第五公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理及考核評(píng)價(jià)制度-全文預(yù)覽
【正文】 民主測(cè)評(píng)。主要了解領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、基礎(chǔ)建設(shè)、工作實(shí)績(jī)等情況和管理人員德、能、勤、績(jī) 、廉等五方rotay mseulgidph,f(zqv).2b1:≥035Pk39。 （五）廉，主要包括 執(zhí)行黨和國(guó)家清正廉潔的有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格要求自己情況，有無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象 。 （三）勤，主要包括精神狀態(tài)和工作作風(fēng)兩個(gè)方面的考評(píng)內(nèi)容。xGBwS6EMCT8RIDNF。推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的評(píng)價(jià)要點(diǎn)為項(xiàng)目進(jìn)展情況、項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果；完成目標(biāo)任務(wù)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)為成本控制、經(jīng)營(yíng)收入、利潤(rùn)狀況。駕馭全局的評(píng)價(jià)要點(diǎn)為總攬全局、協(xié)調(diào)各方、科學(xué)決策、執(zhí)行民主集中制；執(zhí)行能力的評(píng)價(jià)要點(diǎn)為貫徹落實(shí) 局 董事會(huì)的決策和指示、結(jié)合實(shí)際抓好工作落實(shí)；處理利益關(guān)系的評(píng)價(jià)要點(diǎn) 為把握和處理各種利益關(guān)系及突發(fā)事件、解決各種矛盾和問(wèn)題、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定；務(wù)實(shí)創(chuàng)新的評(píng)價(jià)要點(diǎn)為求真務(wù)實(shí)、勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新。第四章 考評(píng)內(nèi)容 第 七 條 領(lǐng)導(dǎo)班子考評(píng)按照政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、基礎(chǔ)建設(shè)、工 作實(shí)績(jī)四個(gè)方面設(shè)置考評(píng)內(nèi)容和評(píng)價(jià)要點(diǎn)。 原則上 每年 1月 15 日以前，完成 年度的考評(píng)。 第四條 擔(dān)任多項(xiàng)職務(wù)的管理人員，一般在承擔(dān)主要工作職責(zé)的單位進(jìn)行考評(píng)。 第五公司 領(lǐng)導(dǎo) 人員 管理 及 考核評(píng)價(jià) 制度 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員綜合考評(píng)評(píng)價(jià)（以下簡(jiǎn)稱考評(píng)）行為，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn) 局 目標(biāo)任務(wù)完成， 依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》等國(guó)家有關(guān)法規(guī)和 局 《員工守則》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合 局 實(shí)際，制定本辦法。xGBwS6EMCT8RIDNF。中層領(lǐng) 導(dǎo)班子是指 公司各部門負(fù)責(zé)人及各項(xiàng)目班子成員 。 第三章 考評(píng)時(shí)間 第 五 條 領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員考評(píng)實(shí)年度 考評(píng)。xGBwS6EMCT8RIDNF。 （二）領(lǐng)導(dǎo)能力，主要包括駕馭全局、執(zhí)行能力、處理利益關(guān)系和務(wù)實(shí)創(chuàng)新四個(gè)方面的考評(píng)內(nèi)容。 （四）工作實(shí)績(jī)，主要包 括推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施和完成目標(biāo)任務(wù)兩個(gè)方面的考評(píng)內(nèi)容。政治素質(zhì)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)為堅(jiān)持原則、執(zhí)行政策、顧全大局、服從上級(jí)rotay mseulgidph,f(zqv).2b1:≥035Pk39。工作思路的評(píng)價(jià)要點(diǎn)為思路正確、措施得力、敢于創(chuàng)新；組織協(xié)調(diào)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)為統(tǒng)籌兼顧、溝通協(xié)調(diào)、組織動(dòng)員、團(tuán)結(jié)員工；選人用人的評(píng)價(jià)要點(diǎn)為重視人才、培養(yǎng)人才、知人善任；依法辦事的評(píng)價(jià)要點(diǎn)為法制意識(shí)、依法辦事水平；工作落實(shí)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)為結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)、分工協(xié)作、執(zhí)行效率、解決復(fù)雜矛盾、處置突發(fā)事件。履行崗位職責(zé)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)為分管工作完成情況、抓工作落實(shí)情況、個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)揮作用的情況；推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的評(píng)價(jià)要點(diǎn)為項(xiàng)目進(jìn)展情況、項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果；完成目標(biāo)任務(wù)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)為成本控制、經(jīng)營(yíng)收入、利潤(rùn)狀況。 第十條 民主測(cè)評(píng)。 民主測(cè)評(píng)應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和管理人員述職的基礎(chǔ)上進(jìn)行。主要了解職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況和管理人員德才表現(xiàn)的評(píng)價(jià)意見，一般采取 談話等方 式進(jìn)行。 在考評(píng)中，對(duì)反映考評(píng)對(duì)象的有關(guān)問(wèn)題，特別是涉及廉潔、團(tuán)結(jié)、作風(fēng)等方面的問(wèn)題 ，凡是線索清楚、情節(jié)具體的，考評(píng)組應(yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí)，了解清楚。 第十 四 條 領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員考評(píng)
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