05-15 00:40
【摘要】廣州城建職業(yè)學(xué)院11廣州城建職業(yè)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)企業(yè)管理人才的選拔與培養(yǎng)所在學(xué)院:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院專業(yè):工商企業(yè)管理(中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理方向)班級:13中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理2班姓名:趙幼娜
2025-06-07 03:30
【摘要】:填寫日期:年月日姓名性別年齡最高學(xué)歷畢業(yè)院?,F(xiàn)職任本職年數(shù)歷年成績專長優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn)發(fā)展?jié)摿缮{(diào)
2025-07-21 19:21
【摘要】、專業(yè)定位(一)市場需求分析本專業(yè)學(xué)生的職業(yè)范圍主要涉及各級各類醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)。(二)職業(yè)范圍及職業(yè)崗位具體從事的就業(yè)崗位如下:臨床護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、健康保健(三)專業(yè)概況本專業(yè)為學(xué)院重點(diǎn)建設(shè),被江蘇省教育廳遴選為特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn),是教育部、衛(wèi)生部確定的全國護(hù)理領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。師資力量雄厚,聘請國內(nèi)外知名護(hù)理專家知道教學(xué)
2025-06-07 00:47
【摘要】中等職業(yè)學(xué)校護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案遼寧省遼陽中醫(yī)藥學(xué)校趙麗榮一、專業(yè)定位(一)市場需求分析本專業(yè)學(xué)生的職業(yè)范圍主要涉及各級各類醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)。(二)職業(yè)范圍及職業(yè)崗位具體從事的就業(yè)崗位如下:臨床護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、健康保健(三)崗位(群)職業(yè)能力和典型工作(任務(wù))分析就業(yè)領(lǐng)域就業(yè)崗位工作任務(wù)崗位所需能力對應(yīng)
2025-05-13 02:05
【摘要】護(hù)理學(xué)專業(yè)(涉外方向)人才培養(yǎng)方案專業(yè)名稱:護(hù)理學(xué)專業(yè)代碼:100701一、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的,德、智、體、美全面發(fā)展,掌握現(xiàn)代護(hù)理學(xué)知識、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、預(yù)防保健專業(yè)知識和人文社會科學(xué)知識,熟練掌握英語的聽、說、讀、寫能力,具有護(hù)理實(shí)踐應(yīng)用、社會適應(yīng)、護(hù)理教育、護(hù)理管理和創(chuàng)新方面的能力,能夠在國內(nèi)外各級醫(yī)療和教學(xué)機(jī)構(gòu)從事涉外護(hù)理、各項(xiàng)臨床護(hù)理、
2025-05-14 03:45
【摘要】管理人才梯隊(duì)建設(shè)方案部門:人力資源中心培訓(xùn)部編制:XXXXXX審核:批準(zhǔn):目錄第一部分工作背景第二部分
2025-09-04 14:36
【摘要】21世紀(jì)初工程造價(jià)管理人才知識體系和培養(yǎng)模式研究工作報(bào)告一、課題研究背景(一)21世紀(jì)初國內(nèi)外新的形勢對工程造價(jià)管理人才的培養(yǎng)模式的新要求(1)入世對中國工程造價(jià)管理人才的培養(yǎng)模式提出了更新、更高的要求。WTO規(guī)則的根本目的是解決各國市場準(zhǔn)入問題,通過GATS的六條原則和GPA的三條原則要求各國以關(guān)稅減讓或進(jìn)口承諾方式開放市場。這種市場準(zhǔn)入將促使各國盡快納入全球經(jīng)濟(jì)一體化
2025-06-21 22:54
【摘要】第一篇:淺析醫(yī)藥企業(yè)中高層管理人才的培養(yǎng) 淺析醫(yī)藥企業(yè)中高層管理人才的培養(yǎng)“新戰(zhàn)略” 在線學(xué)習(xí)2009-10-0417:01:32閱讀18評論0字號:大中小訂閱 群英偉業(yè)醫(yī)藥培訓(xùn)師岳峰 市場環(huán)...
2025-11-06 22:33
【摘要】 第1頁共4頁 醫(yī)院經(jīng)營管理人才培訓(xùn)計(jì)劃 我院管理人才培訓(xùn)工作堅(jiān)持以人為本,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展 觀,根據(jù)實(shí)際需要,用新的培訓(xùn)理念和方法,多渠道、靈活多樣 地開展培訓(xùn)工作,全面提高經(jīng)營管理人員...
2025-09-13 22:01
【摘要】醫(yī)院人才培養(yǎng)工作計(jì)劃(1)與醫(yī)院人才培養(yǎng)工作計(jì)劃匯編 第4頁共4頁 醫(yī)院人才培養(yǎng)工作計(jì)劃 一、院設(shè)立重點(diǎn)學(xué)科、??平ㄔO(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。 1、省、市級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專科給予上級經(jīng)費(fèi)數(shù)額相等...
2025-11-13 05:17
【摘要】網(wǎng)吧管理人才“養(yǎng)成”有四招怎樣對網(wǎng)吧進(jìn)行管理,才能幫助網(wǎng)吧走上正常軌道、蒸蒸日上呢?上述問題的答案,一直是吧主們經(jīng)常探討的焦點(diǎn)話題之一。筆者結(jié)合自己的實(shí)際情況,總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在此談?wù)剬W(wǎng)吧管理的看法,以饗讀者。嚴(yán)格管理下屬對網(wǎng)吧員工一定要嚴(yán)格管理,恩威并施,不能有絲毫“放水”。只有這樣,才能讓員工保持應(yīng)有的服務(wù)水準(zhǔn),盡
2025-09-01 15:01
【摘要】 酒店管理人才自我的評價(jià)范文 到xxxx年,我的酒店生涯就有三年了。如果說酒店管理分流派的話,我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉,我認(rèn)識了很多人。每個(gè)人都對我有幫助,他們的知識,經(jīng)驗(yàn),處...
2025-11-26 00:51
【摘要】核電企業(yè)中層管理人才的選拔【小中大】《人力資源管理》,2009年8月27日,作者:《人力資源管理》:王曉梅在電力體制改革、市場競爭日益加劇的情況下,核電企業(yè)的持續(xù)發(fā)展離不開高素質(zhì)的管理人才。中層管理者既作為執(zhí)行者又作為領(lǐng)導(dǎo)者,他們對企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。所以,要為企業(yè)中層管理崗位選拔出合適且優(yōu)秀的人才。鑒于中層管理者的重要性與目前電力企業(yè)中層管理人才選拔存在的問題
2025-04-12 03:43
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題 目:____________________________________________________________________________指導(dǎo)教師:______________________________________站 點(diǎn):________________________
2025-06-28 21:29