4領(lǐng)導(dǎo)人員如何加強(qiáng)黨性鍛煉-全文預(yù)覽
【正文】 有解決溫飽問(wèn)題，還有許多學(xué)齡兒童不能入學(xué)，在我們公司也還有許多困難職工。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)掌握了一點(diǎn)權(quán)利就為個(gè)人和家庭謀私利，那是可悲、可恥的。為了從源頭上預(yù)防和制止腐敗現(xiàn)象，我們實(shí)施了陽(yáng)光工程，在物資采購(gòu)、勞務(wù)隊(duì)使用過(guò)程中，采取了紀(jì)檢監(jiān)督，同時(shí)要求采購(gòu)人 員通過(guò)貨比三家，物資部門(mén)每月月初將物資采購(gòu)情況進(jìn)行司務(wù)公開(kāi)等方法，以此來(lái)增加透明度，有效地堵塞了管理上的漏洞。實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到， 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 決策是實(shí)現(xiàn)企業(yè)單位最優(yōu)化目標(biāo)的基礎(chǔ)，規(guī)范重大決策對(duì)于公司的發(fā)展有著重要作用。這幾年來(lái)，我公司從強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、明確責(zé)任分工、落實(shí)具體措施入手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入目標(biāo)管理，每年分層次自上而下層層簽訂責(zé)任書(shū)，并將責(zé)任書(shū)落實(shí)情況納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核和基層黨支部考核之中，保證了檢查有內(nèi)容、教育有標(biāo)準(zhǔn)、追究有結(jié)果。從解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手，使領(lǐng)導(dǎo)人員樹(shù)立崇高的理想和信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確地使用好手中權(quán)利，解決少數(shù)干部無(wú)視道德規(guī)范和黨的約束，為自己謀取不正當(dāng)利益的問(wèn)題。通過(guò)舉辦法制講座、反腐倡廉成果展、組織觀看錄像片、開(kāi)展知識(shí)答卷等多種活動(dòng)，對(duì)廣大黨員干部起到了深刻的警示作用。 ” 大量的事實(shí)告誡我們，干部無(wú)論職位高低，如果放棄世界觀、人生觀的改造，把黨和人民賦予的權(quán)利變成謀私的工具，最終只會(huì)葬送自己。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)人員如何加強(qiáng)黨性鍛煉 一、搞好廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)人員必須先從源頭抓
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