外聘勞動合同范本-資料下載頁
2025-05-15 12:05本頁面
【正文】 乙方未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)；乙方未按時領(lǐng)取和簽收解除或終止勞動合同證明書的；乙方不配合，致使甲方無法將有關(guān)資料送達乙方的。九、雙方需要約定的其他事項第二十三條 雙方約定的其它事項如下： 相關(guān)培訓、保密條款另訂協(xié)議。 乙方人事檔案由乙方自行委托存放代管機構(gòu)，甲方原則不接轉(zhuǎn)。十、勞動爭議處理第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，或不愿申請調(diào)解的，應當向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他第二十五條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，屬地勞動局備案一份。第二十六條 本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。第二十七條 合同期內(nèi)若根據(jù)需要雙方簽訂新勞動合同書，原勞動合同書自動作廢。甲方（蓋章）： 乙方（簽字、指模）：代表人（簽章）： 身份證號碼： 家庭住址： 家庭電話： 手機： 簽定日期： 年 月 日您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學習是一種非常好的習慣，堅持下去，讓我們共同進步。
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