【摘要】河南移動通信有限責任公司鄭州分公司Page1of1820xx年5月移動通信公司鄭州分公司分銷管理辦法河南移動通信有限責任公司鄭州分公司Page2of1820xx年5月目錄前言第一章總則第一條概念定義
2025-07-13 19:13
【摘要】--新建辦事處市場調(diào)查表編號:號年月日所在地省市區(qū)負責人協(xié)辦人調(diào)查時間年月日—
2025-05-30 15:01
【摘要】大唐移動通信設備有限公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件合同管理辦法()擬制:郭宇2022年5月08日審核:文件編寫組2022年6月01日批準:何毓嵩2022年6月08日2022年6月08日發(fā)布2022年6月08日實施大唐移動通信
2025-04-16 09:01
【摘要】上海國際機場股份有限公司合同管理辦法第一章總則第一條為進一步加強和完善公司的經(jīng)濟合同管理,規(guī)范公司經(jīng)營行為,防范和控制經(jīng)營風險,維護公司合法權(quán)益,實現(xiàn)規(guī)范化、科學化管理,根據(jù)《中華人民共和國合同法》以及其他有關(guān)的法律、法規(guī),結(jié)合《上海機場(集團)有限公司合同管理辦法》、《上海國際機場股份有限公司固定資產(chǎn)管理辦法》、《上海國際機場股份有限公司招標管理辦法》、公司有關(guān)款項
2025-04-12 11:05
【摘要】機器設備管理辦法第一章總則第一條制定目的規(guī)范機器設備管理業(yè)務,使機器設備能滿足公司生產(chǎn)需求,保證生產(chǎn)能力能滿足市場需求,使機器設備能始終保持良好狀態(tài),確保生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量。第二條適用范圍有關(guān)機器設備采購、運輸、安裝、使用、維護等業(yè)務,除另有規(guī)定,以本辦法執(zhí)行。第三條權(quán)責單位(1)生產(chǎn)部負責本辦法制定、修改、廢
2025-05-27 08:20
【摘要】合同管理制度一、總則第一條為了加強某大橋項目的管理,規(guī)范工程履約行為,保證合同依法、有效地執(zhí)行,確保工程質(zhì)量,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合項目公司的實際情況,特制定本制度。第二條公司簽訂的所有對外合同(人事聘用合同除外)一律適用本制度。第三條合同管理是公司管理的一項重要內(nèi)容,因此搞好合同管理工作,對于項目開展和經(jīng)濟利益
2025-04-19 01:13
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共2頁
2025-05-26 10:11
【摘要】珠海理想工業(yè)有限公司工資管理規(guī)定新華信管理咨詢北京20xx年10月18日珠海理想工業(yè)有限公司工資管理規(guī)定2目錄第一章總則....................................................
2025-05-26 11:02
【摘要】醫(yī)療管理辦法第一章總則第一條為適應醫(yī)療制度改革,降低公司行政費用,提供合理的醫(yī)療福利條件,特制定本辦法。第二章管理原則和范圍第二條公司按照國家城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革精神,按屬地化、社會化原則,參加當?shù)鼗踞t(yī)療保險統(tǒng)籌。第三條基本醫(yī)療保險費由公司和員工共同繳納。其中,公司繳
2025-08-07 13:44
2025-05-26 10:09
【摘要】人力資源部管理文件臨時工使用管理辦法第一章總則第一條為加強公司用工的統(tǒng)一管理,滿足公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作不均衡的用人需要,保障公司和臨時工的合法權(quán)益,特制定本辦法。第二章招用范圍和條件第二條公司招用臨時工從事短期、臨時、季節(jié)性工
2025-05-26 10:40
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-28 18:26
【摘要】員工培訓與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務水平和技能的各種培訓,特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓和教育的權(quán)利和義務。第三條員工培訓是以提高自身業(yè)務素質(zhì)為目標的,須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓和教育以
2025-05-26 10:36
【摘要】第一篇:恒大地產(chǎn)濟南公司工程結(jié)算管理辦法 恒大地產(chǎn)濟南公司工程結(jié)算管理辦法 為規(guī)范我司工程結(jié)算資料的提交、審核、存檔工作,實現(xiàn)工程結(jié)算資料的規(guī)范化、標準化、程序化、制度化管理,保證工程建設順利推進...
2024-11-16 22:19
【摘要】XXXXXXXXXX(CE)廠區(qū)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX職務暨職等晉升實施辦法撰寫∕XXX(人力資源部副理)審閱∕XXX(總經(jīng)理特別助理)XXX(管理部副理)-內(nèi)容-聯(lián)絡單師職位評定系統(tǒng)與薪資基本原則內(nèi)容一晉升目的、原則內(nèi)容二晉升條件與相關(guān)規(guī)定內(nèi)容三晉升作業(yè)流程
2025-04-12 00:46