愛立信的“培訓(xùn)攻心戰(zhàn)”-全文預(yù)覽
【正文】 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁 共 5 頁 愛立信中國學(xué)院總經(jīng)理馬晉紅則說， “ 愛立信的 MBA班只是愛立信提供培訓(xùn)教育的一部分，目的是幫助我們的客戶、運(yùn)營商和政府機(jī)構(gòu)更多的了解西方的先進(jìn)知識。當(dāng)時業(yè)界評價：這是愛立信中國學(xué)院為我國電信業(yè)作出的一個貢獻(xiàn)。從這個角度看，許多職業(yè)經(jīng)理人都在自己選擇從業(yè)公司時給愛立信多加了一個法碼。 ” 現(xiàn)在，中國本土員工在愛立信 (中國 )公司中的比例已經(jīng)達(dá)到 97％以上。除此之外，學(xué)院還與國外的電信運(yùn)營商合作為中國的同行們提供許多先進(jìn)經(jīng)驗。 基本技能培訓(xùn)內(nèi)容包括溝通能力、創(chuàng)造性和解決問題的能力以及基本知識等幾方面。愛立信中國學(xué)院與國內(nèi) 10 余所大學(xué)和多家國外學(xué)院合作，開辦了工商管理、市場營銷等 20 多個學(xué)科，形成了技術(shù)和工商管理一體的綜合培訓(xùn)體系，完全拋棄了傳統(tǒng)意義上技術(shù)培訓(xùn)的范疇。她介紹說：“ 商務(wù)和技術(shù)的本土化，是愛立信急需提升的素質(zhì)。目前，愛立信中國學(xué)院開辦了多項長短期的課程及活動，包括高級信息通信管理碩士課程、短期培訓(xùn)課程以及講座和論壇，對本地人才的培育發(fā)揮著重要的作用。 1994年愛立信 (中國 )有限公司剛成立時也沒有真正的外企類人才，加上技術(shù)和管理并沒有完善的模式，所以公司從簡單的培訓(xùn)開始。 愛立信的培訓(xùn)中最成功的是，它除了培訓(xùn)內(nèi)部員工以外，還為合作伙伴提供終身教育的機(jī)會。 如果說電信界也有 “ 黃埔軍校 ” 的話，那么愛立信中國學(xué)院就是一支重要力量。 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 1 頁 共 5 頁 愛立信的 “ 培訓(xùn)攻心戰(zhàn) ” 20xx年 7月，天氣很熱，電信市場更熱。 走到這里，最先闖入視線的就是以藍(lán)色主色調(diào)為背景的 “ 愛立信中國學(xué)院 ” 的標(biāo)志．以及大屏幕上不停滾動顯示的每周更新的課程時間表。 ” 在愛立信中國公司里，我們能看到供員工閑暇時翻閱的內(nèi)部刊物，喝咖啡時點(diǎn)擊的內(nèi)部網(wǎng) FLASH，午餐時瀏覽 5分鐘小小錄像等等，這些都是愛立信的培訓(xùn)手段。開始工作后很快接受了公司進(jìn) 行的培訓(xùn)，內(nèi)容主要是業(yè)務(wù)方面的，如 DOS課本、外語和管理等。 為了更好地實施人才本地化戰(zhàn)略，愛立信中國學(xué)院通過有計劃、有針對性地為公司員工、運(yùn)營商以及中國信息產(chǎn)業(yè)相關(guān)的主管部門提供終身學(xué)習(xí)的機(jī)會，營造了一個適合培養(yǎng)中國未來
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