外資企業(yè)職工勞動(dòng)合同-全文預(yù)覽
【正文】 年的以上為 ％，其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷 ％，或每月發(fā)給乙方 元包干使用。（2）獎(jiǎng)金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定，一般每月 元至 元；年終獎(jiǎng)金每年視效益另定。：（1）按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實(shí)行，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)，暫定為每月工資 元。二、合同期限：合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止，其中：試用期從 年 月 日至 年 月 日，試用期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核，合格者定級(jí)定薪，不合格可延期或辭退（延期不得文件名外資企業(yè)職工勞動(dòng)合同電子文件編碼HT01608序 碼72超過三個(gè)月）。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法規(guī)，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下 ：一、工作任務(wù)及工種：乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在 崗位，承擔(dān) 工作任務(wù)，為 工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種，可申請(qǐng)離職。三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇：1. 勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行 日工作制，每日為 小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班 小時(shí)，月加班時(shí)間不超過36小時(shí)。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月 日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的 ％賠償乙方損失。從事夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的，每班發(fā)給 元作為夜餐津貼。：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì)，參加政治活動(dòng)、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評(píng)選先進(jìn)、
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