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外聘勞動合同范本-全文預(yù)覽

2025-06-05 12:05 上一頁面

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【正文】 未經(jīng)甲方同意擅自離職的,甲方直接扣除乙方未發(fā)放的工資、獎金、福利等作為賠償金,給甲方造成損失超過賠償金的,乙方還應(yīng)按規(guī)定賠償超過部份的損失。七、違反勞動合同的責(zé)任第二十一條 任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償。(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償均按月基本工資作為補償計算依據(jù)。六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除或終止第十四條 由于生產(chǎn)(工作)需要,或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的部分條款。五、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的遵守第十一條 甲方可以根據(jù)乙方遵守各種勞動行為規(guī)范及規(guī)章制度情況給予獎懲,乙方嚴(yán)重違規(guī)的甲方可以解除合同。四、勞動保護(hù)和勞動條件第十條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動防護(hù)用品。第七條 乙方的年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇等,按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。 支付方式為第二個月的10日前打到乙方的指定帳戶。因公司委派乙方服務(wù)的基建的特殊性,在《勞動法》規(guī)定的其余工作時間內(nèi)(即平均每周工作時間不超過四十小時,甲方應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日),乙方必須隨叫隨到。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,支付乙方的薪酬含基礎(chǔ)工資、崗位工資、績效獎金等。第四條 甲方可以根據(jù)工作需要,適當(dāng)調(diào)整或另行安排乙方職務(wù)、崗位,也可因生產(chǎn)(工作)需要對乙方做出臨時性派遣或調(diào)整。一、勞動合同期限第一條 本合同期自 2016 年 5 月 4 日起至 2016 年 11 月 4日止。甲方: 中鐵八局集團(tuán)有限公司 乙方: 葉建華根據(jù)《勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第三條 乙方應(yīng)按合同規(guī)定及甲方的要求進(jìn)行工作,按時完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作
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