【正文】 。 辦公設(shè)備 個人專用 辦公用品 部門共用 電話 公司共用 電子衡 工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報 向處長匯報磅房方面存在的問題，以及職工的工作狀況， 向財務(wù)處加強(qiáng)成本控制的工作思路。 考核權(quán)：對內(nèi)部員工進(jìn)行考核、對違規(guī)車輛進(jìn)行考核。 搞好內(nèi)部考核制度。 獎懲權(quán)：根據(jù)內(nèi)部考核結(jié)果，提出工資考核方案。 辦公 個人專用 辦公用品 中國 最大的管理資源中心 第 15 頁 共 26 頁 設(shè)備 部門共用 電腦、電話 公司共用 工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報 向科長匯報財務(wù)指標(biāo)、統(tǒng)計指標(biāo)完成情況和財產(chǎn)保險控制方面存在的問題，以及加強(qiáng)財產(chǎn)保險控制的工作思路。 考核權(quán)：對內(nèi)部員工進(jìn)行考核。 督導(dǎo) 督導(dǎo)核算員的應(yīng)付帳款報表上報工作 協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)本部門與供應(yīng)處材料采購工作 協(xié)調(diào)本部門與有關(guān)單位的固定資產(chǎn)核算業(yè)務(wù) 外部 工作 關(guān)系 與客戶對帳結(jié)帳 中國 最大的管理資源中心 第 13 頁 共 26 頁 基本任職資格 學(xué)歷 大專及以上 專業(yè) 會計及相關(guān)專業(yè) 年齡 25歲以上 性別 不限 個性 做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于交際、獨立性強(qiáng) 工作 經(jīng)驗 有 2年以上從事材料核算工作經(jīng)驗 熟悉原材料、輔助材料供應(yīng)、消耗和企業(yè)管理狀況 有一定的組織管理能力 工作 技能 必須持有會計人員從業(yè)資格證 有一定的材料核算管理經(jīng)驗，掌握資產(chǎn)控制的基本知識和工作方法 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度 職前 培訓(xùn) 公司的各種管理制度學(xué)習(xí)和企業(yè)管理基本知識的培訓(xùn) 分廠生產(chǎn)工藝及專業(yè)技術(shù)的基本知識的培訓(xùn) 其他 要求 有較好的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力 有良好的寫作分析能力、有一定的計算機(jī)操作能力 職位說明書 基本情況 職位名稱 綜合主管 職位編號 所屬部門 會計核算科 直接上級 會計核算科長 直接下屬 職位名稱 計劃員、統(tǒng)計員、保險管理員、稽核員 職位設(shè)置目的 協(xié)助科長抓好會計總帳、報表工作以及公司計劃、統(tǒng)計工作。 考核權(quán)：對內(nèi)部員工進(jìn)行考核。 監(jiān)控權(quán)：資金收支、費用開支的控制。 提案權(quán)：財務(wù)預(yù)算、財務(wù)指標(biāo)預(yù)測、工作計劃、財務(wù)分析 辦公設(shè)備 個人專用 辦公用品 部門共用 電腦、電話 公司共用 工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報 向處長匯報財務(wù)、統(tǒng)計指標(biāo)完成情況和財務(wù)控制方面存在的問題，以及加強(qiáng)財務(wù)控制的工作思路。 工作職責(zé)和工作內(nèi)容 協(xié)助處長加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)的管理，完善公司會計制度 協(xié)助處長進(jìn)行資金預(yù)算平衡的管理，控制財務(wù)費用 協(xié)助處長進(jìn)行固定資產(chǎn)、存貨的管理，控制儲備資金總量 負(fù)責(zé)組織會計業(yè)務(wù)開展，及 時制證、結(jié)算，按時結(jié)帳、對帳、報表 負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排，會計業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 月末根據(jù)各項工作完成實際情況，編寫會計核算方面工作總結(jié)及下階段工作計劃 月末負(fù)責(zé)對本科室的員工工作情況，進(jìn)行平定考核 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員根據(jù)歷史資料整理匯總編制年度財務(wù)預(yù)算 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的變化情況修訂財務(wù)預(yù)算 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 工作職權(quán) 建議權(quán)：有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營方面財務(wù)控制的建議。 監(jiān)控權(quán)： 成本消耗數(shù)據(jù)、費用開支的控制。 6. 中國 最大的管理資源中心 第 2 頁 共 26 頁 7. 8. 辦公設(shè)備 個人專用 辦公用品 部門共用 電腦、電話 公司共用 工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報 向分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報成本、統(tǒng)計指標(biāo)完成情況和成本控制方面存在的問題，以及加強(qiáng)成本控制的工作思路。 2. 考核權(quán)：對內(nèi)部員工進(jìn)行考核。 10. 及時與分廠領(lǐng)導(dǎo)溝通分廠成本情況 ,協(xié)助分廠搞好成本工作。 6. 負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，搞好思想交流。 2. 協(xié)助分廠完善工資考核制度。 工作職責(zé)和工作內(nèi)容 1. 建立、完善分廠成本管理控制體系。 5. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦事效率。 9. 隨時了解分廠生產(chǎn)情況及各種經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)完成情況，進(jìn)行成本分析。 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 工作職權(quán) 1. 建議權(quán)：有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)方面成本控制的建議。 5. 提案權(quán)：成本控制、指標(biāo)分解、分配工資的方案。 獎懲權(quán)：根據(jù)內(nèi)部考核結(jié)果，提出工資考核方案。 向財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報分廠成本核算工作進(jìn)展的情況，以及職工的工作狀況 督導(dǎo) 督導(dǎo)核算員的成本、統(tǒng)計報表工作 督導(dǎo)核算員的會計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計資料的匯總工作 中國 最大的管理資源中心 第 5 頁 共 26 頁 協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)本部門與各處室的成本管理工作 外部 工作 關(guān)系 基本任職資格 學(xué)歷 大專以上 專業(yè) 會計及相關(guān)專 業(yè) 年齡 25歲以上 性別 不限 個性 做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于交流、獨立性強(qiáng) 工作 經(jīng)驗 有 3年以上從事成本核算工作經(jīng)驗 熟悉公司生產(chǎn)工藝流程和企業(yè)管理狀況 有較強(qiáng)的組織管理能力 工作 技能 必須持有會計人員從業(yè)資格證 有一定的成本管理經(jīng)驗，掌握成本控制的基本知識和管理方法 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度 職前 培訓(xùn) 公司的各種管理制度學(xué)習(xí)和企業(yè)管理基本知識的培訓(xùn) 公司生產(chǎn)工藝及專業(yè)技術(shù)的基本知識的培訓(xùn) 其他 要求 有較好的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力 有良好的寫作分析能力、有一定的計算機(jī)操作能力 職位說明書