【摘要】第一篇:部門設(shè)置、崗位描述 山西中興資產(chǎn)經(jīng)營有限公司 部門設(shè)置、崗位描述 一、總經(jīng)理辦公室 1人 (一)崗位設(shè)置總經(jīng)理助理 1人 (二)崗位描述 (1)負責經(jīng)理辦公會議文件起草; (...
2024-10-29 04:17
【摘要】......總部與現(xiàn)場管理部門之間的關(guān)系公司對項目實施指導(dǎo)、支持、監(jiān)督、管理和服務(wù),負責總部范圍內(nèi)和社會上的各種資源的調(diào)配,保障項目的人力、財力、物力的有效投入,就重點事宜與政府及相關(guān)職能主管部門進行協(xié)調(diào)溝通。項目部在公司
2025-04-07 23:09
【摘要】皇太孫寶股份有限公司(模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書)《部門說明書》目錄(總部)獨立監(jiān)察室 4財務(wù)管理本部 5財務(wù)管理部 6集成業(yè)務(wù)財務(wù)分部 7皇寶財務(wù)分部 8會計核算部 9資金管理部 10審計部 11連鎖拓展本部 12法務(wù)部 13行政管理本部 14總裁辦 15行政部 16人力資源管理本部 17人力
2025-03-23 14:26
【摘要】9/10幼兒園部門職責職能概要:學部教學教輔工作和幼兒保育工作,以及部門管理事宜主要工作職責:一、教學教輔工作1、制定、轉(zhuǎn)發(fā)、歸檔教學計劃2、制定學部教研工作計劃3、分配教研工作任務(wù)并監(jiān)督實施4、組織教學常規(guī)和日常教學活動5、管理與控制教育教學用品二、幼兒保育工作1、細致照顧幼兒日常生活2、向家長反饋幼兒生活情況3
2025-04-07 20:49
【摘要】/ 部門職責說明書 基本情況部門名稱安全保衛(wèi)部部門編號所屬上級部門行政人事中心人員編制下設(shè)分管崗位職責1.負責安全生產(chǎn),降低事故發(fā)生率,制定實施年度安全環(huán)保計劃,開展安全和環(huán)保教育;2.負責對企業(yè)安全生產(chǎn)事故的現(xiàn)場調(diào)查,分析責任,擬定整改措施,防止重復(fù)性事故的發(fā)生,進行安全、環(huán)保季度統(tǒng)計報表和臺帳的管理;3.做好新改擴
2025-04-07 21:04
【摘要】1/41 維護工作思路及設(shè)想 (室內(nèi)分布系統(tǒng)) ***********信股份有限公司 二00八年二月1/41 目錄 11項目管理組織機構(gòu)和人員配置項目管理組織機構(gòu)和人員配置................................................................................
2025-04-09 01:31
【摘要】/ 部門職責說明書 基本情況部門名稱企管計劃部部門編號所屬上級部門行政人事中心人員編制8人下設(shè)分管崗位職責1.協(xié)助決策層組織制定年度經(jīng)營計劃,并負責年度經(jīng)營計劃指標的分解;2.根據(jù)年度經(jīng)營計劃,以及公司的工作安排,對公司經(jīng)營現(xiàn)狀的指標信息進行收集與分析,并提出相關(guān)建議;3.負責公司所屬各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指標的測算、編制和任
2025-07-20 09:39
【摘要】管理類制度第一章管理類部門組織結(jié)構(gòu)審查部人事部后勤部總辦財務(wù)部財務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理第二章部門職能后勤部部門名稱:后勤部直接上級:財務(wù)總監(jiān)下屬部門:總務(wù)科、保衛(wèi)科、水電科、工程指揮部部門本職:后勤管理主要職能:1.食堂、宿舍、綠化環(huán)境管理2.消防、安全保衛(wèi)
2025-05-27 22:55
【摘要】-1-目錄第一章部門概述......................................................................................................................2第二章組織架構(gòu).................................................
2025-01-18 00:06
【摘要】17/17崗位職責范本部門名稱:人事部直接上級:分管副總經(jīng)理下屬部門:人事科、勞動工資科部門性質(zhì):人力資源開發(fā)、利用的專業(yè)管理部門管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對公司人事、勞動工資管理權(quán)限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理職能:負責對公司人事工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、考核評比的專職管理管理部門,對所承擔的工作負責
2025-04-15 07:13
【摘要】財務(wù)部門職責描述 1、根據(jù)國家相關(guān)財務(wù)制度的要求,建立健全會計核算及財務(wù)管理制度及實施細則,并組織落實; 2、領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控建設(shè),對會計信息的完整性與準確性承擔管理責任; 3、定期進行財務(wù)分析,從財務(wù)...
2024-11-23 02:11
【摘要】連鎖企業(yè)總部管理手冊目錄一、總部組織、機能與權(quán)限分配連鎖店的總部組織與機能……………………………………………………………………01組織擴張階段與形態(tài)…………………………………………………………………………02連鎖經(jīng)營運作事項……………………………………………………………………………03總部授權(quán)原則…………………………
2024-09-12 04:36
【摘要】內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司連鎖店和區(qū)域公司績效考核與激勵方案一、總則1.適用范圍本方案是在2008年5月起試行的《直營店和區(qū)域公司績效考核與激勵方案(試行稿)》基礎(chǔ)上,收集各區(qū)域公司和直營店實施意見后修改形成的。本方案適用于小肥羊公司直營店和區(qū)域管理公司(包括一、二、三級區(qū)公司,以下簡稱“區(qū)域公司”)。考核部分也適用于特許店和加盟店。加盟店與公司簽訂委托考核協(xié)議并繳
2025-04-26 07:49
【摘要】地產(chǎn)事業(yè)總部組織和管理架構(gòu)第一章組織一、組織原則1、以完成XX總部大廈項目為目標組建核心團隊。2、以業(yè)務(wù)和技術(shù)為導(dǎo)向,減少行政管理人員。3、扁平化的組織架構(gòu),因事設(shè)崗、寧缺毋濫、一崗多能、提升效率。4、戰(zhàn)略性的為全國多項目運作培養(yǎng)人才梯隊,為組建地產(chǎn)公司儲備人才,前瞻性滿足XX項目發(fā)展戰(zhàn)略需要。二、組織架構(gòu)總經(jīng)理商務(wù)綜合部成本部財務(wù)部總工
2025-04-12 02:14
【摘要】渠道運營總監(jiān)的職責描述 渠道運營總監(jiān)負責公司業(yè)務(wù)合作伙伴及各級代理商的開拓及管理。下面是整理的渠道運營總監(jiān)的職責描述。 渠道運營總監(jiān)的職責描述1 1、全面負責渠道的市場運作和管理。負...
2024-09-24 13:21