【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)教程目錄第一部分理論基礎(chǔ)知識前言:一、學(xué)員須知二、學(xué)習(xí)目的第一章企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)導(dǎo)論第一節(jié)開場一、首善二、樂從三、對接第二節(jié)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的特點(diǎn)和趨勢一、現(xiàn)代培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的區(qū)別二、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的三大關(guān)鍵要素三、培訓(xùn)師自主創(chuàng)新五大工具四、現(xiàn)代企業(yè)學(xué)習(xí)之道五、培訓(xùn)師的自我認(rèn)知六、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的能力
2025-07-14 17:31
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)內(nèi)訓(xùn)策劃書一、培訓(xùn)需求分析進(jìn)行培訓(xùn)需求分析是培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的第一步,對許多的管理層來說,培訓(xùn)工作“既重要又茫然”,根本的問題在于企業(yè)對自身的培訓(xùn)需求不明確但又意識到培訓(xùn)的重要性。因此我們必須對培訓(xùn)進(jìn)行需求的制定,將本企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和員工的生涯設(shè)計(jì)相結(jié)合來仔細(xì)設(shè)計(jì)和主動加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)。需要注意的一點(diǎn)是:培訓(xùn)
2025-01-19 03:50
【摘要】----企業(yè)內(nèi)訓(xùn)調(diào)研問卷(老板填寫)尊敬的________:您好!為了更有針對性的為您的企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)課程,特設(shè)此調(diào)研問卷。我們將對您的信息保密,請務(wù)必詳細(xì)認(rèn)真填寫,感謝您的支持與配合??!第一部分:公司基本信息公司名稱:網(wǎng)站:
2025-05-13 09:46
【摘要】河南創(chuàng)新企業(yè)培訓(xùn)中心企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與顧問服務(wù)二○○五年一月從一名優(yōu)秀的員工做起一.自問1.我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎?.我知道今天工作的意義嗎?3.我在為誰工作?(弄明白打工者心態(tài)與創(chuàng)業(yè)者心態(tài)之間的差異)4.我的工作目標(biāo)是什么?(薪水?發(fā)展?實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的
2025-04-02 00:01
【摘要】第一篇:OFFICE實(shí)訓(xùn)小結(jié) OFFICE實(shí)訓(xùn)小結(jié) 經(jīng)過這一周的實(shí)訓(xùn),我們學(xué)習(xí)了office的高級應(yīng)用,如excel的數(shù)據(jù)分析、excel的回歸分析、excel的高級函數(shù)應(yīng)用、word的排版。 ...
2024-10-17 20:41
【摘要】內(nèi)部培訓(xùn)教材??????????????????????顧客滿意,經(jīng)營顧客的心§理念篇§【破冰
2025-04-06 01:22
【摘要】如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)?美國《財(cái)富》雜志指出:“未來最成功的公司,將是那些基于學(xué)習(xí)型組織的公司?!睔づ剖凸酒髣澘偙O(jiān)德格認(rèn)為:“唯一持久的競爭優(yōu)勢,或許是具備比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力?!睂W(xué)習(xí)型組織是企業(yè)未來發(fā)展的趨勢,一個(gè)企業(yè)只有當(dāng)它是學(xué)習(xí)型組織的時(shí)候,才能保證有源源不斷的創(chuàng)新的出現(xiàn),才能具備快速應(yīng)變市
2025-04-15 22:15
【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)開發(fā)與發(fā)展引例什么是學(xué)習(xí)?驀然回首--什么影響你發(fā)展?企業(yè)培訓(xùn)如何組織?“老師,你咋光閑扯不講課?”竹竿為何往上飛?培訓(xùn)效果如何評價(jià)?新員工如何培訓(xùn)?員工職業(yè)發(fā)展知識就是力量?(寬人?高人?)?“好課
2025-01-18 23:04
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)主持人話術(shù) 內(nèi)訓(xùn)主持話術(shù) 注:內(nèi)訓(xùn)課程開始之前,需先與老師溝通:流程、中場休息的時(shí)間、注意事項(xiàng)。再與內(nèi)訓(xùn)單位的責(zé)任人再次確認(rèn)流程,詢問該公司是否安排領(lǐng)導(dǎo)講話。 一、課程之前宣導(dǎo):...
2024-10-21 06:14
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及軍事拓展訓(xùn)練 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及軍事拓展訓(xùn)練: 今天的市場環(huán)境復(fù)雜多變,充滿了各種各樣的機(jī)會和挑戰(zhàn)! 在這樣的環(huán)境中,企業(yè)如何提高自己的競爭優(yōu)勢,讓自己立足于不敗之地,對企業(yè)各級人員的...
2024-11-08 23:44
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)心得體會 精誠團(tuán)結(jié),勇于創(chuàng)新——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)心得體會 為期三天的培訓(xùn),已經(jīng)進(jìn)展了兩天,從標(biāo)準(zhǔn)化管理的意義到有效的執(zhí)行力、從心理游戲:我的五樣,到“擊鼓彈球”拓展游戲,從煽情的年終總結(jié)報(bào)...
2024-11-16 04:24
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)心得體會 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)心得體會 精誠團(tuán)結(jié),勇于創(chuàng)新——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)心得體會 為期三天的培訓(xùn),已經(jīng)進(jìn)展了兩天,從標(biāo)準(zhǔn)化管理的意義到有效的執(zhí)行力、從心理游戲:我的五樣,到“擊鼓彈球”拓展...
2024-11-16 03:14
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn):國際商務(wù)禮儀 企業(yè)內(nèi)訓(xùn):國際商務(wù)禮儀 明陽天下拓展 培訓(xùn)主題:國際商務(wù)交往禮儀政府公務(wù)接待禮儀中西方文化差異天數(shù):2天課程目標(biāo): 幫助中國企業(yè)以國際化的形象致勝國際市場。著重...
2024-11-09 00:00
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師要求與職責(zé) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師屬于其所在的單位組織,具有專兼職之分,按能力級別亦有初級、中級、高級之分。 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)是現(xiàn)代企業(yè)建立培訓(xùn)體系的重要環(huán)節(jié),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)...
2024-11-16 04:19
【摘要】對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)深圳研究院深圳市南山區(qū)高新南四道虛擬大學(xué)園A3076/2/2022目錄學(xué)校簡介課程項(xiàng)目課程報(bào)價(jià)聲明6/2/2022對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)深圳研究院對外,是一種未知的高度;對外,是一種全新的視野;對外,是一種自信的力量;選擇對外,選擇成
2025-05-09 22:14