【摘要】運(yùn)動性病癥的預(yù)防和處理第一節(jié)過度訓(xùn)練(過度訓(xùn)練綜合癥)一.原因和發(fā)病機(jī)理(一)原因1.訓(xùn)練安排不當(dāng)2.比賽安排不當(dāng)3.其他原因(二)機(jī)理1.皮層和皮層下功能紊亂“衰竭”二.癥狀與體征
2025-05-26 18:45
【摘要】運(yùn)動損傷的預(yù)防和處理概述運(yùn)動損傷的原因常見的運(yùn)動損傷如何預(yù)防小結(jié)運(yùn)動損傷的常見急救概述運(yùn)動損傷是指在運(yùn)動過程中所發(fā)生的各種損傷。它是運(yùn)動醫(yī)學(xué)的重要組成部分。在體育運(yùn)動中,不管任何原因造成的損傷都稱為運(yùn)動損傷。其主要任務(wù)是預(yù)防和治療運(yùn)動中的損傷,研究運(yùn)動損傷的
2025-01-04 18:02
2025-01-04 18:03
【摘要】第十一章國際貿(mào)易爭議的預(yù)防及其處理方法第一節(jié)違約及索賠一、違約行為及其法律后果違約:買賣雙方中的任何一方違法合同義務(wù)的行為。我們把違約分為根本性違約和非根本性違約根本性違約非根本性違約二、索賠和理賠索賠:受損人向違約方提出賠償?shù)囊罄碣r:違約方處理受損人的索賠三、合同中的索賠條款索賠
2025-01-24 01:18
【摘要】第一章運(yùn)動損傷的預(yù)防和處理第一節(jié)運(yùn)動損傷防治概論一、概述?運(yùn)動創(chuàng)傷學(xué)是研究體育運(yùn)動中創(chuàng)傷發(fā)生的規(guī)律、機(jī)理、防治方法、康復(fù)措施及傷后訓(xùn)練安排的一門應(yīng)用性學(xué)科,是運(yùn)動醫(yī)學(xué)的重要組成部分。?運(yùn)動創(chuàng)傷是指在體育運(yùn)動過程中所發(fā)生的各種創(chuàng)傷。?其含義有兩個方面,?一是指在運(yùn)動中發(fā)生的各種創(chuàng)傷,?第二是指運(yùn)動性創(chuàng)傷
2025-05-02 16:25
【摘要】運(yùn)動損傷的預(yù)防和應(yīng)急處理開放性軟組織損傷的處理一、概念:開放性軟組織損傷是指受傷部位皮膚或粘膜破裂,傷口與外界相通,常有組織液滲出或有血液自創(chuàng)口流出。常見的有擦傷、刺切傷和撕裂傷。它們的共同特點(diǎn)是易于感染。二、處理原則:及時止血和處理創(chuàng)口,預(yù)防感染,先止血然后再處
【摘要】第七章國際貿(mào)易爭議的處理第一節(jié)對外貿(mào)易爭議與索賠一、爭議與索(理)賠的含義爭議(Disputes),是指交易的一方認(rèn)為對方未能部分或全部履行合同規(guī)定的義務(wù)而引起的糾紛。所謂索賠(Claim),是指遭受損害的一方在爭議發(fā)生后,向違約方提出賠償?shù)囊螅诜缮鲜?/span>
2025-05-14 07:18
【摘要】常見意外的處理????自殺行為一、概述現(xiàn)代社會中,自殺已成為人類的10大死因之一。是第五位的死亡原因。自殺定義為“有意或者故意傷害自己生命的行動”。自殺定義為“有意識的自我毀滅,其行動者有多種多樣的痛苦,且把這種行動看做是解決某種問題的最好辦法”
2025-05-26 12:00
【摘要】脊椎麻醉失敗的機(jī)制、處理和預(yù)防FailedSpinalAnaesthesia:Mechanisms,Management,andPrevention概述?成熟的技術(shù)?尷尬的失敗?有效的預(yù)防?良好的結(jié)局1898年發(fā)明蛛網(wǎng)膜下腔阻滯脊椎麻醉(spinalanesthe
2025-02-21 14:04
【摘要】企業(yè)勞動關(guān)系管理的要點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)本講涉及的主要內(nèi)容?勞動爭議的特點(diǎn)及啟示?企業(yè)勞動關(guān)系構(gòu)成體系及其弱點(diǎn)?勞動合同文本與協(xié)議的弱點(diǎn)?勞動合同期限的要點(diǎn)?試用期的難點(diǎn)?工時制度應(yīng)用的要點(diǎn)?勞動合同終止的弱點(diǎn)?勞動合同解除的難點(diǎn)?勞動爭議案?殘局?破解?學(xué)員案例評析勞動爭議的特點(diǎn)及啟示
2025-05-11 13:52
【摘要】如何有效的預(yù)防勞動爭議第一章勞動合同訂立時的預(yù)防何為勞動合同?勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同的特點(diǎn)1、勞動合同是要式合同2、勞動合同具有人身性3、勞動合同具有隸屬性勞動合同的主要內(nèi)容(必備條款)(一)勞
2025-05-28 01:40
【摘要】第五篇爭議的處理在國際貨物買賣合同的執(zhí)行過程中,由于運(yùn)輸過程較長,貨物面臨著各種風(fēng)險,買賣雙方也會由于各自權(quán)利、義務(wù)的問題,而產(chǎn)生種種爭議(dispute)。雙方發(fā)生爭議的原因大致分為三類:①賣方違約;②買方違約;③合同規(guī)定不明確。第一章商品的檢驗本章主要介紹
2024-10-09 15:28
【摘要】勞動爭議的預(yù)防及應(yīng)對昆明市勞動和社會保障局楊信德一、勞動爭議?(一)勞動爭議勞動爭議是指基于用人單位和勞動者之間建立的勞動關(guān)系,因?qū)崿F(xiàn)勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)而發(fā)生的糾紛?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(確認(rèn)之訴—勞
2024-10-16 00:37