【摘要】1/41 維護(hù)工作思路及設(shè)想 (室內(nèi)分布系統(tǒng)) ***********信股份有限公司 二00八年二月1/41 目錄 11項目管理組織機(jī)構(gòu)和人員配置項目管理組織機(jī)構(gòu)和人員配置................................................................................
2025-04-09 01:31
【摘要】/ 部門職責(zé)說明書 基本情況部門名稱企管計劃部部門編號所屬上級部門行政人事中心人員編制8人下設(shè)分管崗位職責(zé)1.協(xié)助決策層組織制定年度經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃指標(biāo)的分解;2.根據(jù)年度經(jīng)營計劃,以及公司的工作安排,對公司經(jīng)營現(xiàn)狀的指標(biāo)信息進(jìn)行收集與分析,并提出相關(guān)建議;3.負(fù)責(zé)公司所屬各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的測算、編制和任
2025-07-20 09:39
【摘要】管理類制度第一章管理類部門組織結(jié)構(gòu)審查部人事部后勤部總辦財務(wù)部財務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理第二章部門職能后勤部部門名稱:后勤部直接上級:財務(wù)總監(jiān)下屬部門:總務(wù)科、保衛(wèi)科、水電科、工程指揮部部門本職:后勤管理主要職能:1.食堂、宿舍、綠化環(huán)境管理2.消防、安全保衛(wèi)
2025-05-27 22:55
【摘要】-1-目錄第一章部門概述......................................................................................................................2第二章組織架構(gòu).................................................
2025-01-18 00:06
【摘要】17/17崗位職責(zé)范本部門名稱:人事部直接上級:分管副總經(jīng)理下屬部門:人事科、勞動工資科部門性質(zhì):人力資源開發(fā)、利用的專業(yè)管理部門管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對公司人事、勞動工資管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理職能:負(fù)責(zé)對公司人事工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比的專職管理管理部門,對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)
2025-04-15 07:13
【摘要】北京汽車制造廠有限公司財務(wù)系統(tǒng)崗位職責(zé)說明書北京新華信管理顧問有限公司2022年01月18日1/33目錄1財務(wù)部預(yù)算主管職務(wù)說明書.............................................................................................12財務(wù)部資產(chǎn)管理會計職務(wù)說明
2025-05-28 00:45
【摘要】財務(wù)出納工作職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)對公付款、美金收付款和結(jié)匯; 2、負(fù)責(zé)每月工資核算、發(fā)放,每季度銷售提成核算 2、負(fù)責(zé)下月預(yù)計收款以及每月公司合同、銷售、收匯的統(tǒng)計; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收支處理...
2024-11-23 02:55
【摘要】/職位說明書——財務(wù)分析專員基本情況職位名稱財務(wù)分析專員職位編號所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部財務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的加強(qiáng)對財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況的財務(wù)分析工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)管理副總經(jīng)理編制財務(wù)分析制度和辦法2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)狀況的分析工作3.負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營分析和項目分析及評審提供
2025-06-29 17:16
【摘要】/財務(wù)部長職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)部長崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級總會計師職系直接下級會計、出納、財務(wù)管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:組織財務(wù)會計和管理會計工作,組織編制和實施資金籌集和支出計劃,落實目標(biāo)和公司管理辦法,建立學(xué)習(xí)制度,組織全體會計人員學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)職責(zé)
2025-06-22 12:50
【摘要】........總部與現(xiàn)場管理部門之間的關(guān)系公司對項目實施指導(dǎo)、支持、監(jiān)督、管理和服務(wù),負(fù)責(zé)總部范圍內(nèi)和社會上的各種資源的調(diào)配,保障項目的人力、財力、物力的有效投入,就重點事宜與政府及相關(guān)職能主管部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。項目部在公司總部的授權(quán)下,代表公司履行對業(yè)主的
2025-04-07 23:09
【摘要】/部門職責(zé)說明書文件編號部門企劃發(fā)展部部門編號部門崗位編制直接領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理平行部門:總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、財務(wù)部、政工部、營銷部、下屬部門:鉭鈮籌備處、稀土籌備處功能定義作為公司對外投資和制定發(fā)展戰(zhàn)略的主管部門,協(xié)助高層管理者制訂、實施與修正公司的總體戰(zhàn)略;對合作和投資項目進(jìn)行評估、談判與具體實施并對各投資項目進(jìn)行綜合
2025-06-21 15:48
【摘要】目錄第一章部門簡介......................................................................................................................2第二章組織結(jié)構(gòu)........................................................
2025-06-28 11:09
【摘要】營銷部門職位描述一、銷售類銷售總監(jiān)職位描述: 中文描述|英文描述1.高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;3.設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;4.建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成
2025-05-17 13:51
2025-06-28 07:25
【摘要】37/38技術(shù)中心職務(wù)名稱:技術(shù)中心辦公室助理部門:技術(shù)中心辦公室職務(wù)代碼:職責(zé):技術(shù)中心文員(助理)在技術(shù)中心辦公室經(jīng)理的指導(dǎo)下,管理中心辦公室的日常事務(wù)負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)·負(fù)責(zé)起草中心辦公室的年度、季度、月度工作計劃、督辦、檢查、總結(jié)及費用預(yù)結(jié)算·負(fù)責(zé)起草、修訂、協(xié)調(diào)中心辦
2025-05-16 08:17